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| 個(gè)人基本簡歷 |
| 姓名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 170 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 留學(xué)生? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長 經(jīng)營/管理類 設(shè)備管理部長/科長 經(jīng)營/管理類 物流部長 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 花都 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司 公司性質(zhì)：中日合資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：副科長兼管理系長 匯報(bào)對象：部長 下屬人數(shù)：150 工作職責(zé)： 1、主持和處理本部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù) 2、積極參與公司及各部門上位方針開展 3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念 4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理 工作成績： 1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。 2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費(fèi)用。 4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。 5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵(lì)。 公司背景：中日合資 離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺，施展自我才華 證明人：張華 證明人所在部門：綜管部人事科 證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長 聯(lián)系方法：13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司 公司性質(zhì)：日本獨(dú)資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：設(shè)備管理系長 匯報(bào)對象：設(shè)備管理副部長 下屬人數(shù)：39 工作職責(zé)： 1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開展 2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度 3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境 4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！ 工作成績： 1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績： a、焊接不良參數(shù)改善 b、移動焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金 c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì) d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金 e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì) 2、設(shè)備和備件從質(zhì)量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業(yè)節(jié)約幾百萬元的經(jīng)濟(jì)效益 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。 公司背景：日本獨(dú)資企業(yè) 離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田 證明人：廖建雄 證明人所在部門：人事科 證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質(zhì)：臺資 行業(yè)類別：食品制造業(yè) 職位：技術(shù)科組長 匯報(bào)對象：技術(shù)科長 下屬人數(shù)：16 工作職責(zé)： 1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開展 2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作 3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ?br />4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作 工作成績： 運(yùn)用行程開關(guān)和電磁閥控制替代PLC全自動運(yùn)行。該項(xiàng)技術(shù)為旺旺公司就全自動輸送包裝線節(jié)約20多萬元 公司背景：臺資獨(dú)資企業(yè) 離職原因：受聘于廣州艾帕克 證明人：高良平 證明人所在部門：技術(shù)管理科 證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南理工學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2003-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 電子技術(shù) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 1994-1997 南充師范學(xué)校 師專 中專 1999-2003 華南理工學(xué)院 電子技術(shù) 本科 英語四級 2002.4 省職業(yè)鑒定所 變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子 高級電工 2004.6 省職業(yè)鑒定所 PLC、變頻控制技術(shù) 技師 2007.6 省職業(yè)鑒定所 學(xué)習(xí)高級技師教材內(nèi)容 高級技師 其它外語：日語良好 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 主要優(yōu)勢： 1、通過自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。 2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。 3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。 4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。 5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。 6、充分發(fā)揮TPS、PDCA等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。 所獲證書、獎勵(lì)及榮譽(yù)： 廣州艾帕克獲獎成果材料證明 榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱號》大獎 同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 自我綜合評價(jià)： 在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。 在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長，不僅對機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對TOYOPUC PLC的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、SMC、CKD等廠家的培訓(xùn)，結(jié)合TPS、PDCA等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了A的好成績。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。 生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。 隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！ 您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請接納，回函是盼！ 個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。 業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。 可到職- 2008.3-2008.5 現(xiàn)在年薪要求： 20-30萬 其它要求： 包吃包住，有車接送 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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