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      1. 人力資源專業(yè)個人簡歷

        時間:2024-05-17 07:15:34 人力資源管理 我要投稿

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板

          時間過得太快,讓人猝不及防,找工作的黃金時間馬上就要到來,感覺我們很有必要寫簡歷了。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的人力資源專業(yè)個人簡歷模板,希望對大家有所幫助。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板1

          姓名:

          性別:男

          年齡:25歲

          婚姻狀況:未婚

          最高學(xué)歷:本科

          政治面貌:中共黨員

          現(xiàn)居城市:廣東

          籍貫:廣東

          聯(lián)系電話:×××××××××××

          電子郵箱:×××@

          求職意向

          工作類型:全職

          期望薪資:3000-5000元

          工作地點:廣東省

          求職行業(yè):金融保險、證券、期貨

          求職職位:信貸管理/資信評估銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問

          工作經(jīng)歷

          20xx-07-20xx-08建設(shè)銀行佛山分行產(chǎn)品經(jīng)理

          工作描述:

          1、制定個人客戶理財方案,針對客戶需求提供理財增值建議;

          2、挑選分類目標(biāo)客戶,選擇性介紹營銷公司產(chǎn)品,完成產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo);

          3、通過上門拜訪和電話營銷的方式維護(hù)新老客戶,增加客戶粘性提高客戶忠誠度,協(xié)助團(tuán)隊完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標(biāo)。

          4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動

          教育經(jīng)歷

          20xx-09-20xx-06廣東財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科

          專業(yè)描述:學(xué)習(xí)國際貿(mào)易方法和規(guī)則,國際貿(mào)易法則和相關(guān)外貿(mào)制度,培養(yǎng)商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程:國際貿(mào)易實務(wù),國際商法,報關(guān)實務(wù),國際市場營銷,國際商務(wù)禮儀,國際商務(wù)談判。畢業(yè)設(shè)計:國際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響

          語言水平

          英語掌握程度:熟練(cet-4)

          獲得證書

          20xx-05校三好學(xué)生

          20xx-05優(yōu)秀班干

          自我評價

          熱情,有目標(biāo),有責(zé)任心,希望工作成長性大,哪怕暫時無薪酬,愿意學(xué)習(xí)。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板2

          姓名:婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: __-__ 年  齡: 22

          現(xiàn)所在地: __-__ 身  高: __cm

          希望地區(qū): __-__

          希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-行政助理/文員

          貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

          公司文職類-高級文員

          尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理

          待遇要求: 2000元/月 可面議

          最快到崗: 2023-07-25以后

          教育經(jīng)歷

          20__-09 ~ 2023-06 __理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

          主要課程

          《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機(jī)》 《市場營銷》 《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》 《勞動關(guān)系》等等

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          20__-11 ~ 20__-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)liu_

          實踐經(jīng)驗

          ____技術(shù)__分公司(暑期工) (20__-07 ~ 20__-08)

          實踐內(nèi)容: 20__年7月,在__質(zhì)量技術(shù)公司__分工司工作一個月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計算機(jī)操作。讓我熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用[]word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平: 初級

          計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,操作能力較強。

          技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的.聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平: 英語二級 口語一般

          英語: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值的團(tuán)隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板3

          姓  名:___ 性  別: 女

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 廣東-東莞 年  齡: 23

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-人事專員

          行政/人事類-人事助理/文員

          尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

          教育經(jīng)歷

          20xx-09 ~ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

          20xx-09 ~ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

          __公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

          工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

          (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

          1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

          2、招聘情況的分析與改善

          3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

          4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

          5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

          (二)關(guān)于考勤

          1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

          2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

          3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

          4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的.辦理

          5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

          6、績效獎、年終獎的核算

          (三)其他

          1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

          2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

          3、參與相關(guān)管理辦法的變更

          4、起草各種公司文件、公告

          5、勞資關(guān)系的處理

          6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

          __公司 (20xx-12 ~ 20xx-10)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

          擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

          工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

          1、對新員工的招聘、培訓(xùn);

          2、對員工的考勤管理;

