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      2. 行政秘書應(yīng)聘求職簡歷

        時(shí)間:2024-05-26 19:16:19 求職簡歷范文 我要投稿
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        行政秘書應(yīng)聘求職簡歷范文

          相比普通的個(gè)人簡歷,內(nèi)容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。

        行政秘書應(yīng)聘求職簡歷范文

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 34歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗(yàn): 9年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-行政助理  計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用  計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位

          尋求職位: 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/行政專員/行政秘書/助理/社會組織工作人員

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區(qū)

          期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          其它待遇要求: 基本工資能達(dá)到2000元左右.

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2005-07--2007-07:洪家倉前王小學(xué)

          所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(事業(yè)單位)

          擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

          職位名稱: 數(shù)學(xué)教師

          職位描述:在單位期間曾教過數(shù)學(xué),英語,從二年級至四年級

          ▌2002-01--2002-06:星星集團(tuán)

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

          職位名稱: 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他

          職位描述:實(shí)習(xí),主要是在工廠里面打臨時(shí)工.

          教 育 經(jīng) 歷

          2002-07--2004-07 臺州廣播電視大學(xué) 教育類/主修英語 大專

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;  日語:一般;

          計(jì)算機(jī)能力: 初級

          其它相關(guān)技能:

          中級;全國珠算及普通話等級證書

          拓展閱讀:高品質(zhì)個(gè)人簡歷必須具備的內(nèi)容有哪些

          想要獲得招聘單位的認(rèn)可,在實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響,能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個(gè)人簡歷內(nèi)容更加充實(shí),是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。

          怎樣制作高品質(zhì)個(gè)人簡歷?

          個(gè)人簡歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果,良好的個(gè)人形象成為個(gè)人簡歷中不可缺少的主要信息,選擇整體形象較少的個(gè)人照片,個(gè)人簡歷的制作效果更好。

          將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述

          企業(yè)任何一位求職者,主要的依據(jù)為真實(shí)的工作經(jīng)歷。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平,但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)較少必然影響到后期能否在更短的時(shí)間內(nèi)勝任工作,因此經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認(rèn)可。在經(jīng)濟(jì)利益為主的市場競爭中,具備豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作,能夠在個(gè)人簡歷制作的時(shí)候突出豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷,對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

          品質(zhì)較高的個(gè)人簡歷能夠幫助求職者在最短的時(shí)間內(nèi)找到合適的工作。當(dāng)然需要求職者在制作簡歷的時(shí)候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢,往往能夠達(dá)到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位,獲得滿意的薪資待遇。

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