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QC組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
由于簡(jiǎn)歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡(jiǎn)意賅，不然就會(huì)顯得拖泥帶水，讓招聘官?zèng)]有瀏覽的欲望。其次要細(xì)致分析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要多一點(diǎn)書面交流的語(yǔ)言，只要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1983-08-14 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 開封
身高： 173 公分 體重： 76 公斤
專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 工作經(jīng)驗(yàn)： 12 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管經(jīng)理主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 部門經(jīng)理 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管經(jīng)理主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南科技學(xué)院 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2014-12-01 至 2017-09-06 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 就讀時(shí)間： 2001-09-01 至 2004-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠有限公司
工作時(shí)間： 2010-10-16 至 2016-09-20
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 質(zhì)檢部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 質(zhì)檢部部長(zhǎng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2010.10.16～至今，新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠有限公司質(zhì)檢部部長(zhǎng)，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的全面質(zhì)量管理及體
系運(yùn)行;對(duì)外負(fù)責(zé)與特種設(shè)備監(jiān)督行政主管部門的聯(lián)系與溝通。公司三體系內(nèi)審組副組長(zhǎng)，企業(yè)首
席質(zhì)量官。在職期間，多次參與公司電解鋁多功能起重機(jī)、多用途碳?jí)K堆垛機(jī)組、碳素焙燒多功能
機(jī)組、高架門座起重機(jī)、地鐵專用門式起重機(jī)等新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作以及多
次公司取證、換證、增項(xiàng)等評(píng)審工作，并積極配合公司整理卓越績(jī)效材料，參與高新區(qū)區(qū)主任質(zhì)量
獎(jiǎng)、新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作，2011年、2012年公司分別獲得“2011年度高新區(qū)區(qū)主任質(zhì)量獎(jiǎng)”
和“2012年度新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)。
公司名稱： 新鄉(xiāng)和協(xié)集團(tuán)機(jī)械制造有限公司
工作時(shí)間： 2007-04-27 至 2010-10-15
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 質(zhì)量管理部部長(zhǎng)
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 部門經(jīng)理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 2007.4.5～2010.10，新鄉(xiāng)和協(xié)集團(tuán)機(jī)械制造有限公司質(zhì)量部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司全面的質(zhì)量管理工作：產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與過(guò)程控制、體系的策劃推進(jìn)與運(yùn)行﹑質(zhì)量信息匯總與分析處理、客戶抱怨與客訴…在職期間制定推行了“質(zhì)量責(zé)任追究制度”，“三檢工作獎(jiǎng)法制度”及公司各類產(chǎn)品的驗(yàn)收及出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
公司名稱： 無(wú)錫宏仁集團(tuán)宏銘科技有限公司
工作時(shí)間： 2004-03-08 至 2007-04-20
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 QC組長(zhǎng)
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 2004.3.8-2007.4.1無(wú)錫宏仁集團(tuán)宏銘科技有限公司技術(shù)部品質(zhì)助理工程師，ISO9001:2000和ISO14001:2004一體化標(biāo)準(zhǔn)化程序建立及實(shí)施并參與ISO審核過(guò)程.編制了相關(guān)程序文件;負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量QMS所需過(guò)程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作,持續(xù)改進(jìn)QMS業(yè)績(jī);產(chǎn)品物性數(shù)據(jù)審核整理與分析,新產(chǎn)品新配方的試制總結(jié)與改良,協(xié)助課長(zhǎng)處理售后客訴案例,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通﹑聯(lián)系……
自我評(píng)價(jià)
本人自2004年3月工作至今，一直從事產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，有多年豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力更強(qiáng)，而且性格開朗、樂(lè)觀向上，有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。給我一次機(jī)會(huì)，還您一份驚喜!期待著與您合作，共創(chuàng)輝煌!
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷為你贏得了面試機(jī)會(huì) 面試該如何準(zhǔn)備呢
如果在投遞簡(jiǎn)歷后迎來(lái)了面試該如何把握這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)呢?在求職過(guò)程中想必求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，那么在面試中別具一格是否也適用呢?
求職技巧一：樹立良好的求職形象
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非常看重，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
求職技巧二：面試須知
面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
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