人力資源專業(yè)個人簡歷模板
時間過得太快，讓人猝不及防，找工作的黃金時間馬上就要到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的人力資源專業(yè)個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板1
姓名：
性別：男
年齡：25歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
政治面貌：中共黨員
現(xiàn)居城市：廣東
籍貫：廣東
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣東省
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：信貸管理/資信評估銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問
工作經(jīng)歷
20xx-07-20xx-08建設(shè)銀行佛山分行產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述：
1、制定個人客戶理財方案，針對客戶需求提供理財增值建議；
2、挑選分類目標(biāo)客戶，選擇性介紹營銷公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)；
3、通過上門拜訪和電話營銷的方式維護(hù)新老客戶，增加客戶粘性提高客戶忠誠度，協(xié)助團(tuán)隊完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標(biāo)。
4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-06廣東財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)國際貿(mào)易方法和規(guī)則，國際貿(mào)易法則和相關(guān)外貿(mào)制度，培養(yǎng)商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程：國際貿(mào)易實務(wù)，國際商法，報關(guān)實務(wù)，國際市場營銷，國際商務(wù)禮儀，國際商務(wù)談判。畢業(yè)設(shè)計：國際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語言水平
英語掌握程度：熟練(cet-4)
獲得證書
20xx-05校三好學(xué)生
20xx-05優(yōu)秀班干
自我評價
熱情，有目標(biāo)，有責(zé)任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，愿意學(xué)習(xí)。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板2
姓名：婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： __-__ 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： __-__ 身 高： __cm
希望地區(qū)： __-__
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理
待遇要求： 2000元/月 可面議
最快到崗： 2023-07-25以后
教育經(jīng)歷
20__-09 ～ 2023-06 __理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機(jī)》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-11 ～ 20__-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)liu_
實踐經(jīng)驗
____技術(shù)__分公司(暑期工) (20__-07 ～ 20__-08)
實踐內(nèi)容： 20__年7月，在__質(zhì)量技術(shù)公司__分工司工作一個月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機(jī)操作。讓我熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用[]word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中； 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的.聽、說、讀、寫及 翻譯 能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團(tuán)隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板3
姓 名：___ 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
__公司 (20xx-10 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的.辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
__公司 (20xx-12 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；
9、協(xié)助績效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求： 購買社保；每周休息。
自身情況
自我評價： 熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板4
姓名：
目前所在：廣州年齡：23
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：176cm
人才測評：未測評體重：60kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，工作經(jīng)歷
浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：2023-07～2023-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：倉管助理
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月：2023-05～2023-05
擔(dān)任職位：志愿者
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2023-07
專業(yè)一：人力管理資源專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣；
了解公文的寫作；
擅長球類運動。
個人自傳
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動，樂于助人，認(rèn)真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板5
姓名：x性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：浙江年齡：34
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm
聯(lián)系電話：
電子郵箱：......
