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      1. QA工程師求職簡歷

        時間:2024-09-08 11:08:29 求職簡歷范文 我要投稿
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          QA工程師簡歷中的個人成就,能夠給用人單位透露的訊息是工作能力以及專業技能,起到的作用非常大。

        QA工程師求職簡歷范文

          個人信息

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          性 別: 男

          年 齡: 38歲 民 族: 漢

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 江西九江 彭澤縣

          自 我 評 價

          1.從事精密沖壓/五金精密制造/塑膠制造業有8年,能結合實際熟練運用質量及技術工具(QC手法/APQP/PPAP/SPA/MSA/8D等)

          2.能主導工廠ISO9001TS16949質量體系的推行與維護,及應對第三方認證和客戶驗廠COC運作實際經驗,在供應商體系開發及輔導應對客戶審核有實際應對能力

          3.能及時應對品質異常的處理和客戶投訴

          4.對品保和現場作業員能夠及時有效的展開課程培訓

          求 職 意 向

          希望崗位: 工業/工廠類-其它相關職位

          尋求職位: 品質/生產廠長

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          目前任職清清美,目前職位品質部經理,希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2010-06--2013-05:嘉興和新精密科技有限公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(外資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/其它相關職位

          職位名稱: 品質經理

          職位描述:1根據公司現行ISO/TS16949對體系維護及第三方審核的主持工作

          2負責公司所有品質的全面的計劃統籌,并組織督促部門各級員工成各項工作目標

          3.對公司新產品前期質量策劃,制定相關質量文件及質量計劃

          4.對供應商的開發/審核/管理工作的參與

          ▌2007-05--2010-04:詠捷五金精密公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(外資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/其它相關職位

          職位名稱: 品質經理

          職位描述:1.對公司ISO9001體系推行與維護(主導內部審核/供應商審核與開發,應對客戶過程審核及COC驗廠)

          2.新管理理念的導入培訓及轉化,與現有公司管理理念的有效結合

          3.指導組織新進和在職人員的培訓,參與組織策劃生產現場品質改善提升部門的管理績效

          ▌2004-05--2007-04:東莞環匯五金塑膠公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(外資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/其它相關職位

          職位名稱: 品質主管

          職位描述:1.根據公司規模及產品特點策劃并建立公司品質管理體系

          2.負責維護和推行質量管理體系ISO9001

          3.制訂公司的品質管理制度及各工序的產品標準,參與新產品的導入驗證與評審

          4.組織召開公司的品質例會

          ▌2002-03--2004-04:協中塑膠玩具廠

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(外資企業)

          擔任崗位: 工業/工廠類/其它相關職位

          職位名稱: QA工程師

          職位描述:1.供應商的管理(來料品質異常分析處理及評估審核)

          2.物理實驗室的管理(實驗室可靠性測試,及實驗數據的統計分析)

          3.實驗室的量測具的校正與管理

          4.現場品質異常分析與處理

          5品質標準的建立

          教 育 經 歷

          1996-09--1999-07 南昌航空工業學院 機械類/機械設計與制造 大專

          拓展閱讀:編寫優秀個人簡歷的三大要素:重點、用語、細節

          職場的競爭逐漸加大,求職者的求職壓力也隨著加大,求職困難成為現在很多人求職者們的難題。在求職的過程中要能夠把握好各個環節,才能確保順利獲得心儀的職位。求職的第一環節的就是投遞個人簡歷,如何在激烈的競爭中提高簡歷的通過率?就看求職者能不能寫出優秀的個人簡歷,下面來介紹一下優秀簡歷的三大要素。

         、僦攸c要突出

          編寫優秀的個人簡歷第一大要素就是重點的突出,據了解用人單位的招聘官們,在篩選個人簡歷的是時候首先注意到的就是簡歷中的重點部分。一份個人簡歷設計的再好,其中的內容再豐富多彩,沒有重點就失去了靈魂。簡歷中的重點應該是與求職意向相關,要圍繞求職的目標來寫。

         、谟谜Z要精準

          簡歷寫的怎么樣與其語言使用有著密不可分的關心,相信大部分的求職者都能夠感受到語言技巧的作用,同樣一件事采用不同方式來表述其效果都不同。 優秀的個人簡歷在用語方面,一方面要講究語言通順有邏輯,另一方面用語要精確的表達出自己的意思。此外,語言使用方面還需要注意不要出現差錯。

         、奂毠澆豢珊鲆

          細節部分也是編寫優秀個人簡歷的一大要素,個人簡歷中的細節部分包括很多方面,例如個人簡歷的字體使用,在編寫的時候用于標題的字體以及用于正文的字體要有差別,還有個人簡歷的篇幅排版、打印效果、簡歷中的錯別字等等,這些都是編寫優秀個人簡歷需要注意的細節部分。

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