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臨床醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘求職簡歷范文
人無完人，臨床醫(yī)學(xué)生想要自己的個人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可就需要學(xué)會揚(yáng)長避短。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年2月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 178cm 體 重： 82kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 醫(yī)藥類 臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)年份： 2004年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
銷售人員
市場/營銷/電子商務(wù)
職位名稱： 管理類和營運(yùn)類 ;
工作地區(qū)： 江蘇 ;
待遇要求： 10000-15000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
技能專長
語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 駕駛證，C1E
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2001年6月 - 2004年6月 莆田學(xué)院 專科
工作經(jīng)歷
所在公司： 衛(wèi)生院
時間范圍： 2003年9月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 門診管理
工作描述： 日常門診的管理，業(yè)務(wù)拓展。
離職原因：
所在公司： 天士力集團(tuán)
時間范圍： 2004年7月 - 2004年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 品牌大客戶經(jīng)理
工作描述： 主要管理藥品在當(dāng)?shù)厥袌龅亩ㄎ唬r。質(zhì)量監(jiān)控等。
離職原因：
所在公司： 福清海濱醫(yī)院
時間范圍： 2009年1月 - 2010年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 營銷主管
工作描述： 落實業(yè)務(wù)和廣告。發(fā)展新客戶，安排體檢。聯(lián)系相關(guān)單位。
離職原因：
所在公司： 南京浦口婦科門診
時間范圍： 2013年6月 - 2014年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 門診主任，醫(yī)院管理人員。
工作描述： 主管醫(yī)院全面工作,分管科室具體業(yè)務(wù)和日常管理工作。
離職原因：
所在公司： 蘇洲同濟(jì)醫(yī)院
時間范圍： 2014年2月 - 2014年7月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員
工作描述： 營銷方向和方案的雜貨店制定，日常醫(yī)院管理。
離職原因：
所在公司： 鎮(zhèn)江現(xiàn)代儷人醫(yī)院
時間范圍： 2014年8月 - 2015年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員，總經(jīng)理
工作描述： 醫(yī)院日常管理和經(jīng)營。
離職原因：
所在公司： 華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)泉州眼科醫(yī)院
時間范圍： 2015年12月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員
工作描述： 全院的日常管理和經(jīng)營，如渠道的拓展，外部聯(lián)系的維系，KPI指標(biāo)的制定，流程優(yōu)化等。
離職原因：
其他信息
自我評價： 本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
拓展閱讀：別出心裁的個人簡歷方可更受招聘人員青睞
現(xiàn)如今很多求職者都面臨就業(yè)困難的問題，想要解決這一問題是首先要學(xué)會如何打造個人簡歷。想要求職成功就必須要打造出能夠贏得用人單位好感的個人簡歷，只有這樣才能夠讓自己更大程度的獲得面試機(jī)會，因此求職者一定要清楚如何打造一份完美的個人簡歷?只有這樣才能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自我，從而贏得面試機(jī)會。
如何讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩
很多求職者會認(rèn)為打造個人簡歷就是需要用一種十分正式傳統(tǒng)的方式來打造，不能夠出現(xiàn)過于出格的內(nèi)容在簡歷中。但是隨著現(xiàn)在社會的進(jìn)步，打造個人簡歷的手法也應(yīng)該要與時俱進(jìn)。這樣才能夠讓用人單位眼前一亮，不要僅僅局限于在個人簡歷中表現(xiàn)一些硬實的信息，可以嘗試著去編寫只屬于自己風(fēng)格的個人簡歷。招聘人員每天都需要閱讀大量的個人簡歷，想要自己的個人簡歷讓招聘人員眼前一亮就必須要區(qū)別于其余競爭者，這樣才能引起招聘人員的關(guān)注。
但是，求職者一定要知道讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩不是說在簡歷的板塊上用一些過于花哨的東西去裝飾，而是將個人簡歷的板塊打造出干凈簡潔卻不失大氣，這樣的個人簡歷能夠凸顯求職者的品味。當(dāng)然也可以在個人簡歷后附上自己的榮譽(yù)證書或者得到嘉獎時的照片。讓招聘人員眼前一亮，讓個人簡歷擺脫單調(diào)彰顯光彩。
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