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      2. 人力資源求職簡歷

        時(shí)間:2024-08-20 03:50:03 人力資源管理 我要投稿

        人力資源求職簡歷(精選15篇)

          時(shí)間是箭,去來迅疾,我們找工作的時(shí)間就要到來,此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編為大家整理的人力資源求職簡歷,希望能夠幫助到大家。

        人力資源求職簡歷(精選15篇)

        人力資源求職簡歷1

          個(gè)人信息

          姓 名:張女士性 別:女

          婚姻狀況:已婚民 族:漢族

          戶 籍:陜西年 齡:29

          現(xiàn)所在地:廣東—東莞身 高:160cm

          希望地區(qū):廣東—東莞

          希望崗位:公司文職類—高級秘書

          行政/人事類—人事經(jīng)理/主管

          行政/人事類—行政經(jīng)理/主管

          行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

          行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管

          尋求職位:人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理

          待遇要求:可面議要求提供住宿

          教育經(jīng)歷

          20xx—09~20xx—07寶雞**學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

          20xx—09~20xx—07陜西省綏德縣**中學(xué)理科高中

          20xx—09~20xx—07陜西省清澗縣**中學(xué)理科高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          20xx—10~20xx—12友聯(lián)培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

          20xx—04~20xx—04本杰培訓(xùn)ISO9001:20xx內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書

          20xx—12~20xx—12本杰培訓(xùn)如何管人,用人,留人—80后員工管理

          20xx—11~20xx—11本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

          **公司(20xx—10~至今)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

          擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管

          工作描述:

          人事管理:人員招聘、任用、離職的管理;

          任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實(shí)習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理;

          行政管理:保潔員、保安、飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v調(diào)度的管理與監(jiān)督。

          公司培訓(xùn)管理:年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行,新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識培訓(xùn)。

          公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)

          生的監(jiān)督與檢查。

          外聯(lián)工作:簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國外客戶邀請函、預(yù)訂機(jī)票等對外事宜。

          公司績效考核管理:績效考核表格設(shè)定(公共項(xiàng)目)、各部門考核報(bào)表的審查、匯總。

          體系運(yùn)行的監(jiān)督:文件與記錄的控制,各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評審的召集,

          外審工作的準(zhǔn)備。

          企業(yè)文化的建設(shè):策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。

          固定資產(chǎn)的管理:資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報(bào)廢管理,年終盤點(diǎn)策劃、執(zhí)行、匯報(bào)。

          勞資關(guān)系的協(xié)助處理:包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。

          主要績效有:

          成功將公司制度、文件管理規(guī)范化,將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號、修改、存檔,

          做到查詢方便;

          成功建立企業(yè)文化園地,宣傳公司、勵(lì)志員工、增強(qiáng)員工的歸屬感。

          成功組織多次大型活動(dòng);如拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、十年廠慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等。

          離職原因:隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展

          **公司(20xx—10~20xx—12)

          公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政專員

          工作描述:

          招聘與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績效工作的管理;

          制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施,薪資核算;

          企業(yè)文化的建設(shè),活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

          勞動(dòng)合同的管理,勞資關(guān)系管理與糾紛處理;

          管理例會(huì)的組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn),公司年度目標(biāo)、月工作計(jì)劃的制定;

          6S活動(dòng)的管理;

          人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。

          主要績效有:

          成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng),并制定考勤制度與實(shí)施,有效降低了人力成本;

          成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu),有效降低了勞資風(fēng)險(xiǎn);改進(jìn)薪資計(jì)算方式,有效提高核算效率;

          成功制定宿舍管理制度,改變了宿舍臟、亂、差的局面,有效改善員工的住宿環(huán)境;

          成功組織多次大型活動(dòng);如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、全

          公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓(xùn)月活

          動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。

          離職原因:生小孩

          **公司(20xx—10~20xx—09)

          公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位:總務(wù)課長崗位類別:行政經(jīng)理/主管

          工作描述:

          人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;

          招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理,考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);

          庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理;

          制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;

          ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理,于20xx年4月份成功通過第三方認(rèn)證;

          培訓(xùn)體系的建立,公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;

          管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施;