求職意向
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)歷
x年3月—至今x公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運作，團(tuán)隊建設(shè)，市場開拓，績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況；
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
x年3月—x年7月x公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況；
3、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；
5、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動態(tài)；
9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。
教育背景
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院
學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092006-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得
20xx-072008-09時代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)
20xx-092009-10溫州市勞動局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)
20xx-112009-12溫州市設(shè)備檢驗中心設(shè)備安全管理
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、具有較強的語言表達(dá)能力，能較好的與人溝通
2、有一定的英語讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計算機(jī)
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
自我評價
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊合作意識強。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板6
姓 名：x
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：陜西
年 齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身 高：160cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20x-09～20x-07 寶雞x學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
20x-09～20x-07 陜西省綏德縣x中學(xué)理科高中
20x-09～20x-07 陜西省清澗縣x中學(xué)理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20x-10～20x-12友聯(lián)培訓(xùn)會計從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會計從業(yè)資格證
20x-04～20x-04本杰培訓(xùn)ISO9001:20x內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書
20x-12～20x-12本杰培訓(xùn)如何管人，用人，留人-80后員工管理
20x-11～20x-11本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書
x公司(20x-10～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員招聘、任用、離職的管理；
任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理；
◆行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)�、宿舍、車輛調(diào)度的管理與監(jiān)督。
◆公司培訓(xùn)管理：年度培訓(xùn)計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識培訓(xùn)。
◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善；包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)
生的監(jiān)督與檢查。
◆外聯(lián)工作：簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國外客戶邀請函、預(yù)訂機(jī)票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設(shè)定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評審的召集，外審工作的準(zhǔn)備。
◆企業(yè)文化的建設(shè)：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。
◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。
◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號、修改、存檔，做到查詢方便；
◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動；如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等
離職原因：隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展
x公司(20x-10～20x-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政專員
工作描述：
◆招聘與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績效工作的管理；
◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算；
◆企業(yè)文化的建設(shè)，活動的策劃與實施；
◆勞動合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理；
◆管理例會的組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn)，公司年度目標(biāo)、月工作計劃的制定；
◆6S活動的管理；
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。
主要績效有：
◆成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng)，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本；
◆成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu)，有效降低了勞資風(fēng)險；改進(jìn)薪資計算方式，有效提高核算效率；
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境；
◆成功組織多次大型活動；如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動、管理人員的培訓(xùn)月活動、安全生產(chǎn)活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因：生小孩
x公司(20x-10～20x-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理；
◆招聘、培訓(xùn)、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的.督導(dǎo)；
◆庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理；
◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施；
◆ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認(rèn)證；
◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行；
◆管理會議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施；
◆公司計算機(jī)軟硬件的維護(hù)。
離職原因：有體力活，不適合
x公司(20x-03～20x-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：行政副總助理崗位類別：經(jīng)理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
�、贂h組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn)；
�、谖募c資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過濾，一般事項的處理；
③與各部門溝通，上情下達(dá)，做好協(xié)調(diào)的工作；
�、芸腿私哟�。
◆人力資源管理與監(jiān)督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理；
②勞資關(guān)系的處理；
�、酃芾碇贫鹊淖珜�、修訂、推動、改進(jìn)；
④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé)。
◆固定資產(chǎn)的管理：數(shù)據(jù)平臺的維護(hù)，資產(chǎn)抽查和盤點，資產(chǎn)管理流程的不斷完善；
◆企業(yè)文化的建設(shè)；
◆6S活動的管理。
離職原因：另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試三級
1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
2)良好的計算機(jī)軟硬件維護(hù)能力。
技能專長：
◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物；
◆優(yōu)秀的速寫、速記能力；
◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長大型文娛活動的策劃組織；
◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系；
◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-4口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求：有年終獎，購買社保。
聯(lián)系人：187x
自我評價：
◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物；
◆優(yōu)秀的速寫、速記能力；
◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長大型文娛活動的策劃組織；
◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板7
姓名： 楊小姐 性別： 女年齡： 22 學(xué)歷： 本科
民族： 漢族 身高： 170 cm
戶口所在地： 安徽 馬鞍山 婚姻狀況： 未婚
畢業(yè)學(xué)校： 安徽工業(yè)大學(xué) 專業(yè)名稱：人力資源管理
現(xiàn)工作地點： 安徽 馬鞍山
自我評價
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展；人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人；生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學(xué)四年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認(rèn)識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。
我在扎實學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的`能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者
教育/培訓(xùn)
2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科
2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師
工作經(jīng)驗
至今有 0 年工作經(jīng)驗
社會實踐2006年7月-2009年1月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：實習(xí)生
工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作
2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習(xí)，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實習(xí)。
2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專長
計算機(jī)能力： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
技能專長： 社會工作經(jīng)歷：
2007年9月m-2008年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席
2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理
2007年3月m-2008年3月 班長
2006年9月m-2007年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動管理部副部長
2005年9月m-2007年3月 班級團(tuán)支書
所獲獎勵
2008年11月 國家勵志獎學(xué)金
2008年10月 二等獎學(xué)金
2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部
2008年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎
2008年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干
2007年10月 三等獎學(xué)金
2007年10月 社會工作優(yōu)秀學(xué)生
2007年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者
2007年4月 院優(yōu)秀團(tuán)干
2006年11月 精神文明先進(jìn)個人
2006年11月 社會實踐先進(jìn)個人
2006年6月 第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎
2005年10月軍訓(xùn)先進(jìn)個人
語言能力： 英語(一般);普通話(良好)
人力資源專業(yè)個人簡歷模板8
姓名：
五年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電 話：139________(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 3 年11個月]
公 司： 珠海__酒店管理集團(tuán)
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位： 培訓(xùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
�！I(yè)：人力資源
學(xué) 校： 遼寧師范大學(xué)
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求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，快速消費品(食品，飲料，化妝品)，專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓(xùn)
目標(biāo)地點： 深圳
期望月薪： __0-29999/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗
__ /12--至今：珠海__酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計，培訓(xùn)組織實施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運營。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報對象： 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)： 20
工作業(yè)績： 對集團(tuán)下轄各度假村的員工實施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的.各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員，超越了公司對培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長及為集團(tuán)發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
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__ /3--__ /12：北京__外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門對客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計課程；負(fù)責(zé)公司體驗式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實施工作；管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實施；負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 10
工作業(yè)績： 全年共實施體驗式培訓(xùn)130余場次，管理課培訓(xùn)19場次。
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__ /9--__ /12：北京日本__汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理
1.公司主營業(yè)務(wù)以修理__汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級汽修中心。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作，組織并參與了多次培訓(xùn)活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切，其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
__ /9--__ /7 遼寧師范大學(xué) 人力資源 本科
語言能力
英語(精通) 聽說(良好)，讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(精通)
自我評價
形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離；對培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實際狀況的改善，培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后；具備強烈的使命感，有責(zé)任心，踏實穩(wěn)重；較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力，總能在實際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例；培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求獨立設(shè)計課件，培訓(xùn)經(jīng)驗比較豐富，擅長互動式培訓(xùn)。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板9
姓名：
學(xué)歷：大專
工作年限：10年以上
