2016機電一體化簡歷模板
某種程度上HR在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對稱,應聘者處于劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷, 他會有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡歷的人,比如說我,都會有種自我膨大的感覺,喜歡尋找當年的自己,希望 發現充滿樂趣,積極向上的人。這實際上是看簡歷的人的一種自戀的想法,覺得自己當年如何如何,其實就像我當年也是一塌糊涂,但也會覺得自己當年偉光正。所 以表現出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數“高頻詞”的簡歷,顯然不能傳達這種信息。
個人覺得平白陳述就好了,不要有個人色彩。你覺得是精通,我可能覺得就是了解;你覺得是掌握,我可能覺得就是清楚 概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用Ruby寫了自己的個人站點”這個沒有什么可以辯駁的,也非常好證實。是不是你寫的,怎么寫的,遇到什么困難都能很容 易知道。“用C寫了數獨解算器”就很平實,我知道你做了什么,會做什么。“讀了SICP”,“做了50道《算法導論》的習題”,“看了nginx的一部分源代碼”,“自己寫了wc”都比“精通”,“掌握”之類的強多了。陳述就可以了,不要描繪。
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