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保險(xiǎn)代理個(gè)人簡歷模板
在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關(guān)性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評 價(jià)
本人做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功，與企業(yè)同步發(fā)展。
求 職 意 向
希望崗位： 客戶服務(wù)類-投訴處理 金融/證券/投資類-金融/經(jīng)濟(jì)研究員 咨詢/顧問類-信息中介
尋求職位： 不定
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
學(xué)無止境，不斷進(jìn)步，勇上潮頭。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-06--2014-10：中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司路橋支公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 保險(xiǎn)/銀行類/保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/代理人
職位名稱： 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理
職位描述：電話邀約客戶
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-07 新疆大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)類/金融學(xué) 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：有一周證券公司實(shí)習(xí)
主修課程科目：投資學(xué)、期權(quán)期貨學(xué)、中央銀行學(xué)、金融市場學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)法通論、市場營銷學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、金融學(xué)、國際金融學(xué)、商業(yè)銀行經(jīng)營學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等
證 書
2011-11 獲得： 證券從業(yè)資格 點(diǎn)擊查看證書照片
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(四級); 中文普通話：熟練
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
過證券市場基礎(chǔ)知識和證券投資基金;
普通話水平乙級乙等
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：無
拓展閱讀：求職者的個(gè)人簡歷所起到的作用
相信所有的在職人員都對個(gè)人簡歷非常熟悉，而現(xiàn)在個(gè)人簡歷也是眾多求職者所重視的一項(xiàng)求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關(guān)鍵，編寫個(gè)人簡歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個(gè)人簡歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作
在個(gè)人簡歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類型，一種是硬實(shí)力，像是一些專業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作
在求職的簡歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個(gè)人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)體現(xiàn)
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個(gè)人簡歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個(gè)人簡歷來體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
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