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      1. 西方社會(huì)史專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-06-09 20:25:52 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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          一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧上不得不提到其關(guān)鍵詞的使用,要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔上是在高效率下進(jìn)行的。

        西方社會(huì)史專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          最高學(xué)歷:碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

          婚姻狀況:未婚 | 身 高:165 cm

          現(xiàn)居住地:溧陽(yáng)

          求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

          求職意向

          期望月薪:3000~5000元/月|工作性質(zhì):全職

          期望地區(qū):溧陽(yáng)市區(qū)|期望行業(yè):金融(投資/證券,影視/媒體/藝術(shù)/出版,學(xué)術(shù)/科研,政府部門/事業(yè)單位

          期望崗位:英語(yǔ)翻譯,編輯/作家,其他證券/期貨/投資/銀行,經(jīng)理助理/秘書,經(jīng)理助理/秘書,行政專員/助理,科學(xué)研究人員

          自我描述

          2014年研究生畢業(yè),為人熱情,性格開(kāi)朗,組織能力較強(qiáng),已過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí),基本的英語(yǔ)交流沒(méi)問(wèn)題,,熟悉運(yùn)用word、excel等電腦軟件,喜歡接觸新事物,做事認(rèn)真、有耐心。

          教育經(jīng)歷

          2011年9月-2014年6月|西北師范大學(xué)|西方社會(huì)史|碩士

          2007年9月-2011年6月|南京信息工程大學(xué)|英語(yǔ)|本科

          工作經(jīng)歷

          2015年12月-至今|英語(yǔ)教師|無(wú)

          自主創(chuàng)業(yè),主要從事學(xué)生教育工作

          2014年3月-2015年6月|行政助理|德邦基金管理有限公司

          1. 負(fù)責(zé)員工考勤。

          2. 負(fù)責(zé)一般文件的起草和行政人事文的管理。

          3. 協(xié)調(diào)各部分之間的工作。

          4. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

          5. 負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理。

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2014年6月-2014年7月|上海德邦基金管理有限公司|行政助理培訓(xùn)課程

          語(yǔ)言能力

          英語(yǔ)|熟練

          拓展閱讀:了解個(gè)人簡(jiǎn)歷哪些常見(jiàn)的問(wèn)題——全面提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量

          要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量需要從整體看起,要能夠全面提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量,于是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要學(xué)習(xí)寫作技巧,也需要了解一些個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的一些問(wèn)題。

          1,結(jié)構(gòu)混亂

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來(lái)劃分其類型,像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷,還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷,而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在做上結(jié)構(gòu)過(guò)于混亂,很容易暴露自身弱點(diǎn)。

          2,籠統(tǒng)性過(guò)高,沒(méi)有針對(duì)性

          很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投,在哪里都能使用。 同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位,來(lái)寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

          3,細(xì)節(jié)部分不夠重視

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)到的一些問(wèn)題還有細(xì)節(jié)部分,有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分,因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒(méi)有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來(lái)所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

          4,過(guò)于主觀性的描寫

          編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫,而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息,在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見(jiàn)到的問(wèn)題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時(shí)候要以事實(shí)說(shuō)話,以數(shù)據(jù)說(shuō)話。

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