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客戶分析員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
招聘者都希望能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要表達(dá)出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標(biāo)性，才能更能讓面試官打消疑慮。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
優(yōu)良
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理 行政/人事類(lèi)-績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
尋求職位： 文員,外貿(mào),銷(xiāo)售
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2013-01：艾迪教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱(chēng)： 校長(zhǎng)助理
職位描述：輔助校長(zhǎng)常規(guī)工作!策劃各種活動(dòng)表演的進(jìn)行。文件的整理，招生什么的。什么都干。
▌2010-09--2011-12：伯明漢國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 客戶服務(wù)類(lèi)/客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理
職位名稱(chēng)： 客戶分析員
職位描述：讓學(xué)校被更多的學(xué)員了解，解決學(xué)員的抱怨問(wèn)題以及一些學(xué)員的疑問(wèn)，招收學(xué)員等!
▌2009-12--2010-09：浙江電信臺(tái)州分公司
所屬行業(yè)： 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 其他
職位描述：對(duì)客戶要求的套餐及各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行辦理登記，對(duì)投訴的客戶進(jìn)行安撫和處理投訴事項(xiàng)等。
▌2009-10--2009-12：黃巖小紅帽小主持人培訓(xùn)中心
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政助理
職位名稱(chēng)： 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理
職位描述：對(duì)學(xué)校的各種情況進(jìn)行記錄和登記，各種課程的安排及管理，學(xué)校老師和家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系等
▌2009-06--2009-12：飛利浦杭州分公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/外貿(mào)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管
職位描述：售后服務(wù)
教 育 經(jīng) 歷
2009-11--2009-12 浙江工業(yè)大學(xué) 教育類(lèi)/國(guó)際貿(mào)易 大專(zhuān)
2006-09--2009-06 浙江工業(yè)大學(xué) 教育類(lèi)/國(guó)際貿(mào)易 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
一般
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架包括那幾個(gè)板塊
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，求職是每一個(gè)在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也是每一個(gè)求職者都寫(xiě)過(guò)的。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好，決定能不能獲得面試的機(jī)會(huì)。想要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，就先來(lái)了解一些，個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪幾個(gè)板塊吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架包括有：
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面也是最近剛流行性起來(lái)的，通過(guò)封面能夠顯示出個(gè)性來(lái)，在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中多數(shù)都是沒(méi)有封面的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常少，也不需要做出封面。像是一些比較特殊的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，封面的作用也很大。
2，求職信
現(xiàn)在很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有求職信的環(huán)節(jié)，求職信的環(huán)節(jié)，主要是針對(duì)目標(biāo)公司或者是目標(biāo)職位部門(mén)而寫(xiě)，當(dāng)然這個(gè)部分也可以不寫(xiě)。如果要寫(xiě)求職信，一定要注意用詞，以及語(yǔ)言的組織能力。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容
這個(gè)部分也是就是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一部分，也是最關(guān)鍵的部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上一般包括有個(gè)人的檔案信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力，還有自我評(píng)價(jià)等部分。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量如何就是看內(nèi)容有沒(méi)有含金量。
4、附件
附件也不是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必要的組成部分，不過(guò)當(dāng)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容沒(méi)有完全顯示出自己來(lái)，但是又不想影響個(gè)人簡(jiǎn)歷正文部分的整體大局，就可以以附件的形式做出補(bǔ)充。很多時(shí)候，以附件的形式來(lái)做出補(bǔ)充也能起到非常好的效果。
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