          公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)。

          離職原因:有體力活,不適合

          **公司(20xx—03~20xx—09)

          公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

          擔(dān)任職位:行政副總助理崗位類別:經(jīng)理助理

          工作描述:

          副總辦日常工作處理:

          ①會(huì)議組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn);

          ②文件與資料的管理,批閱文件的收發(fā)、過濾,一般事項(xiàng)的處理;

          ③與各部門溝通,上情下達(dá),做好協(xié)調(diào)的工作;

          ④客人接待。

          人力資源管理與監(jiān)督

          ①招聘與甄選,考勤/人事資料的.管理;

          ②勞資關(guān)系的處理;

          ③管理制度的撰寫、修訂、推動(dòng)、改進(jìn);

          ④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé)。

          固定資產(chǎn)的管理:數(shù)據(jù)平臺的維護(hù),資產(chǎn)抽查和盤點(diǎn),資產(chǎn)管理流程的不斷完善;

          企業(yè)文化的建設(shè);

          6S活動(dòng)的管理。

          離職原因:另謀發(fā)展

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試三級

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

          1、熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

          2、良好的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力—

          技能專長:

          五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

          優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

          優(yōu)秀的速寫、速記能力;

          能獨(dú)立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;

          良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

          良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系;

          良好的英文聽、讀、寫能力,會(huì)話一般。

          語言能力

          普通話:流利粵語:差

          英語水平:CET—4口語一般

          英語:良好

          求職意向

          發(fā)展方向:人力資源主管,行政主管,總經(jīng)理助理

          其他要求:有年終獎(jiǎng),購買社保。

          聯(lián)系人:張xx聯(lián)系方式:***E—mail:***

          自身情況

          自我評價(jià):

          五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

          優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

          優(yōu)秀的速寫、速記能力;

          能獨(dú)立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;

          良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

          良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。

          良好的英文聽、讀、寫能力,會(huì)話一般。

        人力資源求職簡歷2

          姓名:×××

          目前所在:白云區(qū)

          年齡:22

          戶口所在:潮州國

          籍:中國

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          誠信徽章:未申請

          身高:158 cm

          人才測評:未測評

          體重:43 kg

          人才類型:在校學(xué)生

          應(yīng)聘職位:人事專員/助理,人事專員/助理,行政專員/助理

          工作年限:1職稱:

          求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

          月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,廣州,

          工作經(jīng)歷

          廣州貞孚軟件有限公司起止年月:20xx-08~20xx-12

          公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

          擔(dān)任職位:人事助理和銷售

          工作描述:招聘,會(huì)議主持,客戶來訪登記,維護(hù)客戶關(guān)系,外出開發(fā)客戶,電話回訪,溝通,邀約,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)!在工作中,本人表現(xiàn)出色,率先突破團(tuán)隊(duì),業(yè)績優(yōu)秀,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好,積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

          離職原因:本人自己原因

          百勝餐飲集團(tuán)起止年月:20xx-03~20xx-07

          公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

          擔(dān)任職位:服務(wù)員

          工作描述:主要負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)餐,配餐,講究服務(wù)迅速,供餐準(zhǔn)確無誤,隨時(shí)展現(xiàn)yes態(tài)度

          廣東省人民政府起止年月:20xx-10~20xx-11

          擔(dān)任職位:人口普查員

          工作描述:作為全國第六次人口普查的普查員,深入城中村進(jìn)行人口統(tǒng)計(jì),調(diào)查

          青年志愿者協(xié)會(huì)起止年月:20xx-09~20xx-12

          擔(dān)任職位:干事

          工作描述:組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)!策劃青年志愿者晚會(huì),并擔(dān)任主持!

