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      2. 生產計劃經理求職簡歷

        時間:2024-09-08 14:16:38 求職簡歷范文 我要投稿
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        生產計劃經理求職簡歷范文

          人稱代詞在簡歷當中出現過多會有什么影響?第一,數量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置,可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內,結果讓人稱代詞占據了太多的字數,導致最后總字數超過了原來的規劃,或者是總字數維持不變但是當你在填寫簡歷時發現篇幅和自己計劃的差不多時,就會對后面的內容簡要描述,這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫,反正人家也知道你是描述誰。

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          說個簡單的例子,比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉:我在公司當中獲得了內部競賽第一名,其實這句話當中的“我”完全就不需要出現,因此求職者也應該養成一種簡歷制作的良好習慣,少說廢話并且使得簡歷內容精要化。

          第二,人稱代詞在簡歷當中每隔一兩句就出現,這樣的內容讓人看了就覺得非常厭煩,并且會讓招聘者明顯感覺到你的簡歷人稱代詞過多這個問題,如此對于他們來說這樣的簡歷沒有什么吸引力,因為他們感到的最明顯特點就是人稱代詞多,那么他們的注意力不就無法集中在簡歷的具體內容上嗎?

          下面是yjbys小編分享的生產計劃經理求職簡歷范文,更多內容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖北-隨州 年  齡: 33

          現所在地: 廣東-東莞 身  高: 175cm

          希望地區: 廣東

          希望崗位: 經營/管理類-部門主管

          工業/工廠類-生產管理主管/督導

          物流/采購類-采購管理員

          尋求職位: 資材主管、 采購主管、 生產計劃經理

          待遇要求: 可面議 要求提供住宿

          最快到崗: 隨時到崗

          教育經歷

          2000-08 ~ 2002-07 黒龍江省雞西市職業技術學院 日語 大專

          1994-09 ~ 1997-07 湖北省谷城縣第一中學 理科 高中

          工作經驗至今12年0月工作經驗,曾在3家公司工作

          ***公司名稱 (2008-01 ~ 2012-01)

          公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

          擔任職位: PMC經理 崗位類別: 部門經理

          工作描述: 1.根據生產出貨計劃及塬物料BOM清單,建立生產物料的採買納入計劃,只至物料到庫為止的跟催;

          2.以出貨、生產計劃為基準,根據庫存及生產能力對生產所需物料進行適時,適量的納入安排;

          3.物料交期發生變更或定單追加時,變更納入計劃及時聯絡到各供應商以確保按時生產和出貨;

          4.新供應商開發、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。

          5.供應商樣品交與研發或工程后承認的追蹤及跟進,待新物料承認完成后在系統裡建立單價等相關資料;

          6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;

          7.合格供應商的年度滿意度評估;

          8.作成及統籌各個季度材料成本降價計劃;

          9.合格供應商的監管及整合;

          10.供應商交期、品性發生重大瓶頸時,配合協助採買、工程、品性等相關部門解決問題;

          11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。

          ***公司名稱 (2002-09 ~ 2007-12)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

          擔任職位: 先后擔任過采購和生管,離職前職位PMC課長 崗位類別: 部門主管

          工作描述: 1.生產管理:KMT生產主計劃的作成,生產進度的確認,合理的,有組織的進行部材的調配。

          2.為確保生產品質和生產效率,與相關部門進行協調和溝通,日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。

          3.采購管理:采購擔當是否適時,適量,適價采購的監控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動等的監控管理。

          4.倉庫管理:倉庫進出庫作業、庫存量的合理性、5S作業等的管理與監控。

          5.員工的管理與專業培訓等。

          離職塬因: 尋求更高一層發展

          ***公司名稱 (1997-10 ~ 2000-07)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

          擔任職位: 資材部采購 崗位類別: 采購管理員

          工作描述: 1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;

          2.部品納期確認,進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;

          3.來料品質異常時與廠內IQC及廠商的溝通協調以確保不影響生產計劃正常進行;

          4.工作重點:對部品最佳納入時間,數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

          離職塬因: 進修日語

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能: WORD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件能熟練使用

          技能專長: 1.7年多產計劃工作經驗。

          2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平:

          日語: 良好 英語: 一般

          求職意向

          發展方向: 倉庫管理/采購管理/生產計劃管理

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 本人性格開朗,責任感強,溝通協調能力佳,抗壓力強,無論在工作上還是生活中都能嚴以律己,積極樂觀的態度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力,在工作中有良好的可塑性。 相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會,愿為貴司的繁榮發展竭誠服務。


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