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      1. 網(wǎng)站編輯員個人簡歷

        時間:2022-06-03 08:46:17 個人簡歷模板 我要投稿
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          我們在制作簡歷的時候,都是需要比較簡短,主要的原因就是因為這樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 22歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 應屆生 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

          自 我 評 價

          本人是一個工作認真、責任心強、有合作精神的人。在能力上,熟練使用辦公室軟件,熟悉photoshop軟件,具備了網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)頁設計與制作、網(wǎng)絡消費者行為分析等基本的知識,獲得了阿里巴巴電子商務

          求 職 意 向

          希望崗位: 計算機-開發(fā)/應用-電腦美工/淘寶美工  計算機-開發(fā)/應用-網(wǎng)站編輯員  公司文職類-文員

          尋求職位: 美工

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: 3000 /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 五險,餐補

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2016-02--2016-11:臺州市嘉網(wǎng)信息科技有限公司

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(股份制企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 美工

          職位描述:平時主要負責客戶產(chǎn)品修圖、摳圖、排版等制作,上傳編輯產(chǎn)品信息,在活動期間如中秋、國慶、雙十一等,制作易拉寶、宣傳單,制作微信商城活動頁面,如logo、活動首頁、活動優(yōu)惠圖片等

          離職原因: 個人原因

          ▌2015-10--2015-12:浙江百誠網(wǎng)絡科技發(fā)展有限公司

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(股份制企業(yè))

          擔任崗位: /

          職位名稱: 售前客服

          職位描述:參加該公司的天貓家電雙十一的售前客服,負責在網(wǎng)上接待客戶的咨詢、查詢解答;負責產(chǎn)品介紹、活動促銷內(nèi)容講解及產(chǎn)品使用情況等服務。

          離職原因: 校企實訓結(jié)束

          教 育 經(jīng) 歷

          2013-09--2016-06 浙江商業(yè)職業(yè)技術學院 計算機類/電子商務 大專

          培 訓 經(jīng) 歷

          2015-12-- 2016-01 達內(nèi)時代科技集團有限公司 界面設計和搜索引擎優(yōu)化

          兩周培訓時間:第一門學界面設計,教我們?nèi)绾胃鼘I(yè)的做ps軟件的圖片處理;第二門學SEO優(yōu)化,了解SEO和SEM的含義與區(qū)別

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般(高等學校英語應用能力A級);  中文普通話:良好

          所在地方言:良好;

          計算機能力: 初級

          其它相關技能:

          電子商務運營專才認證

          拓展閱讀:當面試時招聘者拿著簡歷對我們提問時需要注意什么

          如果在面試的時候招聘者拿著個人簡歷對我們進行提問,那么此時需要注意哪些東西了?你簡歷里的內(nèi)容可能和你的回答有些出入,此時招聘者會質(zhì)疑你簡歷里的內(nèi)容是不是真實的,那么你又該如何去回答他們?你應該用什么樣的方式去回答了?這些都是非常重要的,如果方式不得當就首先留下一個極差的印象。

          比如說招聘者發(fā)現(xiàn)簡歷里所說的某項技能似乎和你所表現(xiàn)出現(xiàn)的程度不吻合,你的這項技能沒有那么熟悉可能是在簡歷里夸大了自己的熟練程度。如果你只是表現(xiàn)出來的狀態(tài)不好,此時你肯定有些生氣了怎么能夠懷疑我了?那你表現(xiàn)出不滿的表情或者和招聘者直接說我哪里說謊了之類的話?這可不行,如此會導致招聘者對你這種不好的態(tài)度感到不滿,想想此時招聘者已經(jīng)認為你夸大自己的能力,那你還能夠如此囂張地反駁招聘者嗎?此時你應該先順著招聘者的想法不要去做反抗,你可以慢慢地展現(xiàn)出自己的能力,使得招聘者能夠明白你的確是貨真價實的。

          如果招聘者發(fā)現(xiàn)簡歷里所謂的電腦辦公軟件相當熟練,但是問你關于表格的某個技巧時你卻無法回答出來。此時你可以說表格里的其他高級技巧證明你懂的東西挺多了。此時就可以彌補自己剛才的失誤并且證明自己是行的。為此我們在制作簡歷的時候應該想想簡歷里的技能如何可以展現(xiàn)地更好,也就是說最能夠反應技能高的方面有哪些了,這樣可以防止失態(tài)而造成的不良影響。

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