后勤出納會計電子簡歷

后勤出納會計電子簡歷模板

　　編寫個人簡歷的文字使用不僅要規(guī)范，還要準(zhǔn)確無誤，出現(xiàn)錯別字一來會讓對方感到不被重視，二來也說明求職者本人不是一個認(rèn)真仔細(xì)的人。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 涉外會計

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2016年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 171 cm 體重：55公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 后勤出納會計(保險、房產(chǎn)、電銷勿擾) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )

　　專業(yè)名稱： 涉外會計 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福州市倉山區(qū) 證書： 會計從業(yè)資格證書;會計信息化工程師(ERP應(yīng)用資格;LCCI會計(簿記學(xué))國際職業(yè)資格證書(一級)等

　　專業(yè)描述： 在校所學(xué)課程包括基礎(chǔ)會計，財務(wù)會計，稅費計算，經(jīng)濟法，會計電算化，出納實務(wù)，成本會計，LCCI(英國倫敦工商會)，財務(wù)管理等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 閩西廣播電視報龍巖新周刊 ( 2017年3月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 行政機關(guān)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 發(fā)行員

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 龍巖路易投資管理有限責(zé)任公司 ( 2016年4月 - 2016年10月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 福建龍巖

　　職位名稱： 行政人事

　　工作描述： 行政：1、負(fù)責(zé)接待來客;2、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生;3、協(xié)調(diào)各部門工作、4、負(fù)責(zé)辦公日用品的采購。

　　人事：1、負(fù)責(zé)日常開銷的報銷;2、負(fù)責(zé)請假匯總;3、負(fù)責(zé)考勤和工資核算;4、負(fù)責(zé)公司招聘;5、員工入職、離職手續(xù)。

　　離職原因： 公司倒閉

　　公司名稱： 樂法小鋪 ( 2015年9月 - 2015年11月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 福州市倉山區(qū)

　　職位名稱： 收銀員兼煮茶員(兼職)

　　離職原因： 放假回家

　　公司名稱： 必佳基 ( 2014年9月 - 2014年12月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 福州市倉山區(qū)

　　職位名稱： 送餐員(兼職)

　　離職原因： 放假回家

　　自我評價

　　自我評價： 本人誠實守信，吃苦耐勞，有著良好的職業(yè)操守，辦事認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊精神，熱愛財會類的工作，適應(yīng)新環(huán)境的能力強，對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷常見的表達(dá)不良問題

　　求職簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷寫的好可以有效的提高簡歷的通過率，那么影響個人簡在求職中的效果有哪些呢?簡歷內(nèi)容的描述表達(dá)就是其中之一，下面就來看一下簡歷中常見的一些表達(dá)問題。

　　其一，語言表達(dá)不簡潔

　　編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達(dá)能力欠佳，或是因為湊字?jǐn)?shù)，語言表達(dá)上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非�？�，看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內(nèi)涵，還能突出的求職者的果斷性格。

　　其二，太過于重視感情色彩

　　能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現(xiàn)，用詞過于情感化，這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。

　　其三，表達(dá)無重點、重心

　　一份個人簡歷要有核心，在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心，比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。

　　其四，英文簡歷表達(dá)不規(guī)范

　　英文簡歷在有些場合下是必要的，比如說求職外企工作，對方對英文能力有要求，則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達(dá)問題，就是英文使用的不規(guī)范，有語法上的不規(guī)范，也有格式上的不規(guī)范。

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