電腦部主管求職簡歷

電腦部主管求職簡歷范文

　　雖然說應屆畢業生們在求職中工作經歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環節。在工作經歷上比較薄弱，但是應屆畢業生們也據喲不可忽視的優勢，例如其學習能力非常高，很有發展潛力，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩定。

　　個人簡歷在求職中是第一環節，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。對于應屆畢業生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。

　　創新是發展的靈魂，不管是編寫個人簡歷，還是在工作期間，開拓創新都是應屆畢業生可以突破的入口。例如，在編寫個人簡歷的時候，則可以融入現代化的元素，以創新的姿態來提高個人簡歷的通過率。

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　　個人信息

　　姓　　名：yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-永州 年　　齡： 32

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 173cm

　　希望地區： 廣東、 福建、 浙江

　　希望崗位： 計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管

　　計算機IT類-開發/應用-MRP/ERP/SAP實施工程師

　　計算機IT類-開發/應用-網絡工程師

　　尋求職位： 電腦部主管、 ERP工程師、 網絡管理員

　　教育經歷

　　1999-09 ～ 2002-06 零陵師范學院 計算機科學與技術 大專

　　**公司 (2007-01 ～ 2012-07)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)

　　擔任職位： 電腦部經理 崗位類別： 信息技術經理/主管

　　工作描述： 1.負責公司ERP項目實施推廣，項目的立項授權、需求分析、軟硬件的評估選擇,以及系統的實施進行全面的管理和控制。

　　2.負責公司信息化建設工作，通過信息化管理來對公司的信息系統進行規劃，確保信息化方案的建設性、科學性。

　　3.負責公司ERP系統培訓，建立一套由組織系統、員工發展、培訓政策、培訓管理、講師管理等內容組成的完善的ERP培訓制度,并不斷完善和嚴格執行。

　　4.負責公司電腦部門工作，確保公司電腦系統正常運行統、防上病毒等災害影響，維護網絡正常運行、安全運轉，確保公司資料、網絡安全。

　　5.帶領公司IT部對公司187臺電腦管理，ERP服務器、文件服務器、郵件服務器、遠程服務器各一臺和視頻監控兩臺，網絡安全監控管理;在軟件方面：藍天ERP系統一套，負責實施推廣和二次開發，RTX等辦公軟件。

　　**公司 (2005-05 ～ 2007-01)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機軟件

　　擔任職位： 資訊部主管 崗位類別： 信息技術經理/主管

　　工作描述： 1.領導IT部對公司部門進行管理，硬件方面管理：電腦78臺，IBM服務器2臺(ERP服務器、內部郵件和文件服務器)，組裝服務器一臺(網絡安全監控和病毒防護服務器); 絡方面管理：ADSL寬帶一條、旁聽模式網絡安全監控， ;軟件方面管理：ERP程序一套、SQL2000數據庫管理。

　　2.在此擔任公司ERP系統維護工作，對公司ERP系統推廣與維護管理及物料編碼建立方、培訓管理，月底負責倉庫盤點主導工作。

　　3.指導部門同事管理公司電腦系統及辦公設備如：電腦、傳真機、電話系統、條碼標簽打印機系統、程控交換機。

　　**公司 (2002-02 ～ 2005-04)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件

　　擔任職位： 崗位類別： 硬件工程師

　　工作描述： 1.對信息系統的運行進行維護，保證公司運營數據的真實、準確、及時。

　　2.為公司高層決策提供信息化規劃建議。及時反饋工廠動作情況

　　3.電腦、辦公設備系統維護，網絡系統維護改善和網站網頁的維護更新。

　　4.負責部門工作日常安排和管理，部屬的培訓。

　　技能專長

　　專業職稱： ERP工程師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 1.公司電腦網絡系統原理、構架、調試和維護企業網絡系統，設計Windows 2000\2003服務器操作系統和郵件系統系統架設維護，網站的更新維護。

　　2.能夠快速查出和及時處理電腦的軟、硬件問題、病毒防治和電腦的各種外設如打印機、復印機的安裝和調試以及資訊絡絡安全防治。

　　3.熟練操作MS OFFICE系統和SQL SERVER、VB程序修改，觸發器、過程的編寫。

　　4.熟悉工廠作業流程及管理流程，ISO，6S系統推廣，了解工廠成本核算。

　　技能專長： 在多年的工作學習當中，能有效的管理和處理辦公事務，有良好的工作能力和組織能力。ERP系統原理流程，負責ERP系統的系統調研、培訓推廣、實施上線等項目管理，有一定的部門管理能力。對天思經理人ERP系統非常了解和了解用友U8系統、金碟K3應用。

　　高素質ERP項目工程師;深刻理解MRPII/ERP原理及實施應用流程，能有效支援實施、維護ERP系統正常運作，并有能力分析整合制造企業生產管理流程和ERP系統融合應用。清楚地意識到自己對公司業務的獨特貢獻，是通過對信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業務的成功;善于用各部門業務人員能懂得的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進的ERP數據管理技術手段改進系統績效，滿足業務需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續改進;努力學習各業務部門業務流程，力爭能主動用經驗為業務部門提出一些技術可實現的改進建議。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 1.ERP項目主管; 2.電腦部經理;

　　希望能繼續在Erp系統實施管理方向發展，為企業提供有效信息管理決策支持，提升企業競爭力。同時能更進一步的提升自己。

　　自身情況

　　自我評價： 高素質ERP工程師;深刻理解MRPII/ERP原理及實施應用流程，能有效支援實施、維護ERP系統正常運作，并有能力分析整合制造企業生產管理流程和 ERP系統融合應用。清楚地意識到自己對公司業務的獨特貢獻，是通過對信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業務的成功;善于用各部門業務人員能懂的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進的ERP數據管理技術手段改進系統績效，滿足業務需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續改進;努力學習各業務部門業務流程，力爭能主動用經驗為業務部門提出一些技術可實現的改進建議。

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