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      1. 房地產中介個人簡歷

        時間:2024-05-21 15:55:04 個人簡歷模板 我要投稿
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        房地產中介個人簡歷模板

          用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量,看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面,要求做到最簡潔化,簡潔的簡歷便于閱讀,也便于篩選。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 女

          學歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1991-02-14 民族: 漢族

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉市

          身高: 160 公分 體重: 50 公斤

          專業: 環境藝術設計 工作經驗: 4 年

          期望工作地點: 新鄉市

          求職意向

          行業/職位: 培訓/教育 助教及管理人員 期望月薪: 2500元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 北海藝術設計職業學院 專業: 環藝 就讀時間: 2010-09-01 至 2013-06-30 獲得學歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 良好

          工作經歷

          公司名稱: 移動

          工作時間: 2013-08-15 至 2015-10-01

          公司規模: 100~200人

          所在部門: 外呼

          工作分類: 銷售 客服

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述:

          公司名稱: 北京鏈家二手房地產

          工作時間: 2013-03-01 至 2013-08-31

          公司規模: 1000人以上

          所在部門: 經紀人

          工作分類: 房產物業/建筑施工類 房地產中介

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 開發客戶,信息整理

          公司名稱: 北京元洲裝飾公司

          工作時間: 2012-08-31 至 2012-12-30

          公司規模: 200~500人

          所在部門: 銷售,行政內勤

          工作分類: 房產物業/建筑施工類 銷售經理

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 開發客戶,信息整理

          自我評價

          本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;

          工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于創新;

          有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;

          紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

          本人是設計專業畢業生,熟練手繪,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件,熟練辦公軟件。懂畫施工圖,懂一定的對裝飾材料和施工方法。

          希望能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力

          拓展閱讀:影響個人簡歷在求職中成與敗的因素有哪些

          個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚,能夠讓個人簡歷發揮其作用得到用人單位的認可,則求職的成功率就會大大的提高。個人簡歷的篩選階段的是求職的第一階段,簡歷的成功與否關系求職的成功與否。在編寫個人簡歷方面,那些重要的基本要素關乎簡歷簡歷的成敗,那么影響簡歷成敗的要素有哪些呢?

          一,個人簡歷本身的質量

          首先最為重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質量,比如說個人簡歷中的一些事項描述、寫作風格、簡歷的設計結構,還有個人簡歷中一些錯誤顯現等等。這些也就是簡歷在編寫上的質量,好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閱讀。

          二,簡歷對求職職位的適合度

          用人單位在求職中都會限定職位的要求,比如說技術部的部門主管對外招聘,會要求有一定的工作經驗、有較高的專業技術能力等等。求職者所編寫的個人簡歷,內容寫的再好,設計的再美觀,如果個人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求,同樣不能被錄取。例如,應聘廣告部的美工設計人員,卻是一個法律專業的人才,對美術、設計都不懂,肯定是不能被錄取。

          三,簡歷的投遞

          個人簡歷在求職中能不能成功,還有一個非常重要影響因素,那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究,一方面要注意投遞的時間,要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式,不同的投遞方式需要注意的要點也不同。如果簡歷投遞沒有把握好,錯過了用人單位篩選的時間,那也就預示著失敗。

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