期望薪資：面議
工作地點：廣州-增城-不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了21年11個月，做了5份工作)
福建億銀家居有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]
職位名稱：行政主管/經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長管理電子商務(wù)事業(yè)部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運營狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門事務(wù)管理，包括工廠行政各項事務(wù)的處理。
廣東東莞新麗寶集團(tuán)河源制造中心
工作時間：20xx年8月至20xx年3月[3年7個月]
職位名稱：制造中心總監(jiān)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。
廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司
工作時間：20xx年1月至20xx年5月[2年4個月]
職位名稱：行政主管/經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進(jìn)、與政府各部門的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務(wù)部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進(jìn)、各項物料的倉存及進(jìn)出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的.疏理，員工各項技能培訓(xùn)的開展和跟進(jìn)等。
廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[5年9個月]
職位名稱：生管經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團(tuán)隊的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達(dá)成率及產(chǎn)品良品率等。
廣州市晶晶飾品有限公司
工作時間：1993年3月至20xx年12月[8年9個月]
職位名稱：廠長/副廠長
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工廠各項事務(wù)管理，職位常務(wù)廠長。
教育經(jīng)歷
1990年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)
自我描述
曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板10
姓 名：陳小姐
目前住地：清遠(yuǎn)
民 族：漢族
年 齡：26
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：廣告、公關(guān)/媒介、客服及技術(shù)支持：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：清遠(yuǎn)
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州媒介研究有限公司 起止年月：20xx-01 ～
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：高級客服經(jīng)理
工作描述：廣州賽立信媒介研究有限公司是國內(nèi)唯一一家專門從事廣播收聽率調(diào)查的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在全國70多個城市開展長期連續(xù)的'收聽率調(diào)查，是國內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)廣播收聽率數(shù)據(jù)服務(wù)商，在廣播調(diào)研領(lǐng)域占據(jù)了超過70%的市場份額。
教育背景
畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)：人力資源
自我介紹
本人性格開朗，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的上進(jìn)心和服務(wù)意識，有親和力、善于溝通，有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織能力和臨場應(yīng)變能力， 能吃苦耐勞。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板11
姓 名： 年齡： 25
戶口所在： 中山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 155 cm 體 重： 42 kg
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，人事專員/助理，物業(yè)管理顧問/專員/助理
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 南沙區(qū)，中山，廣州
工作經(jīng)歷
中山市人力資源與社會保障局小欖分局 起止年月：__-02 ～ __-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會保障局小欖分局實習(xí)，實習(xí)為期3個月，在實習(xí)這段期間我主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)大廳的前臺咨詢服務(wù)，勞動關(guān)系股室文書整理工作與落單位進(jìn)行勞動監(jiān)察工作。這三個月的時間雖然不長，但使我受益匪淺。讓我體會到初次在社會工作的感受，也讓我懂得如何待人接物，如何應(yīng)付工作。在這三個月里讓我懂得自主學(xué)習(xí)，不懂就問，主動思考，不怕事，應(yīng)變能力的重要性，這些對于做好一份工作是缺一不可的`。
離職原因：
社會實踐 起止年月：__-06 ～ __-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
工作描述： 這段時間我主要是做一些工廠暑假工，與朋友合伙做花市擺攤，到西餐廳，大型商場等做兼職的社會實踐。社寫不僅能增加我的社會實踐能力，還拓寬了我的視野，培養(yǎng)了我的社會能力。
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運會志愿者活動 起止年月：__-11 ～ __-12
擔(dān)任職位：
工作描述： 亞運會志愿者服務(wù)活動從__年11月開始至__年12月結(jié)束，為亞運會城市工作奉獻(xiàn)了36.0個“亞運志愿時”，獲得121.8個亞運會積分。我的崗位是城市站點志愿服務(wù)，主要負(fù)責(zé)群眾的咨詢與引導(dǎo)。在這次的志愿服務(wù)活動中，讓我體會到助人為樂的快樂。
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)(專升本)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： __-09
專 業(yè) 一： 人力資源 專 業(yè) 二： 物業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能運用office辦公軟件作業(yè)
個人自傳
1、本人性格樂觀積極，自律性強，工作認(rèn)真，做事執(zhí)著，力求完美；
2、善于同各種人員打交道，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析；
親和力極佳，服務(wù)意識極強；熱情開朗，善于溝通；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強；有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
人力資源專業(yè)個人簡歷模板12
姓名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19XX年8月14日
證件號碼： 440XXXXXX808XXXXXX
婚姻狀況： 未婚
身 高： 162cm
體 重： 50kg
戶 籍： 廣東湛江
現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 會計電算化
畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 一年以上
職 稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱： 出納 ; 會計助理 ; 財務(wù)文員
工作地區(qū)： 湛江市湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
計算機(jī)能力： 證書 全國計算機(jī)等級考試一級 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年3月 - 20xx年3月 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 專科
20xx年9月 - 20xx年7月 湛江財貿(mào)學(xué)校 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 愛心電器有有限公司
時間范圍： 20xx年6月 - 20xx年12月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 家電業(yè)
擔(dān)任職位： 出納、會計助理
工作描述： XX年時在中山分公司做內(nèi)賬會計；XX年因公司需要調(diào)回湛江總公司做出納！
離職原因：
其他信息
自我介紹： “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！边@是我多年來堅守著的信念！本人性格思想開朗、穩(wěn)重成熟、有活力，待人熱情、真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，有較強組織同適應(yīng)能力！
發(fā)展方向： 我正處于人生中精力充沛時期，我渴望在更廣闊的.天地里展露自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實做好屬于自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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