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      1. 軟件設計師求職簡歷

        時間:2024-10-08 07:33:42 求職簡歷范文 我要投稿
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        軟件設計師求職簡歷范文

          在個人簡歷上,第一個原則就是真實有效,在個人簡歷上的信息也是個人在求職上的一些條件。像是學歷水平、基本的專業知識能力、自身求職優勢等等,條件越好則,個人簡歷的效力就越高。比如說個人簡歷上的學歷是博士,即便是工作經驗很少,依然是具有競爭優勢地位。同樣的學歷,同樣的工作經歷,但是放在不同人身上來寫,出來的個人簡歷效果不同,則也會影響到個人簡歷的效力。

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          比如說,在同樣的工作經歷上,有的人是長篇大論寫自己的工作經驗,而有的人只是寥寥數筆就寫出了自己的成就,那么自然是后者更受招聘方的重視。在現在社會上,學歷并不等于工作能力,而企業公司在招聘的時候,一般都是以工作能力強者為主要的對象。那么在個人簡歷上,具有突出工作能力的人才,更具有優勢,也就是說起個人簡歷的分量更重一些。

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          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 河南 年  齡: 32

          現所在地: 廣東-深圳 身  高: 173cm

          希望地區: 廣東-深圳、 廣東-深圳、 廣東-深圳

          希望崗位: 計算機IT類-開發/應用-軟件測試師

          計算機IT類-開發/應用-硬件測試師

          尋求職位: 軟件測試、 可靠性測試

          教育經歷

          2001-09 ~ 2004-07 安陽工學院 計算機應用 大專

          **公司 (2011-06 ~ 至今)

          公司性質: 私營企業 行業類別: 計算機軟件

          擔任職位: 測試經理 崗位類別: 軟件設計師

          工作描述: 公司成立于2010年,屬于創業型新型公司,主要致力于平板電腦(MID)的研發。本人主要職責:

          1.負責公司產品的全面測試

          2.測試計劃的制定

          3.測試用例的制作

          4.測試用例的維護

          5.研發測試團隊的建設及管理

          6.測試問題的確認及追蹤

          7.客訴問題的確認及問題的跟蹤處理

          8.測試人員的培訓及指導

          9.對市場人員的技術指導

          10.團隊KPI的考核

          11.測試任務的分配及監督

          12.部門間的溝通及協調(軟件,硬件,項目相關部門)

          13.項目的評審

          14.測試方法的引進及效率的提高

          15.員工的培養

          **公司 (2008-02 ~ 2011-05)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 互聯網、電子商務

          擔任職位: 軟件評測主管 崗位類別: CTO/技術總監

          工作描述: 本公司主要生產MP3/MP4,MID,I-NOTE,DPF,DVB-T,GPS,閃存盤等,本人主要職責如下:

          1.負責軟件評測團隊工作的測試計劃和測試任務的安排

          2.測試用例的制作

          3.測試用例的驗收和維護

          4.測試軟件的引進

          5.測試報告的審核及評估

          6.產線及客戶軟件異常的跟蹤處理

          7.測試人員的培訓與指導

          8.團隊KPI的考核

          9.與研發,工程相關人員的交流與合作

          10.新產品測試流程的評估

          11.臨時代理可靠性管理工作

          12與中興技術交流和合作

          **公司 (2005-02 ~ 2007-12)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 通信、電信運營、增值服務

          擔任職位: AOI測試 崗位類別: 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

          工作描述: **主要從事通信網絡技術的與產品的研究、開發、生產和銷售,專門為電信運營商提供光網絡、固網、移動網和增值業務領域的網絡解決方案,是全球電信市場的主要供應商。本人就職于供應鏈--單板檢驗一科,主要負責光網絡產品測試,具體職責:

          1.負責爐前、爐后AOI測試

          2.負責首件檢測

          3.負責簡單的程序調試

          4.MFC缺陷的記錄,異常單的開具,問題反饋

          5.負責離線批量單板檢測,首件檢測

          6.負責各類AOI設備(SAKA-BF,Agilent,Omron 一代,二代)的日保養,周保養,月保養

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能:

          技能專長: IT技能:

          1.熟悉黑盒測試的技術方法;

          2.能夠根據需求文檔設計測試用例,提交測試報告,并對BUG 進行跟蹤管理

          3.熟悉photoshop/imatest/DQA test software圖像處理軟件/測試軟件,并能用于相機影像(IQ)測試

          4.熟悉word,excel,powerpoint常用辦公軟件

          5.熟悉中英文翻譯

          6.熟悉Android系統

          7.熟悉linux常用命令,SQL語句

          8.熟悉C語言程序設計

          9.熟悉Bug管理工具bugzilla,mantis和測試用例工具Testlink

          10.熟悉logcat之bug抓取工具的使用

          語言能力

          普通話: 一般 粵語:

          英語水平: 四級

          英語: 熟練

          求職意向

          發展方向: 本人對軟件測試有強烈的熱情,希望通過這幾年已有的工作經驗和后續的不斷努力,能在軟件測試行業有所作為!

          自身情況

          自我評價: 1.本人在**技術有限公司的三年里,對各種AOI設備能熟練進行操作,及時發現爐前單板存在的元器件的漏貼、偏位、飛料、連錫,錯件等不良;及時發現爐后單板存在的氧化、少錫,偏位、立碑、側立,開焊等不良;離線測試能及時完成光網任務,并適時支援固網單板測試,每月人為漏測少于三起,多次在光網測試人員中排名第一;每月都能提出合理化建議,多數予以采納

          2.本人在易方數碼三年的時間,將評測團隊由原來的一個不知道什么是軟件測試、黑盒測試、白盒測試打造成了連一個測試員都知道如何寫測試用例,如何維護測試用例的優秀團隊。使團隊逐步走向專業化正規化測試的軌道上來,完善了測試流程和測試方法;通過持續對測試人員的培養,使其都能有效的完成測試任務,及時發現軟件bug,避免了眾多軟件bug流向后端,給公司節約了大量資金、人力,同時大大提高了公司的信譽!

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