淡雅求職簡歷封面

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　　用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷，對方招聘的職位是明確的，當(dāng)看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候，肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上，個人的教育信息非常重要。當(dāng)然應(yīng)聘者也要根據(jù)招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。

　　在個人簡歷中一般都會要求寫個人的工作經(jīng)驗(yàn)，很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗(yàn)，在個人簡歷就大書特書，認(rèn)為寫的多就是經(jīng)驗(yàn)豐富。其實(shí)對于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗(yàn)是與招聘的職位有關(guān)，應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗(yàn)如果能直接上崗那就更好了。

　　根據(jù)相關(guān)心理學(xué)來說，人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會大大影響個人簡歷的通過率。很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯，但是在創(chuàng)意上，也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。

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