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      2. 供應部經理電子簡歷

        時間:2024-05-15 03:49:57 電子簡歷模板 我要投稿
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        供應部經理電子簡歷模板

          在個人簡歷中優秀的、有內涵的簡歷內容,首先要做到的就是個人簡歷言之有物,要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心,在編寫個人簡歷的時候,必須要有針對的寫,才能讓個人簡歷具有一定的中心性。

        供應部經理電子簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1988-06-11 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省沁陽市

          身高: 保密 體重: 保密

          專業: 應用化工技術 工作經驗: 7 年

          期望工作地點: 新鄉市

          求職意向

          行業/職位: 生物/化工/制藥/環保/供水 技術工程師 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

          行業/職位: 生物/化工/制藥/環保/供水 設備工程師 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

          行業/職位: 行政/后勤 辦公/采購 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 河南教育學院 專業: 應用化工技術 就讀時間: 2006-07-01 至 2009-06-30 獲得學歷: 大專

          學校名稱: 沁陽市第一中學 專業: 理科 就讀時間: 2003-07-01 至 2006-06-30 獲得學歷: 高中

          語言能力

          語種: 英語 能力: 良好

          工作經歷

          公司名稱: 河南豐收新能源車輛有限公司

          工作時間: 2016-03-15 至 2016-10-31

          公司規模: 保密

          所在部門: 供應部

          工作分類: 工廠/生產/制造加工類 供應部經理

          職位月薪: 保密

          工作描述:

          公司名稱: 新鄉市宏升助劑有限責任公司

          工作時間: 2014-04-01 至 2014-09-20

          公司規模: 100~200人

          所在部門: 技術部

          工作分類: 生物/化工/制藥/環保/供水 技術工程師

          職位月薪: 保密

          工作描述: 主要負責公司污水處理助劑、造紙絮凝劑等助劑銷售及產品售后服務。

          公司名稱: 新鄉市恒星化工有限責任公司

          工作時間: 2009-03-05 至 2014-03-28

          公司規模: 100~200人

          所在部門: 供應部

          工作分類: 生物/化工/制藥/環保/供水 供應部經理

          職位月薪: 保密

          工作描述: 負責公司各種設備,原材料及輔料配件的采購

          自我評價

          *有七年多的工作經驗,熟悉國家化工行業的相關政策和相關化工技術,

          有豐富的的采購經驗,特別是大型鋼材采購和不銹鋼采購以及各種設備采購經驗,

          可以高標準高質量完成領導交給的各項工作完成。

          *熟練掌握計算機網絡知識,

          *頭腦靈活,性格穩重,責任心強,個人工作能力較強,有良好的團隊意識,

          *我將以樂觀、坦誠的心服務貴企業。

          拓展閱讀:自我評價需要出現在個人簡歷上嗎

          求職是現在待業者的最大壓力,隨著先現在經濟的發展,人才數量以及質量的提高,競爭的壓力就更大了。因此現在很多人在求職上都非常小心,要知道很多時候求職的機會就只有一次如果把握的不好,就要錯過機會了。

          最對求職的機會把握上,首先就體現在個人簡歷上。個人簡歷是求職的敲門磚,如果個人簡歷寫的好,則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的,在個人簡歷中可以寫的項目有很多,那么,自我評價需要出現在個人簡歷上嗎?經驗來說在個人簡歷上,最好不要寫自我評價。

          一方面,自我評價多是空話

          在自我評價中一般不會寫自己的缺點,否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優點。于是為了中庸而來,很多的自我評價都是使用的一些套話、空話,甚至一些還是假話,這種就對個人簡歷整體質量上有很大的不利影響。如此一來,還不如直接不寫,還能節省時間、精力,以及個人簡歷上的空間。

          另一方面,前文中已經包含自我評價的內容

          自我評價主要就是對能力方面的評價,還有對人品的評價,而這兩個部分在前面的一些個人能力,以及個人的特質上都出現了。面試官也可以通過前文的內容來自己對求職的進行評價,那么自我評價的就沒有必要了。如果出現在的個人簡歷上,還會有一種累贅、冗長的感覺。

          最后,自我評價的內容很難把握,而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的,即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感,從而影響大局。

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