          廣交會(huì)起止年月:20xx-05~至今

          擔(dān)任職位:交通指引志愿服務(wù)

          工作描述:為各地廠商提供交通指引

          教育背景

          畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院

          最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06

          專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

          20xx-04 20xx-05職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)秘書中級秘書11190110

          20xx-07 20xx-11紅日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)人力資源管理師三級- -

          語言能力

          外語:英語良好粵語水平:良好

          其它外語能力:

          國語水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          在本人從事過的工作中,都得到上級領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定,這說明本人的'學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。

          個(gè)人自傳

          本人性格活潑開朗,樂于與人打交道,積極向上,認(rèn)真努力,領(lǐng)悟能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

        人力資源求職簡歷3

          姓名:_X

          性別:女

          籍貫:廣東

          年齡:20

          民族:漢族

          婚否:未婚

          文化程度:中專

          特長:辦公軟件操作

          聯(lián)系電話:____

          郵箱:____

          身份證號碼:____X

          家庭住址:廣東省羅定市

          現(xiàn)工作地址:泰星電子有限公司

          畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

          所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

          獲得證件:計(jì)算機(jī)操作中級證書

          工作經(jīng)驗(yàn):20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

          離職原因:假期實(shí)習(xí)

          20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

          任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括:物料管理、開單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

          離職原因:個(gè)人發(fā)展

          20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

          任職采購員(工作內(nèi)容包括:開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

          離職原因:公司搬遷

          自我鑒定:工作期間,能自我檢討當(dāng)天的'工作、成長、經(jīng)歷,有積極上進(jìn)的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件,認(rèn)真落實(shí)上級交代的各項(xiàng)工作。

          如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

        人力資源求職簡歷4

          基本信息

          姓名:XXX

          性別:女

          年齡:27歲

          婚姻狀況:未婚

          最高學(xué)歷:碩士

          工作年限:3年

          政治面貌:中共黨員

          現(xiàn)居城市:北京

          籍貫:江西

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

          電子郵箱:XXXXXXXXXXX

          求職意向

          工作類型:全職

          期望薪資:8000-10000元

          工作地點(diǎn):北京

          求職行業(yè):文化、影視、出版黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)生產(chǎn)制造、包裝、印刷

          求職職位:人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)

          工作經(jīng)歷

          20xx-11-XXXX電子有限公司董事長秘書、人事主管

          工作描述:全免負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作1、招聘工作:包括工人招聘和管理人員招聘2、培訓(xùn)工作:總公司年度教育訓(xùn)練計(jì)劃制訂,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè),外訓(xùn)安排,關(guān)鍵崗位培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)、公司內(nèi)部大專班教學(xué)和考務(wù)安排3、績效考核工作:包括績效評定、績效面談、績效申訴等4、企業(yè)文化工作:包括公司內(nèi)刊編輯審稿、宣傳欄更新、年度文娛活動(dòng)計(jì)劃,年度技能競賽計(jì)劃、素質(zhì)拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采購

          教育經(jīng)歷

          20xx-09-20xx-07對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際關(guān)系碩士

          專業(yè)描述:馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、外交學(xué)等。在工作之后系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)了人力資源管理學(xué)知識,同時(shí)也進(jìn)修了MBA

          自我評價(jià)

          積極樂觀,勤奮踏實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,良好溝通。

        人力資源求職簡歷5

          個(gè)人信息

          xxx

          性別:男

          年齡:22歲民族:漢族

          工作經(jīng)驗(yàn):在讀學(xué)生居住地:浙江臺州路橋區(qū)

          身高:CM戶口:浙江寧波奉化市

          自我評價(jià)

          較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

          能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

          性格缺點(diǎn):嫉妒心強(qiáng):

          性格優(yōu)點(diǎn):做事謹(jǐn)慎,有責(zé)任感,不怕吃苦,勤奮好學(xué)

          有較強(qiáng)的.組織能力和活動(dòng)策劃能力,

          有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,文筆流暢

          有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在大學(xué)有良好人際關(guān)系

          求職意向

          希望崗位:行政/人事類-行政/人事類

          尋求職位:人力資源專員/助理

          希望工作地點(diǎn):浙江臺州

          期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo)/發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          教育經(jīng)歷

          -xx---xx臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/人力資源管理本科

          實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):5月,在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒

          6月,在臺州名記大酒店兼職服務(wù)員

          2月,在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員

          7月,在寧波天一廣場喬治派克“惠美生活”APP推廣

          8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理

          主修課程科目:20xx年9月至6月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué)普高

          9月至6月浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專

          9月至6月專升本浙江工商大學(xué)人力資源管理本科

        人力資源求職簡歷6

          姓名:xxx

          性別:女

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          戶籍:湖南-長沙

          年齡:25

          現(xiàn)所在地:廣東-廣州

          身高:154cm

          希望地區(qū):廣東-廣州

          希望崗位:

