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        時(shí)間:2024-07-19 13:39:05 求職簡(jiǎn)歷封面 我要投稿
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          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問(wèn)題,一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼上照片,如果效果不好反而會(huì)有發(fā)作用,二來(lái)海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會(huì)影響到個(gè)人隱私問(wèn)題。不過(guò),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)留有照片的空間,于是就有了爭(zhēng)議。一般來(lái)說(shuō)當(dāng)沒(méi)有要求貼照片的情況,如果自己沒(méi)有適合的證件照,可以不貼。而過(guò)企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的, 你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。

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          在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目,此項(xiàng)目也是很多人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),還有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)沒(méi)有任何價(jià)值。我們可以從HR的角度來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)往往都是具有很強(qiáng)的主觀性,寫的好會(huì)帶有很大水分,對(duì)方肯定不會(huì)有好感,而寫的不好則更不會(huì)有好感。如此分析而來(lái),的自我評(píng)價(jià)就沒(méi)有添加的必要了,不過(guò)在排版上可以配合板式而來(lái)。例如當(dāng)內(nèi)容超過(guò)一頁(yè), 而第二頁(yè)的內(nèi)容很少,則可以添加自我評(píng)價(jià)作為補(bǔ)充。

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