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工程總監個人簡歷模板
內容上的寫作不易過于繁瑣，盡量做到簡潔明了，這樣一來才能讓應聘公司在閱覽個人簡歷的時候不至于消耗過多的時間和精力。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價
有著新的概念性設計和管理方式在業內保持良好的競爭基礎和標準。從事大型設計單子6個以上，平均為2萬平米以上，成功的案例，是上海的碧海連天大型浴場(3萬平米)、天津東方明珠武清店大型浴場(2.5萬平米)、嘉興洲際酒店設計(四星酒店)等。從事代表甲方對5星酒店的裝飾工程的管理工作在高壓困難的情況下，保證工程的進度，能順期完成裝修工程酒店開業。施工經驗、施工工藝比較熟悉、并其他安裝比如消防，水電，空調有一定的認識和經驗。并且對軟裝搭配，軟裝設計方面有一些系統的了解。近期獨立完成外國餐廳的改造工程和軟裝項目，其設計風格為，商務型特點的高檔日本料理餐廳。
求 職 意 向
希望崗位： 藝術設計(產品、包裝)類-室內(外)裝修/裝潢設計
尋求職位： 設計總監
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
就職設計總監或工程管理總監，希望設計總監為主。
工 作 經 歷
▌2009-01--2012-02：臨海某五星級酒店
所屬行業： 建筑、裝潢(私營企業)
擔任崗位： 房地產/物業類/房地產/物業類
職位名稱： 工程總監
職位描述：代表甲方負責裝修施工管理工作，監督施工單位的施工質量和進度，核對工程進度的工程量，核對最終工程造價和工程量的核實，協調裝修施工單位和其他安裝基礎隱蔽工程單位。酒店裝修面積為5萬平米以上。并且在2011年，全盤負責新的商務酒店(客房252間)裝修工程、設備工程、及酒店籌建組組長。并且負責酒店評星裝飾改造工程。負責外國餐廳改造成日本料理主題餐廳的設計、施工管理、軟裝設計深化等工作。
▌2006-08--2008-05：英國飛訊室內設計上海分公司
所屬行業： 互聯網、電子商務(國有企業)
擔任崗位： 廣告設計(裝潢)類/廣告設計(裝潢)類
職位名稱： 主案設計師
職位描述：主案設計師，負責標段內的平面功能勾畫，立面造型勾畫，方案深化等。兼施工圖紙的規范設計的制作，施工圖紙的總審核。以設計單子為主，覆蓋大型商場、高星酒店、高級會所、私人SPA會所、景觀設計、KTV設計、大型浴場設計、高檔辦公樓設計等。
技 能 專 長
技術職稱： 中級工程師
語言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通話：一般
所在地方言：精通;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
熟悉設計電腦軟件操作，效果圖除外。
拓展閱讀：個人簡歷的作用何在
在當今社會任何一家公司應聘首先需要做的就是簡歷投遞，因此如果求職者的個人簡歷寫不好的話就很難找到一份理想的工作，那么究竟個人簡歷的作用在于何處呢?招聘公司又為什么要求求職者提交個人簡歷呢?
相信在很多求職者的心中都會存在這樣的問題，而在這里我們就來為大家解答個人簡歷的作用，以及招聘公司為何一定要求職者的個人簡歷。
個人簡歷的作用：個人簡歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進行一個簡單的了解，當這 種了解只是初步的，但是這種初步了解對于招聘公司而言非常重要，畢竟招聘公司一旦發出招聘信息就會有大量求職者前來應聘，招聘公司不可能讓所有的求職者前 來面試，所以需要通過個人簡歷對這些求職者進行一個初步了解，將一些不適合的求職者刪除掉，之后進行的招聘工作才會更加迅速、有效。
當然對于求職者而言個人簡歷的作用也是很大的，不但能夠為求職者提供一個更好的求職機會，還能夠讓招聘公司更快的了解求職者的基本信息，方便就業。
招聘公司需求個人簡歷的原因：招聘公司之所以需要求職者的個人簡歷主要就是希望通過這種方式將一些不適合該崗位的求職者去除掉，畢竟對不同工作崗位的定位即相當于對未來的把握這一點不光只是對于求職者而言，對于招聘公司而言也是一樣的。
所以招聘公司需要做的就是使用個人簡歷篩選出一些不適合這份工作的求職者，這樣才能夠讓招聘工作變得更加順利、快捷。
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