          行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

          行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-人事專員

          尋求職位:人事專員、日語類

          教育經(jīng)歷

          20xx-09~20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          20xx-04~20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

          xx公司(20xx-06~20xx-10)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

          工作描述:

          1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

          2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

          3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

          4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報(bào)表、清單做成。

          5.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。

          6.HR部ISO審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。

          7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

          8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

          9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

          10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

          11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

          離職原因:家庭因素

          xx公司(20xx-04~20xx-04)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

          擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管

          工作描述:

          1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

          2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

          3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評估

          4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對部門績效考核結(jié)果

          5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理

          6.考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成

          7.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理

          8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系,員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

          9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

          10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

          離職原因:個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的'發(fā)展機(jī)會(huì)

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平:初級

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長:英語、日語水平良好,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

          語言能力

          普通話:流利粵語:一般

          英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般

          日語:良好

          自身情況

          自我評價(jià):

          1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

          2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

          3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

        人力資源求職簡歷7

          姓名:XXX 年齡:20

          戶口所在:南海區(qū)國籍:中國

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          身高:154cm體重:45kg

          求職意向

          人才類型:在校學(xué)生

          應(yīng)聘職位:人力資源

          求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期

          月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州,佛山,

          工作經(jīng)歷

          泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司起止年月:20xx-07~20xx-09

          公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

          擔(dān)任職位:人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

          工作描述:1、人力資源招聘事務(wù),如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

          2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`商務(wù)事務(wù),如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

          3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

          離職原因:實(shí)習(xí)期滿

          中國進(jìn)出口商品交易會(huì)起止年月:20xx-04~20xx-05

          公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

          擔(dān)任職位:金粵豐食品有限公司.實(shí)習(xí)

          工作描述:1、前臺派餐、打包;

          2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

          3、營業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

          離職原因:實(shí)習(xí)期滿

          中國光大銀行起止年月:20xx-07~20xx-08

          公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):銀行

          擔(dān)任職位:運(yùn)營管理部.實(shí)習(xí)生

          工作描述:1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的電子化工作;

          2、整理并完善電子檔案;

          3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

          離職原因:實(shí)習(xí)期滿

          志愿者經(jīng)歷

          教育背景

          畢業(yè)院校:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

          最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:20xx-07

          專業(yè)一:人力資源管理

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

          語言能力

          外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀

          其它外語能力:

          國語水平:優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

          1、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長,組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

          2、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事(學(xué)習(xí)部),英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一,并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

          二、計(jì)算機(jī):全國計(jì)算機(jī)等級二級,計(jì)算機(jī)操作熟練

          個(gè)人自傳

          性格溫和,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心。

          學(xué)習(xí)能力較好,較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

        人力資源求職簡歷8

          個(gè)人信息

          XX

          性別:女

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          戶籍:廣東—河源年齡:xx

          現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:xxxcm

          希望地區(qū):廣東—深圳、廣東—河源

          希望崗位:行政/人事類

          物流/采購類

          公司文職類

          尋求職位:

          待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

          最快到崗:隨時(shí)到崗

          教育經(jīng)歷

          20xx—09~20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專

          20xx—09~20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中

          工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

          XX公司名稱(20xx—01~20xx—11)

          公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員

          工作描述:本人熟悉人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉,在職期間,主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃,并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工,對一線員工薪資進(jìn)行審核,熟悉HR系統(tǒng),員工入職離職手續(xù)辦理,員工考勤水電核算,社保工傷辦理(曾獨(dú)立申報(bào)工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作,員工檔案保管及合同簽訂管理,處理員工糾紛等日常人力資源工作,在職期間,通過自已專業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調(diào)能力,出色地完成了各項(xiàng)工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評

          XX公司名稱(20xx—10~20xx—12)

          公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購崗位類別:采購專員/助理

          工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門ISO文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個(gè)月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財(cái)務(wù)基本工作。對采購流程、性價(jià)比采購運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識來充實(shí)自己。

