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      1. 熱門求職簡歷模板

        發布時間:2017-04-14 編輯:瑩瑩 手機版

          一份好的簡歷往往能讓HR耳目一新,如何將一份簡歷寫好也是一門學問。下面,小編為大家帶來一片熱門求職簡歷模板一以及一些小建議,希望對大家有所幫助。

          姓名: ________________ 性別: ________

          出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

          畢業院校: _______________ 專業: ____________________

          電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

          聯系電話: _______________

          通信地址: _______________ 郵編: ____________________

          教育背景:

          ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)

          主修課程:

          _________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)

          論文情況:

          _____________________________________(注:請注明是否已發表)

          英語水平:

          * 基本技能:聽、說、讀、寫能力

          * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....

          計算機水平:

          編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

          獲獎情況:

          _____________ 、_____________、_____________ (請依個人情況酌情增減)

          實踐與實習:

          ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

          ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

          工作經歷:

          ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

          個性特點:

          _____________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)

          另:

          (如果你還有什么要寫上去的,請填寫在這里!)

          * 附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)

          例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

          延伸閱讀:

          如何寫出一份簡潔而又豐滿的個人簡歷

          在簡歷中要寫出自己的特長,因為用人單位都希望被錄用者一專多能或具有某種顯著的特長,所以,在寫求職簡歷時,一定要把自己最顯著的特長寫進去,這樣可以使自己在應聘時多一些優勢,也增加被錄用的機會。

          專家建議說,不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷 ,看看需要進行哪些修改。

          1.刪除短期工作。

          對于那些從事時間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的 求職 目標沒什么直接關系的話,請將它們從簡歷中刪掉。

          “比如說,2000年~2002年,你在某單位工作;2002年在另外一個單位;2003年~2009年,從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話,你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份,而不是月份”。

          不過對于期不滿一年、目標是入門級崗位的 求職 者,寫簡歷時則不必參照上述規則。

          2.強調相關技能和職責。

          專家指出,為了避免簡歷出現時間上的斷鏈,人們往往會羅列一些與求職目標無關的工作。如果你擔心工作時間不連貫會令雇主生疑,不如在過往那些看似無關的職位中,尋找到與目前希望得到的職位之間的相關之處,從而將劣勢轉變為優勢。

          “無論當時你在那個崗位上干的是什么工作,你是不是都能把當時的工作職責,或者學到的一些技能,與目前的求職目標聯系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當前的求職目標相關,你仍然可以列出那項工作,并且只對相關的部分進行描述。”

          乍看之下,多數“以養家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關,但如果深挖一下,很可能會掘到金子。

          我們來假設一下,比如說,你原來是個管理人員,被公司裁員后,為了糊口在一家餐廳當侍者。通過這種工作經歷,你很可能學到很多有關如何提供高效的客戶服務和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說,這兩項技能都不可或缺。

          3.簡歷不要回溯得過于久遠。

          可能你的簡歷中提及了太多項工作,因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。

          “如果你過去10年的工作經歷,足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位,就沒必要進一步回溯過往,”薩爾瓦多指出。

          那么,如果與當前求職目標最相關的工作經歷發生在10年前,該怎么辦?

          專家表示,如果必要的話,可以回溯到15年前,但那已然是極限了。在一個35歲的 招聘 經理眼里,當他/她自己還是高中生時發生的任何事,都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此,一定要小心,別讓人感覺你掌握的技能已經過時。

          “如果你想顯得年輕些,不妨在寫簡歷時少回溯幾年,”薩爾瓦多建議說。

          同樣,不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話,不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。

          無論哪種情形,專家表示:“一旦得到了 面試 機會,你可以就自身的資質以及與對方公司文化的契合大做文章,好好推銷自己。”祝你好運!

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