          3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

          4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

          5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

          6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

          7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

          8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;

          9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

          10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;

          11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等;

          12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

          計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

          技能專長: 英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平: 口語一般

          英語: 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識。

          其他要求: 購買社保;每周休息。

          自身情況

          自我評價: 熟練運用在工作中所學(xué)到的知識,能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板4

          姓名:

          目前所在:廣州年齡:23

          戶口所在:

          國籍:中國

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          誠信徽章:未申請身高:176cm

          人才測評:未測評體重:60kg

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:人事專員/助理

          工作年限:0職稱:無職稱

          求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期

          月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,深圳,工作經(jīng)歷

          浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月:2023-07~2023-08

          公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流

          擔(dān)任職位:倉管助理

          工作描述:協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

          離職原因:

          志愿者經(jīng)歷

          廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月:2023-05~2023-05

          擔(dān)任職位:志愿者

          教育背景

          畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院

          學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2023-07

          專業(yè)一:人力管理資源專業(yè)二:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

          語言能力

          外語:英語一般粵語水平:一般

          其它外語能力:

          國語水平:精通

          工作能力及其他專長

          熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;

          了解公文的寫作;

          擅長球類運動。

          個人自傳

          各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是來自13屆畢業(yè)的大學(xué)生,本人思想上進(jìn),積極主動,樂于助人,認(rèn)真工作,尊重規(guī)章制度,做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,喜歡思考與觀察,希望貴公司可以給我一份工作,我將不勝感激。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板5

          姓名:x性別:男

          婚姻狀況:已婚民族:漢

          戶籍:浙江年齡:34

          現(xiàn)所在地:溫州身高:1.75cm

          聯(lián)系電話:

          電子郵箱:......

          求職意向

          希望崗位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管

          工作年限:5職稱:

          期望薪資:面議

          求職類型:全職

          到崗時間:隨時

          工作經(jīng)歷

          x年3月—至今x公司,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運作,團(tuán)隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。

          1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程,能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

          2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;

          3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

          4、根據(jù)企業(yè)自身情況,準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略

          5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時了解員工思想動態(tài),根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。

          6、根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

          7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計劃,有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。

          8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

          9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計劃。

          10、獨立的組織公司各部門會議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

          x年3月—x年7月x公司,擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

          2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;

          3、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

          4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

          5、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

          6、新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理;

          7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

          8、有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動態(tài);

          9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。

          10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。

          教育背景

          畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院

          學(xué)歷:本科

          獲得學(xué)位:學(xué)士

          畢業(yè)日期:20xx-07

          所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):人力資源

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

          20xx-092006-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得

          20xx-072008-09時代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)

          20xx-092009-10溫州市勞動局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)

          20xx-112009-12溫州市設(shè)備檢驗中心設(shè)備安全管理

          語言能力

          外語:英語良好

          國語水平:良好

          粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          1、具有較強的語言表達(dá)能力,能較好的與人溝通

          2、有一定的英語讀、寫、聽能力

          3、能較好的操作計算機(jī)

          4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

          自我評價

          誠實,自信,堅強,有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強,有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊合作意識強。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板6

          姓  名:x

          性  別:女

          婚姻狀況:已婚

          民  族:漢族

          戶  籍:陜西

          年  齡:29

          現(xiàn)所在地:廣東-東莞

          身  高:160cm

          希望地區(qū):廣東-東莞

          希望崗位:公司文職類-高級秘書

          行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

          行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

          行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

          行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

          尋求職位:人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理

          待遇要求:可面議要求提供住宿

          教育經(jīng)歷

          20x-09~20x-07 寶雞x學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

          20x-09~20x-07 陜西省綏德縣x中學(xué)理科高中

          20x-09~20x-07 陜西省清澗縣x中學(xué)理科高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          20x-10~20x-12友聯(lián)培訓(xùn)會計從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會計從業(yè)資格證

          20x-04~20x-04本杰培訓(xùn)ISO9001:20x內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書

          20x-12~20x-12本杰培訓(xùn)如何管人,用人,留人-80后員工管理

          20x-11~20x-11本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

          x公司(20x-10~至今)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

          擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管

          工作描述:

          ◆人事管理:人員招聘、任用、離職的管理;

          任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理;

          ◆行政管理:保潔員、保安、飯?zhí)、宿舍、車輛調(diào)度的管理與監(jiān)督。

          ◆公司培訓(xùn)管理:年度培訓(xùn)計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行,新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識培訓(xùn)。

          ◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)

          生的監(jiān)督與檢查。

          ◆外聯(lián)工作:簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國外客戶邀請函、預(yù)訂機(jī)票等對外事宜。

          ◆公司績效考核管理:績效考核表格設(shè)定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。

          ◆體系運行的監(jiān)督:文件與記錄的控制,各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評審的召集,外審工作的準(zhǔn)備。

          ◆企業(yè)文化的建設(shè):策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。

          ◆固定資產(chǎn)的管理:資產(chǎn)新增、異動、報廢管理,年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。

          ◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理:包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。

          主要績效有:

          ◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化,將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號、修改、存檔,做到查詢方便;

          ◆成功建立企業(yè)文化園地,宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。

          ◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等

          離職原因:隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展

          x公司(20x-10~20x-12)

          公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政專員

          工作描述:

          ◆招聘與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績效工作的管理;

          ◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          ◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實施,薪資核算;

          ◆企業(yè)文化的建設(shè),活動的策劃與實施;

          ◆勞動合同的管理,勞資關(guān)系管理與糾紛處理;

          ◆管理例會的組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn),公司年度目標(biāo)、月工作計劃的制定;

          ◆6S活動的管理;

          ◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。

          主要績效有:

          ◆成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng),并制定考勤制度與實施,有效降低了人力成本;

          ◆成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu),有效降低了勞資風(fēng)險;改進(jìn)薪資計算方式,有效提高核算效率;

          ◆成功制定宿舍管理制度,改變了宿舍臟、亂、差的局面,有效改善員工的住宿環(huán)境;

          ◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動、管理人員的培訓(xùn)月活動、安全生產(chǎn)活動月、端午/中秋活動等等。

          離職原因:生小孩

          x公司(20x-10~20x-09)

          公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位:總務(wù)課長崗位類別:行政經(jīng)理/主管

          工作描述:

          ◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;

          ◆招聘、培訓(xùn)、勞動合同的管理,考勤、任用、薪資工作的.督導(dǎo);

          ◆庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理;

          ◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

          ◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和實施;

          ◆ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理,于20xx年4月份成功通過第三方認(rèn)證;

          ◆培訓(xùn)體系的建立,公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;

          ◆管理會議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施;

          ◆公司計算機(jī)軟硬件的維護(hù)。

          離職原因:有體力活,不適合

          x公司(20x-03~20x-09)

          公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

          擔(dān)任職位:行政副總助理崗位類別:經(jīng)理助理

          工作描述:

          ◆副總辦日常工作處理:

         、贂h組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn);

         、谖募c資料的管理,批閱文件的收發(fā)、過濾,一般事項的處理;

          ③與各部門溝通,上情下達(dá),做好協(xié)調(diào)的工作;

         、芸腿私哟。

          ◆人力資源管理與監(jiān)督

          ①招聘與甄選,考勤/人事資料的管理;

          ②勞資關(guān)系的處理;

         、酃芾碇贫鹊淖珜、修訂、推動、改進(jìn);

          ④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé)。

          ◆固定資產(chǎn)的管理:數(shù)據(jù)平臺的維護(hù),資產(chǎn)抽查和盤點,資產(chǎn)管理流程的不斷完善;

          ◆企業(yè)文化的建設(shè);

          ◆6S活動的管理。

          離職原因:另謀發(fā)展

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試三級

          1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

          2)良好的計算機(jī)軟硬件維護(hù)能力。

          技能專長:

          ◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;

          ◆優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

          ◆優(yōu)秀的速寫、速記能力;

          ◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;

          ◆良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動的策劃組織;

          ◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系;