          離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便

          XX公司名稱(20xx—03~20xx—09)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員

          工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的'辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

          離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長:物業(yè)管理員中級證

          語言能力

          普通話:流利粵語:一般

          英語水平:高等院校英語B級口語一般

          英語:一般

          求職意向

          發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作

          其他要求:

          自身情況

          自我評價(jià):本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

        人力資源求職簡歷9

          個(gè)人信息

          xxx

          性 別: 女

          年 齡: 26歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣

          自 我 評 價(jià)

          上進(jìn)心強(qiáng);主動(dòng)接受新事物、新觀念,適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心,自學(xué)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處,性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)

          尋求職位: 人事

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區(qū)

          期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌-01---01:三門良中電子商務(wù)有限公司

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人事文員

          職位名稱: 人事行政專員

          職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;

          員工檔案建立與管理;

          負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核

          考勤的監(jiān)督與管理;

          負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動(dòng),以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等

          編寫各類通知,文件等發(fā)放

          負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的.處理等

          ▌20xx-01---01:杭州煜彬科技有限公司

          所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

          職位名稱: 行政人事主管

          職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;

          員工檔案建立與管理;

          負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算

          負(fù)責(zé)人員日常管理和考核

          負(fù)責(zé)公司行政人事制度的編制,修改及完善等相關(guān)人事工作

          教 育 經(jīng) 歷

          20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類/人力資源管理 大專

        人力資源求職簡歷10

        基本信息個(gè)人相片
        姓  名:
        性  別:
        民  族:漢族出生年月:1988年6月11日
        證件號碼:
        婚姻狀況:未婚
        身  高:161cm體  重:56kg
        戶  籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
        畢業(yè)學(xué)校:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院學(xué)  歷:專科
        專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年
        工作年限:一年以內(nèi)職  稱:
        求職意向
        職位性質(zhì):全 職
        職位類別:市場/營銷
        職位名稱:人事文員 ; 人事專員 ;
        工作地區(qū):湛江市 ;
        待遇要求:1800元/月 不需要提供住房
        到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
        技能專長
        語言能力:普通話 標(biāo)準(zhǔn)
        計(jì)算機(jī)能力:證書 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級 ;
        教育培訓(xùn)

        教育經(jīng)歷:

        時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
        20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院專科
        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
        20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院ISO0009品質(zhì)內(nèi)審員證書,通用管理
        工作經(jīng)歷
        所在公司:湛江短租公寓
        時(shí)間范圍:20xx年7月 - 20xx年9月
        公司性質(zhì):私營企業(yè)
        所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
        擔(dān)任職位:客服預(yù)訂兼前臺接待
        工作描述:20xx年7-9月在湛江短租公寓實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的崗位是客服預(yù)定兼前臺文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學(xué)會(huì)如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個(gè)人,還代表公司的'形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認(rèn)可。
        離職原因:上學(xué)
        所在公司:廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦
        時(shí)間范圍:20xx年8月 - 20xx年9月
        公司性質(zhì):國有企業(yè)
        所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
        擔(dān)任職位:招生接待員
        工作描述:20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦實(shí)習(xí),明白首先要了解本學(xué)校相關(guān)歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學(xué)生和家長,并最終說服學(xué)生報(bào)考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會(huì)溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。
        離職原因:上學(xué)
        其他信息
        自我介紹:本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級對下級的教導(dǎo),更好的為單位服務(wù);我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準(zhǔn)則、積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會(huì),用自己的行動(dòng)讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風(fēng)雨怎么見彩虹。
        發(fā)展方向:人事,行政相關(guān)部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。
        其他要求:希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高自我發(fā)展力,符合國家相對應(yīng)法定福利要求,同工同酬等,面議。
        聯(lián)系方式

        人力資源求職簡歷11

         求職意向及工作經(jīng)歷
        簡歷編號:
        更新日期:

        姓  名:畢業(yè)生簡歷網(wǎng)國籍:中國
        目前所在地:廣州民族:漢族
        戶口所在地:廣州身材:161 cm48 kg
        婚姻狀況:未婚年齡:24 歲
        培訓(xùn)認(rèn)證:
        誠信徽章:
        人才類型:普通求職
        應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理、行政專員/助理:人力資源助理、
        工作年限:1職稱:無職稱
        求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
        月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州 佛山 惠州
        個(gè)人工作經(jīng)歷:
        公司名稱:TCL家用電器(惠州)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

