服裝采購員簡歷模板
很多求職者因為文筆不佳,怕將個人簡歷編寫的不好從而導致求職失敗,會選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個人簡歷,但是找人代筆畢竟不是應聘者自己編寫,總會有些許不是這么真實,在個人簡歷中最重要的就是真實性,如果一份個人簡歷失去了最起碼的真實性,對于用人單位來說這份簡歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實質性的意義。所以在求職路上的個人簡歷還是應聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡歷托付給別人。
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節的描寫,這樣會非常占用紙張,也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水,從而判斷應聘者也不是干練的職場達人。求職者只需在個人簡歷中用最簡潔精煉的句子表達出意思就可以了,在個人簡歷中的言語不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺,從而贏得面試機會。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯系電話: |
*** |
學 歷: |
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專 業: |
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工作經驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業學校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
具有***年外資企業國內、外采購經驗,精通采購流程及技巧;
以采購為主兼具外貿、人事、電子商務及行政經驗的綜合型人才;
理工科畢業,較強的邏輯思維能力,做事高效,有條理,勇于挑戰。 |
求職意向:
目標職位: |
采購員·助理 | 采購經理·主管 |
目標行業: |
貿易·進出口 | 服裝·工藝品·收藏品·奢侈品 | 耐用消費品 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區: |
*** |
到崗時間: |
1周內 |
工作經歷:
20xx |
***采購 管理師 |
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職責和業績:
1.50家供應商,300余種料件的管控,保障合理的價格,優質的質量及既定交期;
2.新料導入之流程,包括:備案、詢價、核價、處理訂單等;
3.掌握成本控制方案,把握行情變化對交期及價格之影響;
4.定期下FCST,把握call料最佳時間,追蹤交期,保障進料時間;
5.處理品質異常,辦理退運流程;
6.新增急單的特殊采購處理,與業務及廠商協調最佳交期;
7.開發、評審、維護供應商,定期維護產品MOQ、L/T,操作系統主要為SAP;
8.聯系物流公司提貨,根據Packing list 及Invoice制作EC單,操作系統為國內物資系統。 |
200x—200x |
***有限公司 采購 |
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職責和業績:
1.開發、評審、管理供應商,維護與其關系;
2.制定采購計劃、處理訂單,落實具體采購流程,操作系統為ERP;
3.關注原材料行情,根據訂單控制、管理安全庫存;
4.執行并完善成本降低及控制方案;
5.辦理價格審批手續,發票處理,付款;
6.定期維護物流公司,擇優存檔,供應商進貨進度跟蹤;
7.兼作人事相關工作,包括:招聘、入職、離職、考勤、薪資計算、保險繳納等;
8.辦公設備、用品及員工廠服之采購;
9.其他總經理交代的臨時工作。 |
200x—200x |
***有限公司 董事長特助 |
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職責和業績:
1.搜集項目有關的文獻、市場信息,翻譯專業資料;此項目產品有電腦、手機用保膜、觸控面板用保護膜、光學級保護膜等,基材主要為PE、PP及PET;
2.關注市場行情及政策,捕捉對有利公司的優惠政策,轉給董事長參考,可獨立進行項目申請;
3.負責公司保護膜案母料及機器的國內外采購、產品試機及新項目申請等相關工作;
4.會議組織或記錄,并落實執行;
5.兼做半年外貿,熟悉外貿整個流程;
6.起草各類董事長工作文件,對董事長的工作指示進行傳達、跟進,協調各部門共同完成;
7.組織、策劃公司晚會及聚餐,預算資金支出;
8.過濾、分類董事長的信函文件,查看郵件,并翻譯匯報給董事長;
9.接待客人,可現場翻譯,掌握一定的談判技巧,能根據董事長的指示高效達成,有實際分析問題、解決問題的能力。問題留給自己,結果匯報給老板;
10.安排客人來訪日程,包括訂房,訂機票,派車,打歡迎牌等;
11.后臺管理公司網站,定期更新,處理客戶在線問答及咨詢等;
12.完成董事長臨時下達的其他任務。 |
職業技能與特長:
熟練使用Word, Excel, power point , chem 等辦公軟件; |
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