          ◆良好的英文聽、讀、寫能力,會話一般。

          語言能力

          普通話:流利粵語:差

          英語水平:CET-4口語一般

          英語:良好

          求職意向

          發(fā)展方向:人力資源主管,行政主管,總經(jīng)理助理

          其他要求:有年終獎,購買社保。

          聯(lián)系人:187x

          自我評價:

          ◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;

          ◆優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

          ◆優(yōu)秀的速寫、速記能力;

          ◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;

          ◆良好的組織、管理、公關(guān)能力,擅長大型文娛活動的策劃組織;

          ◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。

          ◆良好的英文聽、讀、寫能力,會話一般。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板7

          姓名: 楊小姐 性別: 女年齡: 22 學(xué)歷: 本科

          民族: 漢族 身高: 170 cm

          戶口所在地: 安徽 馬鞍山 婚姻狀況: 未婚

          畢業(yè)學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué) 專業(yè)名稱:人力資源管理

          現(xiàn)工作地點: 安徽 馬鞍山

          自我評價

          我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

          大學(xué)四年來,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學(xué)習(xí),成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認(rèn)識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計).學(xué)習(xí)并掌握了計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

          我在扎實學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問題的`能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

          教育/培訓(xùn)

          2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科

          2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師

          工作經(jīng)驗

          至今有 0 年工作經(jīng)驗

          社會實踐2006年7月-2009年1月

          公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其他

          擔(dān)任職位:實習(xí)生

          工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作

          2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作

          2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。

          2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理。

          2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實習(xí)。

          2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等。

          技能/專長

          計算機(jī)能力: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

          技能專長: 社會工作經(jīng)歷:

          2007年9月m-2008年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席

          2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理

          2007年3月m-2008年3月 班長

          2006年9月m-2007年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動管理部副部長

          2005年9月m-2007年3月 班級團(tuán)支書

          所獲獎勵

          2008年11月 國家勵志獎學(xué)金

          2008年10月 二等獎學(xué)金

          2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部

          2008年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎

          2008年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干

          2007年10月 三等獎學(xué)金

          2007年10月 社會工作優(yōu)秀學(xué)生

          2007年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者

          2007年4月 院優(yōu)秀團(tuán)干

          2006年11月 精神文明先進(jìn)個人

          2006年11月 社會實踐先進(jìn)個人

          2006年6月 第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎

          2005年10月軍訓(xùn)先進(jìn)個人

          語言能力: 英語(一般);普通話(良好)

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板8

          姓名:

          五年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)

          居住地:深圳

          電 話:139________(手機(jī))

          e-mail:

          最近工作 [ 3 年11個月]

          公 司: 珠海__酒店管理集團(tuán)

          行 業(yè): 酒店/旅游

          職 位: 培訓(xùn)經(jīng)理

          最高學(xué)歷

          學(xué) 歷: 本科

          !I(yè):人力資源

          學(xué) 校: 遼寧師范大學(xué)

          -------------------------------------------------------------------------------

          求職意向

          到崗時間: 一個月內(nèi)

          工作性質(zhì): 全職

          希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費品(食品,飲料,化妝品),專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)

          目標(biāo)地點: 深圳

          期望月薪: __0-29999/月

          目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

          工作經(jīng)驗

          __ /12--至今:珠海__酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個月]

          所屬行業(yè): 酒店/旅游

          人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

          負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計,培訓(xùn)組織實施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運營。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

          匯報對象: 人力資源總監(jiān)

          下屬人數(shù): 20

          工作業(yè)績: 對集團(tuán)下轄各度假村的員工實施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的.各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員,超越了公司對培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長及為集團(tuán)發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

          --------------------------------------------------------------------------------

          __ /3--__ /12:北京__外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個月]

          所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

          培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

          配合公司業(yè)務(wù)部門對客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計課程;負(fù)責(zé)公司體驗式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊,并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。

          匯報對象: 總經(jīng)理

          下屬人數(shù): 10

          工作業(yè)績: 全年共實施體驗式培訓(xùn)130余場次,管理課培訓(xùn)19場次。

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          __ /9--__ /12:北京日本__汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個月]