        公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

        擔(dān)任職務(wù):售后服務(wù)信息員

        工作描述:1. 接受顧客就售后服務(wù)等方面的各種咨詢,耐心解答顧客所需解決的問題;
        2. 對商場售前、售后壞機(jī)的處理情況、維修網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用結(jié)算等進(jìn)行回訪并跟蹤;
        3. 搜集、分析各類工作數(shù)據(jù),為提升公司服務(wù)水平提供參考、借鑒等。


        離職原因:此份工作不適合自己




        公司名稱:上海嘉定樂購生活購物有限公司順德分公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

        擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理

        工作描述:1.代表總經(jīng)理隨時(shí)跟進(jìn)下級部門中各事項(xiàng)的執(zhí)行情況并監(jiān)督、催辦;
        2.向總經(jīng)理即時(shí)傳達(dá)總部下發(fā)的指令,并立即督促各下屬部門執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度;
        3.代表總經(jīng)理與各外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行事務(wù)溝通和反饋;
        4.協(xié)助總經(jīng)理訂立每月目標(biāo)銷售額并在各部門之間合理分配,做每月銷售檢討和下月行動(dòng)計(jì)劃,以100%達(dá)成目標(biāo)和提高去年同比增長率;
        5.搜集各類銷售數(shù)據(jù)并制定匯總表格,隨時(shí)答復(fù)總經(jīng)理對銷售情況的質(zhì)詢;

        6.負(fù)責(zé)公司印章、合同、證照、重要文件的存檔、借用登記的管理等;

        7.根據(jù)實(shí)際情況制定工作專案(比如如何通過三種渠道督促各管理層認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行總部每日下發(fā)的“交流日報(bào)”和“交流周報(bào)”),得到總經(jīng)理認(rèn)可后在全公司內(nèi)大力推行,并取得了很好的效果;

        8.在20xx年3月-4月公司大整改期間,全程參與每周三次的三方溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理和總部項(xiàng)目組、工程隊(duì)、廣告公司三方部門進(jìn)行施工圖紙、工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、廣告標(biāo)識等各方面的'溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,并將整改進(jìn)度每周向總部書面匯報(bào)一次,期間工作表現(xiàn)優(yōu)異,得到整改負(fù)責(zé)經(jīng)理和總經(jīng)理的肯定。



        離職原因:工作地點(diǎn)問題


         教育背景
        畢業(yè)院校:仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

        最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-06-01

        所學(xué)專業(yè)一:財(cái)務(wù)管理所學(xué)專業(yè)二:


        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:


        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
        20xx-0920xx-06仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、大學(xué)英語四、六級
        20xx-0120xx-01TCL家用電器(惠州)有限公司冰箱、洗衣機(jī)銷售技巧
        20xx-0720xx-07北京博源廣告有限公司西聯(lián)國際匯款業(yè)務(wù)銷售技巧

         語言能力
        外語:英語 良好

        國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

         工作能力及其他專長

        1.具備一年的大型外企總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)搜集、文件和財(cái)物保管、合同審核等經(jīng)驗(yàn);
        2.有四年的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識積淀;
        3.工作態(tài)度細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析思考能力和良好職業(yè)素養(yǎng);
        4.文字功底好,擅長公文寫作;
        5.有大學(xué)四年兼職銷售經(jīng)驗(yàn),善于人際溝通;
        6.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,上進(jìn)心強(qiáng),喜歡嘗試挑戰(zhàn)。

         詳細(xì)個(gè)人自傳

        本人駱麗婷,1985年3月5日生于廣東省“客家古邑”-河源市龍川縣一個(gè)小鄉(xiāng)村,初中、高中均就讀于當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)中學(xué),品學(xué)兼優(yōu),多次獲得學(xué)校“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班/團(tuán)干部”等稱號。
        大學(xué)就讀于廣州市仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè),在校期間我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,還加入了學(xué)生會(huì)、心理協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)和足球隊(duì)等學(xué)生組織,參加演講、辯論、朗誦等比賽,還積極參與各種社區(qū)服務(wù)工作、志愿者工作和兼職銷售工作。
        我具備農(nóng)村80后的種種典型特征:1、勤勉踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng);2、追求高效的工作執(zhí)行力,學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈;3、喜歡觀察思考,注重總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

