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      1. 郵政個人工作簡歷范文

        發布時間:2017-11-15 編輯:婉良 手機版

          工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷,而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下文為郵政個人工作簡歷范文,以供參考。

          郵政個人工作簡歷范文

          姓  名:YJBYS

          性  別: 男

          身份證號:

          年  齡: 29歲

          民  族: 漢族 婚姻狀況: 已婚

          身  高: 167cm 體  重: 56 kg

          戶  籍: 陜西商洛 居 住 地: 陜西商洛

          學  歷: 本科

          教育/培訓

          畢業院校: 延安大學 最高學歷: 本科

          專業名稱: 財務、金融、統計類 畢業日期: 2017-07-01

          培訓經歷:   2008年4月和5月分別通過了中國移動商洛分公司聘請的深圳問鼎咨詢公司組織的《執行力與團隊管理》和《高效執行力》培訓,并取得了證書。

          能力/專長

          第一外語: 英語 應用能力: 良好

          第二外語: 無 應用能力: 無

          計算機應用: 良好 駕照類型: 暫無

          普通話水平: 良好 現有職稱:

          工作履歷

          目前已有 3 年工作經驗,主要工作履歷如下:

          2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責任公司財務部實習。5月21日-6月1日在延安進行了房地產市場調查。

          2007年7月-2008年7月在中國移動商洛分公司財務部從事會計工作。

          2008年11月至今在中國郵政儲蓄銀行山陽縣支行從事金融工作。

          求職意向

          欲從事的工作 財務/審(統)計類、財務/審(統)計類

          希望工作的地區 陜西商洛、陜西西安

          到崗時間: 隨時 期望月薪: 2000-4000元

          其它要求:   最好有住房提供

          個人自傳

          2000年9月-2003年7月就讀山陽中學。

          2001年11月在《千禧之吻》一書發表了《電話鈴又響了》的文章,并獲得三等獎。

          2003年9月考入延安大學,主修會計學專業。

          2003年在延安大學經管學院主辦的“夢圓飛天 、放飛理想”演講比賽中獲得優勝獎。

          2004年至2006年在延安大學有關刊物上發表過《大學生與消費》、《思念的日子》、《布鞋歲月》等文章,并在《榆林學院報》、《延安大學報》發表過《回首記憶》、《父親的讀書觀》、《夢想•追求•幸福》的文章。

          2006年9月取得會計從業資格證書,同年自學通過了全國計算機等級二級Visual Foxpro考試。

          在“2006第五界微軟辦公軟件應用技能世界大賽”中表現優異。

          2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責任公司財務部實習。5月21日-6月1日在延安進行了房地產市場調查。

          2007年7月-2008年7月在中國移動商洛分公司財務部從事會計工作。

          2008年4月和5月分別通過了中國移動商洛分公司聘請的深圳問鼎咨詢公司組織的《執行力與團隊管理》和《高效執行力》培訓,并取得了證書。

          2012年6月參加中國證券業協會組織的基金銷售從業資格考試,并取得基金銷售從業資格證書。

          2012年10月31日參加中國銀行業協會組織的銀行從業資格考試,并通過銀行從業資格<<個人理財>>科目考試。

          2012年12月29日參加中國人壽保險中介代理保險從業資格考試,并取得了《代理保險從從業資格證書》。

          2012年10月31參加中國銀行業協會組織的銀行從業資格考試,并通過<<公共基礎>>和<<個人貸款>>科目考試。

          拓展閱讀

          簡歷中工作經歷的重要性

          一份簡歷,最重要的部分當然就是工作經驗了,現在企業,尤其是中小企業都奉行“招來既能用”的原則,如果你幻想著給你做上崗培訓,那就大錯特錯了。所以對求職者來說,能否得到面試的機會,最重要的就要靠工作經驗怎么寫了。

          對于職場老手來說,工作經驗是變現能力的最重要手段,企業主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。

          但是這些方式對于應屆畢業生來說就有些難了,年輕的畢業生在工作經驗上普遍都是鐘點或者攻讀的,負責的項目也因為年輕和能力有限,都屬于服務、勞力類型的,因此在校期間的打工經驗做到什么成果,就是你填寫工作經驗的重點了,比如說你做家教的學生考出了多少分的成績,遠比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。

          以經驗導向型的求職者,還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后,直接排放在履歷表前兩項的順位,利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優秀的資歷,也是一種創新的履歷呈現方式。

          應屆畢業生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”,在人事經理看來,在團隊中擔任過領導職位,往往就代表著有一定的領導能力,如參加過宣傳部,組織過聯誼、合作等活動,往往就代表著有一定的談判協調能力,利用團隊經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

          不過,還要注意的是,并不是每項工作經驗對求職者都有幫助,工作經驗一定要經過認真的整理和選擇,才能放到簡歷中。

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