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      1. 旅行社經(jīng)營管理電子簡歷

        時間:2024-09-28 22:01:10 電子簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性別: 女

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 團(tuán)員

          生日: 1994-10-27 民族: 漢

          婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)

          身高: 162 公分 體重: 47 公斤

          專業(yè): 旅游管理系旅行社經(jīng)營管理專業(yè) 工作經(jīng)驗: 1 年

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 實習(xí)/社工/兼職 兼職 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 鄭州旅游職業(yè)學(xué)院 專業(yè): 旅行社經(jīng)營管理 就讀時間: 2011-09-01 至 2014-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

          語言能力

          語種: 普通話 能力: 精通

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 上海澄美信息服務(wù)新鄉(xiāng)分公司

          工作時間: 2014-11-20 至 2015-08-01

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 客服部

          工作分類: 客戶服務(wù)/咨詢顧問 話務(wù)員

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述:

          公司名稱: 新鄉(xiāng)和頤鑫地酒店

          工作時間: 2014-06-25 至 2014-10-01

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 營銷部

          工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 文員

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述:

          公司名稱: 濮陽龍之光國際中心

          工作時間: 2014-03-23 至 2014-06-18

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 置業(yè)顧問

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述:

          公司名稱: 深圳麒麟山莊

          工作時間: 2013-07-02 至 2014-03-20

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 客房部

          工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 服務(wù)員

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 學(xué)校規(guī)定的頂崗實習(xí)

          自我評價

          本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

          拓展閱讀:懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個人簡歷的關(guān)鍵

          在編寫個人簡歷的時候如何來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢是一個非常重要的關(guān)鍵,用人單位能偶接受的個人簡歷就是要有足夠多的優(yōu)勢,才能讓其愿意應(yīng)聘你。很多人在寫個人簡歷都非常重視的寫作的技巧,其實在編寫個人簡歷的時候,技巧的應(yīng)用可以有很多,比如說對一些信息的取舍上。

          第一、工作經(jīng)歷上的取舍

          眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點,目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個項目,也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍,經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫上去,不僅不是什么優(yōu)勢,往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因,也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。

          第二、個人信息介紹的取舍

          在個人簡歷中個人信息需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的項目,其中興趣愛好可取,而自我評價就可以適當(dāng)舍去,可以提高個人簡歷的精簡度、

          第三、優(yōu)劣勢的取舍

          在個人簡歷能夠提高自身形象,就在于求職優(yōu)勢部分,而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢,這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來忽略掉。

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