         個(gè)人聯(lián)系方式
        通訊地址:廣州市海珠區(qū)
        聯(lián)系電話:135XXXXXXXXX家庭電話:
        手  機(jī):135XXXXXXXXXQQ號碼:
        電子郵件:
        個(gè)人主頁:

        人力資源求職簡歷12

          個(gè)人基本簡歷

          姓 名: DD先生

          國籍: 中國

          目前所在地: 廣州

          民族: 漢族

          戶口所在地: 廣州

          身材: 171 cm 62 kg

          婚姻狀況: 未婚

          年齡: 25 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證:

          誠信徽章:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

          工作年限: 2

          職稱:

          求職類型: 全職

          可到職日期: 隨時(shí)

          月薪要求: 20xx--3500

          希望工作地區(qū): 廣州

          個(gè)人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司

          起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)

          所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

          擔(dān)任職務(wù): 人事專員

          工作描述: 主要職責(zé):

          1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實(shí)施初次面試;

          2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;

          3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;

          4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;

          5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

          6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

          7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

          主要工作成績:

          1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);

          2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

          3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

          4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

          5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

          6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

          7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);

          8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;

          9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

          離職原因: 尋求發(fā)展

          公司名稱: 廣東福華集團(tuán)有限公司

          起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)

          所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

          擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

          工作描述: 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:

          1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;

          2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

          3.對新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況,分析效果,編制報(bào)告;

          4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

          5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報(bào)告;

          6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,分析、評估效果,編制報(bào)告;

          7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

          8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動(dòng))。

          主要成績:

          1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展,在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;

          2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;

          3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

          4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

          離職原因: 尋求發(fā)展

          教育背景

          畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)

          最高學(xué)歷: 本科

          獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

          畢業(yè)日期: 20xx-07-01

          所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理

          所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

          20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

          20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

          20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

          20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

          20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對策略

          20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理

          語言能力

          外語: 英語 良好

          國語水平: 良好 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運(yùn)作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上崗即可開展人力資源工作;

          2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;

          3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

          4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;

          5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì),文字能力較強(qiáng),善撰文案;

          6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護(hù)和普通故障排除;

          7.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;

          8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

          9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的`理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

          為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

          熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。

          個(gè)人聯(lián)系方式

          通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

          聯(lián)系電話: 136XXXXXXXXXXXXX

          家庭電話:

          手 機(jī): 136XXXXXXXXXXX

          QQ號碼:

          電子郵件:

        人力資源求職簡歷13

          個(gè)人信息

          xxx

          性 別: 男

          年 齡: 22歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 在讀學(xué)生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市

          自 我 評 價(jià)

          較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

          能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

          性格缺點(diǎn):嫉妒心強(qiáng):

          性格優(yōu)點(diǎn):做事謹(jǐn)慎,有責(zé)任感,不怕吃苦,勤奮好學(xué)

          有較強(qiáng)的'組織能力和活動(dòng)策劃能力,

          有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,文筆流暢

          有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在大學(xué)有良好人際關(guān)系

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類

          尋求職位: 人力資源專員/助理

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

          期望工資: /月(可面議)

          到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          教 育 經(jīng) 歷

          20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/ 人力資源管理 本科

          實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):20xx年5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒

          20xx年6月,在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員

          20xx年2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員

          20xx年7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

          20xx年8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理

          主修課程科目:20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高

          20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

          20xx年9月至20xx年6月 專升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科

        人力資源求職簡歷14

          姓名:何先生

          國籍:中國

          目前住地:東莞

          民族:漢族

          戶籍地:湖南

          身高體重:176 cm?68 kg

          婚姻狀況:未婚

          年齡:28歲

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管:辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管

          工作年限:5

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時(shí)

