行政專(zhuān)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
很多招聘者都表示很不喜歡長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內(nèi)同。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1985-12-03 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省 新鄉(xiāng)市
身高： 170 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 行政專(zhuān)員 車(chē)輛管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 15 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專(zhuān)員，車(chē)輛管理，司機(jī) 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 成都理工大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 行政管理 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-06-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話(huà) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新良集團(tuán)
工作時(shí)間： 2016-04-00 至 2016-07-00
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 董事長(zhǎng)部
工作分類(lèi)： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 董事長(zhǎng)司機(jī)
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 擔(dān)任董事長(zhǎng)司機(jī)，辦理董事長(zhǎng)交代的事物
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市綠都地產(chǎn)
工作時(shí)間： 2012-01-05 至 2016-04-00
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門(mén)： 綜合管理部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政專(zhuān)員/總經(jīng)理司機(jī)
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 擔(dān)任行政專(zhuān)員，食堂管理，采購(gòu)，總經(jīng)理司機(jī)。
駕駛證(A1A2)對(duì)車(chē)輛會(huì)維修，有判斷故障技能。
對(duì)房地產(chǎn)的一些流程熟知，本人也喜歡房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)。
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市中級(jí)法院
工作時(shí)間： 2011-05-16 至 2011-12-09
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 行政廳
工作分類(lèi)： 行政/文員 行政/文員
職位月薪： 1500以下
工作描述：
公司名稱(chēng)： 四川省雅安市78528部隊(duì)(川藏線(xiàn)汽車(chē)兵)
工作時(shí)間： 2002-12-01 至 2011-01-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 二連
工作分類(lèi)： 軍事運(yùn)輸 代理排長(zhǎng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2002年12月入伍，四川省雅安市中國(guó)人民解放軍78528汽車(chē)部隊(duì)(執(zhí)行川藏線(xiàn)318國(guó)道軍事運(yùn)輸任務(wù));
2005年8月至2008年6月，在部隊(duì)期間自考到成都理工大學(xué);
自我評(píng)價(jià)
八年的川藏線(xiàn)軍旅生涯磨練出我堅(jiān)強(qiáng)意志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié);
保持軍人本色注重品質(zhì)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)敬業(yè)，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)。
駕駛證(A1 A2)對(duì)車(chē)輛會(huì)基礎(chǔ)維修，有判斷故障技能。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好! 更要投遞的好!
求職是一個(gè)過(guò)程，因此在求職中也需要有步驟的來(lái)，能夠在求職的每個(gè)環(huán)節(jié)上都做好，就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多，像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門(mén)磚的作用，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的幾乎，也就相當(dāng)于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標(biāo)，不僅要寫(xiě)好，也需要投遞好。
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題， 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，首先要能有針對(duì)性的寫(xiě)，將自身的優(yōu)勢(shì)以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)。而優(yōu)勢(shì)也具有相對(duì)性，更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標(biāo)性。
其次，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當(dāng)然，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。
如何投遞好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好之后并不說(shuō)就一定能成功，在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì)愿意接收個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果選擇的時(shí)間不對(duì)來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能會(huì)起到反效果。另外，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究個(gè)人的形象，尤其是面投的時(shí)候。
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