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      1. 銷售案場(chǎng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-06-10 21:41:28 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        銷售案場(chǎng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1981-05-26 民族: 漢族

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 176 公分 體重: 80 公斤

          專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作經(jīng)驗(yàn): 11 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 河南共城置業(yè)有限公司

          工作時(shí)間: 2011-05-16 至 2016-07-29

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 銷售 銷售部經(jīng)理

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述:

          公司名稱: 上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司

          工作時(shí)間: 2010-05-30 至 2011-05-05

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 銷售 銷售經(jīng)理

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述:

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市博思堂房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司

          工作時(shí)間: 2008-10-15 至 2010-05-23

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售部案場(chǎng)經(jīng)理

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述:

          公司名稱: 河南建業(yè)集團(tuán)

          工作時(shí)間: 2006-07-10 至 2008-10-10

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 銷售 置業(yè)顧問

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述:

          公司名稱: 新鄉(xiāng)市鑫紅經(jīng)紀(jì)有限公司

          工作時(shí)間: 2005-05-01 至 2006-07-05

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 銷售 置業(yè)顧問

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述:

          自我評(píng)價(jià)

          本人上進(jìn)心強(qiáng),有吃苦耐勞精神!銷售經(jīng)驗(yàn)已有11年多,本人從置業(yè)顧問干起,一步一步走過來做到銷售部經(jīng)理,個(gè)人獨(dú)立操盤項(xiàng)目已有5個(gè)樓盤,從項(xiàng)目前期到預(yù)售直至項(xiàng)目收尾,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整個(gè)流程.希望可以找到一家有實(shí)力能長(zhǎng)期發(fā)展的公司.

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要特點(diǎn)

          內(nèi)涵是高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的體現(xiàn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。在求職的過程中,需要先通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的的審核,個(gè)人簡(jiǎn)歷通過則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。于是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo),而這一木板的實(shí)現(xiàn),則需要在多方面的共同努力。

          首先高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的特點(diǎn),包括有:

          1,真實(shí)性

          有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過是求職的敲門磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。

          2,正面性

          個(gè)人簡(jiǎn)歷的正面性也就是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要以正面的信息為主,每一個(gè)人都具有一定的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息,在個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>

          3,精簡(jiǎn)性

          個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。

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