          月薪要求:20xx--3500

          希望工作地區(qū):廣州東莞佛山

          工作經(jīng)歷:溫州長江合成革有限公司

          公司名稱:起止年月:20xx-09~20xx-03

          公司性質(zhì):民營企業(yè)

          所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

          擔(dān)任職務(wù):人力資源主管

          工作描述:

          1.熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

          2.獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

          3.負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

          4.根據(jù)企業(yè)自身情況,準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

          5.新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

          6.根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

          7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的'渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。

          8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

          9.能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

          10.獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

          離職原因:理念與老板和企業(yè)不符

          公司名稱:廣州億瑞豐食品有限公司

          起止年月:20xx-07~20xx-09

          公司性質(zhì):私營企業(yè)

          所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

          擔(dān)任職務(wù):人事助理

          工作描述:

          1.負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

          2.建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

          3.負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

          4.帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

          5.制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

          6.新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;

          7.建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

          8.有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);

          9.制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

          10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制。

          離職原因:個(gè)人發(fā)展

          教育背景

          畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院

          最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01

          所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):人力資源

          培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

          20xx-09 20xx-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得

          20xx-07 20xx-09時(shí)代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)

          20xx-09 20xx-10溫州市勞動(dòng)局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)

          20xx-11 20xx-12溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心設(shè)備安全管理獲得

          語言能力

          外語:英語良好

          國語水平:良好粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能較好的與人溝通

          有一定的英語讀、寫、聽能力

          能較好的操作計(jì)算機(jī)

          有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          誠實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

        人力資源求職簡歷15

        目前所在:天河區(qū)年齡:37
        籍貫:遼寧國籍:中國
        婚否:已婚民族:漢族
        身高:170 cm體重:66 kg

          簡歷求職意向

        求職職位:人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理/主任,績效考核經(jīng)理/主管:
        工作經(jīng)驗(yàn)/年:14專業(yè)職稱:高級
        工作類型:均可就職時(shí)間:一個(gè)星期
        期望薪資:5000--8000求職地區(qū):廣州,廣東省

          工作履歷

        數(shù)字中國有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01
        公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
        擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理
        工作描述:1、對公司重大人事任免事項(xiàng)提供意見,供總裁參考。2、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導(dǎo)、管理人事行政部下屬人員的工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。4、公司行政事務(wù)的處理。
        離職原因:在職
        廣州市禾新電子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01
        公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
        擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理
        工作描述:1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系,推動(dòng)各項(xiàng)工作正常開展;2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,辦公室的清潔衛(wèi)生,日常福利,節(jié)日福利的發(fā)放,購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。
        離職原因:尋求新發(fā)展
        廣州中望商業(yè)機(jī)器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01
        公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
        擔(dān)任職位:行政文員
        工作描述:普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)
        離職原因:公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購
        大連證券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01
        公司性質(zhì):所屬行業(yè):
        擔(dān)任職位:行政文員
        工作描述:股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算
        離職原因:到廣州發(fā)展

          教育簡歷

        畢業(yè)學(xué)校:遼寧廣播電視大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)時(shí)間:1995-07-01
        所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化第二專業(yè):
        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
        1992-07-011995-05-01遼寧廣播電視大學(xué)計(jì)算機(jī)電氣自動(dòng)化--
        1995-07-011995-12-01遼寧廣播電視大學(xué)心理學(xué)--

          語言能力

        外語:英語一般粵語水平:一般
        第二外語:國語水平:精通

          簡歷自我評價(jià)

          熟練運(yùn)用人力資源六大模塊,精通KPI績效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃,對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn); 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué);熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法; 有良好的`語言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件,能妥善處理和化解各類糾紛。

          求職自我介紹參考

          性格開朗、喜好交際,有高超的溝通能力,對人熱情而不失涵養(yǎng),能與他人做深層次的交流。

          本人性格開朗偶幽默工作踏實(shí)、有理想、抱負(fù)、高效、務(wù)實(shí)、喜歡社交、有堅(jiān)定豁達(dá)的心態(tài)。如公司給我創(chuàng)造平臺,我會(huì)全方位付出。是以事實(shí)為根據(jù)。不喜歡聽別人說三到四。以實(shí)踐真實(shí)看到的,有良好的理論知識有主觀意識

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