公司運營管理個人簡歷

時間：2024-09-07 09:50:19 個人簡歷模板我要投稿

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公司運營管理個人簡歷模板

　　有關證明人的一切信息都不用出現在簡歷里，不管這樣做是否方便企業的核查工作，要查讓企業自己去想辦法。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 29歲民族：漢族

　　工作經驗： 5年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：河南周口鹿邑縣

　　自我評價

　　勤奮踏實，沉著穩重。有較強的學習和適應能力。扎實的文字功底。

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類-總經理助理　廣告設計(裝潢)類-文案/媒體策劃

　　尋求職位：讓我為之孜孜不倦的工作

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　策劃、運營、管理。

　　工作經歷

　　▌2014-03--2016-08：杭州瀚悅文化創意有限公司

　　所屬行業：廣告、公關、設計(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/部門主管

　　職位描述：負責項目的策劃以及跟蹤執行

　　負責公司運營管理

　　▌2011-11--2013-08：臺州市翔宇物業管理服務有限公司

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/經理助理

　　職位描述：負責起草公司的對外函件，通知，公司內部管理制度，制作物業投標書。撰寫物業服務方案。以及其他臨時工作。

　　教育經歷

　　2007-09--2011-07 河南科技大學電子通信自控技術類/自動化本科

　　技能專長

　　語言能力：英語：熟練(cet-6);　中文普通話：精通

　　計算機能力：高校非計算機專業二級

　　計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件

　　其它相關技能：

　　扎實的文字功底。C1駕照。

　　拓展閱讀：為讓簡歷有所展示而去參加培訓值得嗎

　　目前一些大學生在畢業前為了令自己的簡歷到時候能夠有所展示而去參加各類培訓，或者畢業后發現怎么自己的簡歷和一根草一樣不受重視，這投遞到一些小公司也沒有得到電話通知，為此覺得自己簡歷沒有亮點所以才不能吸引對方，結果此時也萌生了去參加培訓讓簡歷里到時候能夠擁有技能從而改變目前的處境。那么為簡歷去參加培訓是否值得了?

　　我們先從大學生這個團體本身來說，大學生想簡歷有所展示也就是說想讓簡歷里呈現出一些技能，實際上初出茅廬的大學生真的有技能嗎?他們只是具有理論上的知識而這種知識如果沒有經過真正的實踐，能被稱之為技能嗎 ?所以說他們在起點上都是一樣的，那所有大學生都需要去參加培訓令簡歷有所展示嗎?那些被企業錄取的大學生是因為簡歷有技能而被錄取嗎?顯然不是，所以說從大學生群體上看參加培訓并不值得，有沒有技能對這個群體來說不是關鍵，關鍵在于其展示出專業以及個人能力。

　　再說說大學生花費時間金錢去參加培訓引起的一些不良后果，第一，人家已經找到工作了能夠賺錢了而你還在花錢，此時你不會在心理上感到一絲壓力嗎?尤其是那些培訓時間比較久的活動，這里順便提下一些風靡城市的外語培訓，號稱培訓后能夠找到多好的工作，實際上不過是打著這個口號讓求職者花費巨額資金而已，這類培訓完全是浪費錢甚至可以說是詐錢;第二，你在培訓而人家在不斷投遞簡歷，這當中的機會不是都錯過了嗎?說不定你可以在此期間獲得一些很好的機會。

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