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      1. 行政經(jīng)理個人簡歷

        時間:2022-05-28 20:31:39 個人簡歷模板 我要投稿

        行政經(jīng)理個人簡歷模板

          高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢,在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘,并針對求職目標來了解用人單位的信息。

        行政經(jīng)理個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 重慶梁平縣 梁平縣

          自 我 評 價

          好學上進,有耐心做好每一件事情。

          求 職 意 向

          希望崗位: 行政/人事類-人事助理

          尋求職位: 人事行政

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

          期望工資: 4000 /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 五險

          工作目標 / 發(fā)展方向

          雙盈。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2014-01--2016-05:浙江杭博電動工具

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(私營企業(yè))

          擔任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

          職位名稱: 人事行政

          職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理

          2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)

          3、后勤管理(前臺,物流,房租水電,固定資產(chǎn))

          4、辦公用品的管理及采辦

          5、費用報銷

          6、公司各項專利申報有效的配合

          7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督

          8、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理

          9、企業(yè)文化管理

          10、各部門的溝通工作

          ▌2010-09-16--2012-01-09:奧林達玩具有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

          擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

          職位名稱: 人事專員

          職位描述:1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選,邀請面試-初試-推薦到部門

          2、公司制度培訓

          3、勞動合同的簽訂

          4、員工檔案管理

          5、社保申報,及工傷處理,員工暫住證

          6、通訊錄、短號的申報,考勤的核算

          7、人事計劃

          8、領導臨時交待的其它工作

          ▌2007-09-16--2010-08-16:深圳聯(lián)科電子有限公司

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(私營企業(yè))

          擔任崗位: 行政/人事類/行政/人事類

          職位名稱: 經(jīng)理助理

          職位描述:協(xié)助經(jīng)理的日常工作,負責生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報,考勤的核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè),9000認證協(xié)助等。

          教 育 經(jīng) 歷

          2004-09--2007-07 江西藍天學院 計算機類/計算機應用 大專

          拓展閱讀:提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題

          有人寫的簡歷可以順利通過,而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個人能力有關,還于編寫個人簡歷技巧有關。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外,一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視,這是影響簡歷通過率的重要因素。

          其一,簡歷要有針對的寫

          有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題,其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫,有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。

          其二,保證簡歷信息充足

          用人單位對外招聘人才,會針對不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分,如果求職簡歷的信息不充足,可能在第一時間就被淘汰。

          其三,網(wǎng)絡投遞個人簡歷不可忘記附件

          要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié),比如說網(wǎng)絡投遞個人簡歷的方式,要注意不要忘記附件,網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。

          其四,簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息

          個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息,一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去,簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。

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