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服務總監個人簡歷模板
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個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 37歲 民 族: 漢族
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區
身 高: CM 戶 口: 浙江浙江 浙江
自 我 評 價
給我以責任和權利,剩下的事就交給我,獨擋一面是我的強項!
雖然沒有很高的學歷,但我有實戰的經歷。希望貴公司不看文憑看水平,不重學歷重能力!我堅信,經驗也是一種資本!
1、廣告公司四年管理經驗,熟悉業務操作流程及公司全面管理。尤其擅長客戶接待、咨詢溝通及語言表達等方面。
2、汽車4S店合資品牌/進口車品牌八年以上市場總監。
3、熟練電腦操作,熟悉各種常用軟件,如CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop設計軟件及Microsoft Office辦公軟件等,可任電腦培訓教師。對電腦的系統軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網絡維護有一定的經驗及獨立操作能力。
4、行政管理三年以上經驗,對人事勞資編制,制度編寫及監督執行有一定的操作經驗。
5、對ISO9000質量體系有一定的體系管理維護經驗,持有ISO9000質量體系內審員證書。
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-行政總監 客戶服務類-客戶服務經理 廣告設計(裝潢)類-廣告設計/創意策劃師
尋求職位: 市場總監;企業管理;廣告策劃;電腦培訓老師
希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區 浙江臺州黃巖區
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 給我以職責,剩下的事就交給我,獨擋一面是我的強項!希望雙方合作愉快,有發展前景。
工作目標 / 發展方向
1、市場營銷策劃/市場總監
2、辦公室主任
3、電腦維修、網絡維護等
給我職責,剩下的事就交給我,獨擋一面是我的強項!
工 作 經 歷
▌2007-09--2016-05:上海大眾進口大眾某4S店
所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(股份制企業)
擔任崗位: 市場營銷/公關類/市場營銷/公關類
職位名稱: 市場總監/服務經理/服務總監
職位描述:開始任職公司任行政經理,2008年起兼任市場總監,一次性順利通過上海大眾汽車的市場總監測評工作。在任市場總監期間,為公司積極開發潛在用戶,為公司達成銷售目標提供保證,負責市場的研究與分析工作以及主持公司市場活動的開展與評估,了解競爭對手的廣告促銷活動等,2009年度獲上海大眾汽車浙閩分銷中心優秀市場總監稱號,2010年獲上海大眾汽車浙江優秀市場總監稱號并獲上海大眾汽車華東分銷中心優秀市場總監稱號,2011年獲上海大眾華東分銷中心優秀市場總監稱號,2012年獲上海大眾華東分銷中心優秀市場總監稱號,2011年開始兼任大用戶經理,2013年起兼任網銷部經理。2013年獲全國優秀市場總監稱號。2016年初任上汽大眾4S店服務經理及斯柯達4S店服務總監。
▌2016-05--至今:臺州某國產品牌4S店
所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位: 其他類/其他類
職位名稱: 總經理
職位描述:管理汽車4S店一切事務。
教 育 經 歷
1998-09--2001-07 江西廣播電視大學 營銷類/工商管理專業市場營銷學 大專
培 訓 經 歷
2006-06-- 2006-07 浙江萬泰認證 ISO9000體系 內審員
2007-12-- 2007-12 上海大眾(廣州) 系統管理員(SVW-2) 系統管理員證書
2008-01-- 2008-01 上海大眾(上海) 系統管理員(DISS) 系統管理員證書
技 能 專 長
語言能力: 英語:一般(高中水平); 中文普通話:熟練
所在地方言:熟練;
計算機能力: 高級
計算機詳細技能: 1、廣告公司四年以上工作經驗,熟悉市場策劃及品牌營銷工作。
2、熟練電腦操作,熟悉各種常用軟件,如CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop設計軟件及MicrosoftOffice辦公軟件等,對電腦的系統軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網絡維護有一定的經驗及獨立操作能力。
3、持有ISO9000內審員證書,對質量體系有一定的了解及操作經驗。
其它相關技能:
給我以責任和權利,剩下的事就交給我,獨擋一面是我的強項!
雖然沒有很高的學歷,但我有實戰的經歷。希望貴公司不看文憑看水平,不重學歷重能力!我堅信,經驗也是一種資本!
1、廣告公司四年管理經驗,熟悉業務操作流程及公司全面管理。尤其擅長客戶接待、咨詢溝通及語言表達等方面。
2、熟練電腦操作,熟悉各種常用軟件,如CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop設計軟件及Microsoft Office辦公軟件等,可任電腦培訓教師。對電腦的系統軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網絡維護有一定的經驗及獨立操作能力。
3、行政管理三年以上經驗,對人事勞資編制,制度編寫及監督執行有一定的操作經驗。
4、對ISO9000質量體系有一定的體系管理維護經驗,持有ISO9000質量體系內審員證書。
拓展閱讀:有針對性的寫個人簡歷 需要注意的細節部分
求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒有明確的目標,這樣顯然是不行的。首先在編寫個人簡歷的時候,就需要根據求職目標來有針對的而寫。個人簡歷的寫作技巧有很多,像是個人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個人簡歷,也有很多細節技巧需要注意。
(1),職位描述
職位描述是對職位需求的描述,在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標,也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數對職位需求的文字描述,在編寫個人簡歷的時候,對其職位描述有兩個方面的細節要求,一者是職位描述的準確性,二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中,職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2),職位的需求
職位的需求是求職者對工作的需求,也是企業公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候,想要有針對的來寫,則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求,其次是企業公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個人簡歷中體現出來,則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3),個人能力
每個人的都具有一定的能力,這是生存競爭的基礎,當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候,要有針對的寫個人簡歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多,不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
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