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軟裝設計師簡歷模板
在做完簡歷之后認真檢查,不要出現過于簡單的失誤而影響自己。一些求職者的簡歷問題真的太過于嚴重,把人家公司名稱都寫錯了,這樣不是一開始就等于告訴對方我是一個糊涂蟲嗎?特別是一些具有行業對立性的公司,如果你應聘可口可樂時卻把對方名字寫成了百事可樂,那么對方不僅認為你是個糊涂蟲而且還會認為你心目中認為百事可樂比可口可樂要好,那么你就去百事可樂做事情,而不要對他們公司投遞簡歷。所以說小錯誤會捅大漏子,如此因小失大的錯誤豈不是令自己很無奈嗎?不過這不能歸咎于別人,只能怪你自己不注意做檢查,要不然會出現這么明顯的錯誤嗎?
還有就是簡歷崗位名稱的錯誤,你填寫的應聘崗位名稱根本不是這家公司的招聘崗位,而是你可能把其他公司的崗位名稱填寫進來,總之崗位名稱都不相符,那么人家公司干嘛還要閱讀你的簡歷?因而,一定要徹底杜絕這類錯誤,因為它們對于簡歷起到的是致命性的作用。
下面是yjbys小編和大家分享的軟裝設計師簡歷模板,更多內容請關注簡歷模板欄目。
篇一:簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別:
婚姻狀況: 民 族:
戶 籍: 年 齡:
現所在地: 身 高:
聯系電話:
電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位:室內軟裝設計師、平面設計、文員
工作年限:6
職 稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:面議
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司,擔任網站平面美工。工作內容:根據客戶要求,設計出網站平面圖,整體美化網站,上存資料等等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政文員。工作內容:做陳設方案,家私報價表,負責公司客戶接待,招聘,客戶資料整理,打印,管理公司資金支出收入登記,歸類文檔。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任文員。工作內容:負責公司客源的管理,兼顧客戶售后咨詢,對潛在客戶的開發,銷售渠道的拓展等。
教育情況
畢業院校:南京航空航天大學
畢業日期:2003-07
最高學歷:本科
所學專業:廣告設計與制作
語言能力
英語:優秀 粵語:良好 國語:優秀
自我評價
本人陽光開朗熱,衷于學習,平時善于與人溝通,易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于實踐,敢于嘗試,我平時注重培養自己在各方面的創新意識,平時生活中細心留意周邊的事物,以提供自身文化水平。
發展方向:我對以后的發展是有規劃的。我希望能找到一家能夠讓我有所成長,并且可以發揮我各方面才能的公司,并長期發展。我愿意從低做起,從小做起。對于公司和企業,我更看重的是以后的發展空間和成長道路。
篇二:簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在:廣州年 齡:26
戶口所在:肇慶國 籍:中國
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓認證:未參加 身 高:160 cm
誠信徽章:未申請 體 重:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:室內外裝潢設計:,房地產:
工作年限:5職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,,
工作經歷
海倫堡房地產 起止年月:2009-09 ~ 至今
公司性質:私營企業 所屬行業:房地產開發
擔任職位:軟裝設計
工作描述:主要從事公司內部樣板軟裝設計
離職原因:
星盟裝飾設計有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2009-09
公司性質:私營企業 所屬行業:
擔任職位:主筆設計師
工作描述:從事樣板房軟裝設計、私宅家裝硬裝軟裝設計、餐廳,展場等工程項目設計.主攻軟裝設計(例:合景太富板間,珠江帝景住宅設計,海口某樓盤銷售大堂及板間設計等)
離職原因:
杰舜設計 起止年月:2007-10 ~ 2008-07
公司性質:私營企業 所屬行業:房地產/建筑
擔任職位:設計師助理
工作描述:主要從事樣板房設計以及軟裝飾配飾(例:增新紫云山莊別墅,番禺華南新城江山帝景等)
離職原因:
教育背景
畢業院校:廣州大學
最高學歷:大! ~@得學位: 畢業日期:2007-06
專 業 一:環境藝術設計專 業 二:室內設計(軟裝設計)
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2004-092007-06廣州大學環境藝術設計--
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
出于興趣,本人在選課時已選擇室內設計。參與工作后,首次接觸室內軟裝設計。經過二年來的學習與實踐,本人對室內設計和軟裝設計已有一定的了解和認識。熟悉了解風格方向定位,對整個軟裝設計流程也有一定的深入了解。從家具品牌到飾品配置,材料的運用到色彩的搭配,都有一定的熟悉和敏感度。對于出入施工現場工作更有一定的實踐經驗和應對突發事情。
詳細個人自傳
對室內設計有一定的工作經驗,對軟飾設計更是有獨特的理解,時刻保持學習心態和適應該能力.富有想象創造思維.對工作從一而終,公私分明。能吃苦耐勞,做事有始有終,誠實守信、穩重踏實、責任心強、適應能力強、富有創新精神,有一定的組織能力,有良好的管理理念和團隊合作精神與社交能力。對市場有一定的洞查能。
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