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求職時髦簡歷范文
招聘單位說,這比普通簡歷更可靠
前幾天,廈門一家網絡公司在招聘大學畢業生時,收到了6份來自各地高校的視頻簡歷。公司表示,視頻簡歷比普通簡歷更可信。
視頻簡歷直接反映應聘者的言談舉止、態度儀表、語言能力,能夠使招聘單位很快地進行異地分析。視頻簡歷一般通過電子郵件發送,也有制作成光盤的,還有學生將視頻簡歷留在網頁上,供用人單位瀏覽。
大學畢業生小陳通過制作了一份80元的視頻簡歷。他說,如果沒選擇視頻簡歷,我就得制作幾十份紙質簡歷四處郵寄,還要參加各地招聘會,成本更高!有了視頻,招聘單位可更加直觀地了解我,對我的判斷更加準確,F在,他已經接到好幾家公司的面試通知了。
大學畢業生小張說,她一開始以為視頻簡歷就是簡單地把自己拍攝下來。但是,通過和制作公司的交流以及公司在拍攝中問題的設置和簡單的建議,她覺得這份簡歷不只是自己的再現,“它把面試中考官需要知道的問題包括了,也更直觀地展現了我的優點。由于在優惠期,制作只花了50元!蹦壳埃堃呀浐蛷V州一家電器公司簽約了。
一些招聘單位表示,通過視頻簡歷很快確定面試對象,不用忙于印刷招聘資料、盲目奔波于招聘會,從而節省了不少人力和財力。
在廈門從事網絡的李先生說,雖然視頻簡歷在兩年前就出現了,但是,因為視頻簡歷優勢獨特,很能體現個人的創意,一些招聘單位也樂于接受這種交流方式。另外,李先生還介紹說,大學畢業生可以在視頻簡歷中加入情景設置,如理工科的學生可以現場進行動手操作,語言類的學生更是可以展示外語水平,另外,導師的評語也可以運用圖像表現,視頻簡歷的權威性要比普通簡歷高。
盡管畢業生和用人單位都對視頻簡歷持肯定態度,但畢竟離普及還很遠,它到底能起多大的作用,有些人心里還沒底。
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