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招聘經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
招聘經(jīng)理一定要知道讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出光彩不是說(shuō)在簡(jiǎn)歷的板塊上用一些過(guò)于花哨的東西去裝飾，而是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的板塊打造出干凈簡(jiǎn)潔卻不失大氣，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠凸顯求職者的品味。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格開(kāi)朗，品行端正，思想覺(jué)悟較高，虛心好學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，溝通領(lǐng)悟能力較強(qiáng)，恪守誠(chéng)信，熱心待人，綜合素質(zhì)較好，并擁有創(chuàng)新思維，自學(xué)能力較強(qiáng)。在工作中積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，組織管理能力，策劃編排能力，并擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并能承受較大的工作壓力
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主任
尋求職位： 人事主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：2016-09-21
其它待遇要求： 希望能提供五險(xiǎn)一金，有合理的休假制度，能夠盡可能多的參加各種職業(yè)技能培訓(xùn);
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-08--2016-09：銀谷財(cái)富
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 人事主管
職位描述：負(fù)責(zé)人力資源六大模塊，人事規(guī)章制度的制定、修改、實(shí)施及監(jiān)督，負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)
離職原因： 營(yíng)業(yè)部閉店
▌2010-11--2015-06：安適生活用品有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱： 人事專員
職位描述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核和車(chē)間5S考核
▌2009-07--2010-09：黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(行政機(jī)關(guān))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其他類(lèi)
職位描述：主要負(fù)責(zé)工傷的受理，認(rèn)定
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-07 浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 教育類(lèi)/其它 大專
2014-02--2016-06 臺(tái)州學(xué)院 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/漢語(yǔ)言文學(xué) 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2007年9月-2009年7月，就讀于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院，就讀專業(yè)：勞動(dòng)和社會(huì)保障，獲得�？莆膽{;
2013年9月，報(bào)考臺(tái)州學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)函授本科，至今在讀;
2013年4月至今，在環(huán)球英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，提高外語(yǔ)水平。
工作經(jīng)歷
2009年07月-2009年09月，在黃巖區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)處理工傷案件;
2009年11月-2010年05月，在臺(tái)州晟匯投資咨詢有限公司，負(fù)責(zé)外匯操盤(pán);2010年06月-2011年04月，在特耐適生活用品有限公司擔(dān)任精益生產(chǎn)專員，負(fù)責(zé)公司的精益生產(chǎn)管理，5s管理，負(fù)責(zé)各部門(mén)的績(jī)效考核，并兼任公司安全生產(chǎn)專員一職。
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好(四級(jí)證書(shū));
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
獲得《企業(yè)人力資源管理三級(jí)證書(shū)》
獲得《勞動(dòng)和社會(huì)保障上崗資格證書(shū)》
獲得《企業(yè)安全生產(chǎn)管理資格證書(shū)》
拓展閱讀：展現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì) 打造讓人印象深刻的個(gè)人簡(jiǎn)歷
在職場(chǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的個(gè)人廣告，想要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認(rèn)識(shí)自己并且認(rèn)可自己就要知道如何編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道只有通過(guò)招聘人員的篩選才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職而言十分重要。因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的要素就是真實(shí)，想要求職成功就切勿過(guò)分潤(rùn)色簡(jiǎn)歷，華而不實(shí)是求職最大忌諱。不要因?yàn)榧庇谇蟪啥趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中多度潤(rùn)色，這樣只會(huì)使你失去面試機(jī)會(huì)。想要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要運(yùn)用語(yǔ)言將自己推銷(xiāo)出去。
第一點(diǎn)，需要讓招聘人員記住你
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中首先需要編寫(xiě)出自己的基本信息，比如說(shuō)：姓名、籍貫、年齡、聯(lián)系方式等等。其中年齡可以忽略不寫(xiě)，但是姓名以及聯(lián)系方式一定要編寫(xiě)清楚這樣才能夠讓招聘人員認(rèn)識(shí)你。僅僅是這樣當(dāng)然不能讓招聘人員記住，想要被記住還需要在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)展現(xiàn)出自己的個(gè)性并且在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)增加一些設(shè)計(jì)感，這樣才能夠?yàn)閷?duì)方留下深刻的印象。
第二點(diǎn)，像招聘人員展現(xiàn)你的一技之長(zhǎng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職者的個(gè)人廣告一定要展現(xiàn)出自己的一技之長(zhǎng)，讓招聘人員通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷看到你的能力。將自己的優(yōu)勢(shì)毫無(wú)保留的展現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠更加輕易的獲得招聘人員的認(rèn)可。一技之長(zhǎng)就是指自己過(guò)人的才能，像是專業(yè)技能、英語(yǔ)口語(yǔ)甚至是創(chuàng)新能力等等。
只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自己的價(jià)值才能夠讓招聘人員記憶深刻，從而被認(rèn)可。
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