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      1. 區(qū)域銷售經(jīng)理的個人簡歷

        時間:2024-06-22 20:47:47 個人簡歷模板 我要投稿
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        區(qū)域銷售經(jīng)理的個人簡歷模板

          編寫個人簡歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目內(nèi)容,例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。

        區(qū)域銷售經(jīng)理的個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 專業(yè):工商管理類

          婚姻狀況:已婚 | 身 高:167 cm

          籍 貫:江蘇 | 現(xiàn)居住地:常州

          求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境

          形象好

          能出差

          經(jīng)驗(yàn)豐富

          能加班

          有上進(jìn)心

          求職意向

          期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職

          期望地區(qū):溧陽市區(qū),溧陽鄉(xiāng)鎮(zhèn),常州市|期望行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口,批發(fā)/零售,汽車/摩托車/零配件

          期望崗位:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

          自我描述

          1、9年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),對團(tuán)隊管理有濃厚興趣及豐富經(jīng)驗(yàn);

          2、行業(yè)整體趨勢下滑的情況下,連續(xù)3年提升非成熟品牌銷售業(yè)績;

          3、重視細(xì)節(jié),工作中對自身及團(tuán)隊的執(zhí)行力要求偏高,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

          4、適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的管理、組織能力和社交能力;

          5、熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件;

          6、執(zhí)著、踏實(shí)、認(rèn)真、創(chuàng)新是對自我工作標(biāo)準(zhǔn)一貫執(zhí)行要求;

          7、如有出差需要,可經(jīng)常出差;

          教育經(jīng)歷

          2011年9月-2014年7月|西南科技大學(xué)|工商管理|大專

          工作經(jīng)歷

          2011年12月-至今|區(qū)域經(jīng)理|亨得利控股有限公司

          1.制定各店鋪季度及年度工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;

          2.制定各店鋪營銷計劃并分解落實(shí)至各品牌,結(jié)合各店及各品牌不同經(jīng)營特色,確定最佳營銷方案,提升銷售業(yè)績;

          3.建設(shè)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊工作的凝聚力及銷售積極性;

          4.組織開展日常各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作與考核,做好人員儲備工作;

          5.落實(shí)各店人員績效管理及考評工作;

          6.協(xié)助轄區(qū)經(jīng)理,獨(dú)立管理常州地區(qū)三家門店日常事務(wù),組織活動的計劃及實(shí)施開展;

          7.按公司標(biāo)準(zhǔn)制定各店次年費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格把控日常運(yùn)營費(fèi)用,降低運(yùn)營成本;

          2009年11月-2011年11月|客服經(jīng)理|天虹商場股份有限公司

          1.負(fù)責(zé)日常與各部門活動事宜協(xié)助工作;

          2.客服及物業(yè)人員管理;

          3.商場團(tuán)購;

          4.顧客投訴處理;

          5.商場環(huán)境檢查與監(jiān)督,賣場銷售人員妝容、禮儀及紀(jì)律檢查、監(jiān)督;

          6.各部門人員日常工作禮儀培訓(xùn);

          7.在職期間通過值班經(jīng)理崗位培訓(xùn)并考核通過;

          拓展閱讀:打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點(diǎn)

          能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用,則就能在求職中更好的提高通過率,人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個人簡歷,一來能夠做好充足的準(zhǔn)備,二來掌握寫作的技巧 ,三來也要遵循編寫個人簡歷的要點(diǎn)。那么,在編寫個人簡歷上,有哪些可以遵循的要點(diǎn)呢?

          一,個人簡歷的寫作原則

          所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個人簡歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些,例如在編寫的篇幅上,要求是的不超過的兩張,在個人簡歷的內(nèi)容上,要簡介明了,重點(diǎn)突出,還要求個人簡歷具有真實(shí)性。堅持個人簡歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

          二,優(yōu)勢突出要點(diǎn)

          什么樣的個人簡歷是完美的簡歷,可以說是沒有錯誤的簡歷,那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷,在眾多的個人簡歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點(diǎn),在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。

          三,針對性要點(diǎn)

          你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標(biāo)。

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