          所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

          客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理

          1.公司主營業(yè)務(wù)以修理__汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級汽修中心。

          3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動。與全國部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長期合作關(guān)系。

          教育經(jīng)歷

          __ /9--__ /7 遼寧師范大學(xué) 人力資源 本科

          語言能力

          英語(精通) 聽說(良好),讀寫(良好)

          普通話(精通)

          粵語(精通)

          自我評價

          形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實際狀況的改善,培訓(xùn)的價值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強烈的使命感,有責(zé)任心,踏實穩(wěn)重;較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力,總能在實際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求獨立設(shè)計課件,培訓(xùn)經(jīng)驗比較豐富,擅長互動式培訓(xùn)。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板9

          姓名:

          學(xué)歷:大專

          工作年限:10年以上

          期望薪資:面議

          工作地點:廣州-增城-不限

          求職意向:人事主管/經(jīng)理

          工作經(jīng)驗(工作了21年11個月,做了5份工作)

          福建億銀家居有限公司

          工作時間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

          職位名稱:行政主管/經(jīng)理

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長管理電子商務(wù)事業(yè)部,包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運營狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門事務(wù)管理,包括工廠行政各項事務(wù)的處理。

          廣東東莞新麗寶集團(tuán)河源制造中心

          工作時間:20xx年8月至20xx年3月[3年7個月]

          職位名稱:制造中心總監(jiān)

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門的全面管理,組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

          廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

          工作時間:20xx年1月至20xx年5月[2年4個月]

          職位名稱:行政主管/經(jīng)理

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進(jìn)、與政府各部門的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作,包括業(yè)務(wù)部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進(jìn)、各項物料的倉存及進(jìn)出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的.疏理,員工各項技能培訓(xùn)的開展和跟進(jìn)等。

          廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠

          工作時間:20xx年3月至20xx年12月[5年9個月]

          職位名稱:生管經(jīng)理

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項管理工作,包括生產(chǎn)管理團(tuán)隊的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達(dá)成率及產(chǎn)品良品率等。

          廣州市晶晶飾品有限公司

          工作時間:1993年3月至20xx年12月[8年9個月]

          職位名稱:廠長/副廠長

          工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠各項事務(wù)管理,職位常務(wù)廠長。

          教育經(jīng)歷

          1990年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)

          自我描述

          曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年,任物業(yè)管理經(jīng)理。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板10

          姓  名:陳小姐

          目前住地:清遠(yuǎn)

          民  族:漢族

          年  齡:26

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:廣告、公關(guān)/媒介、客服及技術(shù)支持:

          求職類型:全職可到職日期:一個月

          月薪要求:面議希望工作地區(qū):清遠(yuǎn)

          工作經(jīng)歷

          公司名稱:廣州媒介研究有限公司 起止年月:20xx-01 ~

          公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

          擔(dān)任職務(wù):高級客服經(jīng)理

          工作描述:廣州賽立信媒介研究有限公司是國內(nèi)唯一一家專門從事廣播收聽率調(diào)查的專業(yè)機(jī)構(gòu),在全國70多個城市開展長期連續(xù)的'收聽率調(diào)查,是國內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)廣播收聽率數(shù)據(jù)服務(wù)商,在廣播調(diào)研領(lǐng)域占據(jù)了超過70%的市場份額。

          教育背景

          畢業(yè)院校:仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

          最高學(xué)歷:大專

          畢業(yè)日期:20xx-07-01

          所學(xué)專業(yè):人力資源

          自我介紹

          本人性格開朗,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的上進(jìn)心和服務(wù)意識,有親和力、善于溝通,有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織能力和臨場應(yīng)變能力, 能吃苦耐勞。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板11

          姓  名:   年齡: 25

          戶口所在: 中山 國  籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          身  高: 155 cm 體  重: 42 kg

          求職意向

          人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

          應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,人事專員/助理,物業(yè)管理顧問/專員/助理

          工作年限: 0 職  稱:

          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

          月薪要求: 希望工作地區(qū): 南沙區(qū),中山,廣州

          工作經(jīng)歷

          中山市人力資源與社會保障局小欖分局   起止年月:__-02 ~ __-05

          公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位:

          工作描述: 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會保障局小欖分局實習(xí),實習(xí)為期3個月,在實習(xí)這段期間我主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)大廳的前臺咨詢服務(wù),勞動關(guān)系股室文書整理工作與落單位進(jìn)行勞動監(jiān)察工作。這三個月的時間雖然不長,但使我受益匪淺。讓我體會到初次在社會工作的感受,也讓我懂得如何待人接物,如何應(yīng)付工作。在這三個月里讓我懂得自主學(xué)習(xí),不懂就問,主動思考,不怕事,應(yīng)變能力的重要性,這些對于做好一份工作是缺一不可的`。

          離職原因:

          社會實踐   起止年月:__-06 ~ __-01

          公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

          工作描述: 這段時間我主要是做一些工廠暑假工,與朋友合伙做花市擺攤,到西餐廳,大型商場等做兼職的社會實踐。社寫不僅能增加我的社會實踐能力,還拓寬了我的視野,培養(yǎng)了我的社會能力。

          志愿者經(jīng)歷

          廣州亞運會志愿者活動   起止年月:__-11 ~ __-12

          擔(dān)任職位:

          工作描述: 亞運會志愿者服務(wù)活動從__年11月開始至__年12月結(jié)束,為亞運會城市工作奉獻(xiàn)了36.0個“亞運志愿時”,獲得121.8個亞運會積分。我的崗位是城市站點志愿服務(wù),主要負(fù)責(zé)群眾的咨詢與引導(dǎo)。在這次的志愿服務(wù)活動中,讓我體會到助人為樂的快樂。

          教育背景

          畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)(專升本)

          最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: __-09

          專 業(yè) 一: 人力資源 專 業(yè) 二: 物業(yè)管理

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

          語言能力

          外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

          其它外語能力:

          國語水平: 優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          能運用office辦公軟件作業(yè)

          個人自傳

          1、本人性格樂觀積極,自律性強,工作認(rèn)真,做事執(zhí)著,力求完美;

          2、善于同各種人員打交道,善于學(xué)習(xí),善于觀察,善于聆聽思考分析;

          親和力極佳,服務(wù)意識極強;熱情開朗,善于溝通;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強;有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

        人力資源專業(yè)個人簡歷模板12

          姓名:

          性 別: 女

          民 族: 漢族

          出生年月: 19XX年8月14日

          證件號碼: 440XXXXXX808XXXXXX

          婚姻狀況: 未婚

          身 高: 162cm

          體 重: 50kg

          戶 籍: 廣東湛江

          現(xiàn)所在地: 廣東湛江

          畢業(yè)學(xué)校: 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

          學(xué) 歷: ?

          專業(yè)名稱: 會計電算化

          畢業(yè)年份: 20xx年

          工作年限: 一年以上

          職 稱: 其他

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 財務(wù)/審計/稅務(wù)

          職位名稱: 出納 ; 會計助理 ; 財務(wù)文員

          工作地區(qū): 湛江市湛江市 ;

          待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          技能專長

          計算機(jī)能力: 證書 全國計算機(jī)等級考試一級 ;

          教育培訓(xùn)

          教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          20xx年3月 - 20xx年3月 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 專科

          20xx年9月 - 20xx年7月 湛江財貿(mào)學(xué)校 中專

          培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 愛心電器有有限公司

          時間范圍: 20xx年6月 - 20xx年12月

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)

          所屬行業(yè): 家電業(yè)

          擔(dān)任職位: 出納、會計助理

          工作描述: XX年時在中山分公司做內(nèi)賬會計;XX年因公司需要調(diào)回湛江總公司做出納!

          離職原因:

          其他信息

          自我介紹: “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!边@是我多年來堅守著的信念!本人性格思想開朗、穩(wěn)重成熟、有活力,待人熱情、真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新,有較強組織同適應(yīng)能力!

          發(fā)展方向: 我正處于人生中精力充沛時期,我渴望在更廣闊的.天地里展露自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實做好屬于自己的一份工作,竭盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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