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機(jī)電工程求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪�，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。
個(gè)人信息
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性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1972-06-20 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 165 公分 體重： 70 公斤
專(zhuān)業(yè)： 機(jī)電工程 工作經(jīng)驗(yàn)： 20 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動(dòng)化工程師 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)電工程師 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 設(shè)備工程師(調(diào)試/安裝/維護(hù)) 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 連云港化工高等專(zhuān)科學(xué)校 專(zhuān)業(yè)： 機(jī)電工程 就讀時(shí)間： 1992-09-01 至 1995-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南威盛電器有限公司
工作時(shí)間： 2014-12-04 至 2017-01-19
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部
工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 自動(dòng)化工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 任職期間從事承接的自動(dòng)化工程設(shè)計(jì)及生產(chǎn)制造工作，從事智能測(cè)控終端開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的電子軟硬件系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)論證工作。
公司名稱(chēng)： 河南中重停車(chē)裝備公司
工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2014-11-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部
工作分類(lèi)： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)機(jī)械式停車(chē)設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、電氣裝配制造、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、售后維修服務(wù)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)智能停車(chē)設(shè)備電氣方案的設(shè)計(jì)工作。
公司名稱(chēng)： 河南TM公司
工作時(shí)間： 2004-07-01 至 2008-01-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 動(dòng)力部
工作分類(lèi)： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 設(shè)備工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 任動(dòng)力部設(shè)備工程師，對(duì)自動(dòng)化TV組裝車(chē)間、PCB組裝車(chē)間、波峰焊/回流焊焊接車(chē)間、自動(dòng)機(jī)插車(chē)間、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行全面技術(shù)支持。
公司名稱(chēng)： 河南科隆電氣股份有限公司
工作時(shí)間： 1995-08-01 至 2004-03-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 設(shè)備技術(shù)安全處
工作分類(lèi)： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 技術(shù)工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 先后任電氣技術(shù)員、電氣設(shè)備及備件采購(gòu)員、設(shè)備管理員、電氣工程師，從事公司機(jī)械、電氣、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)支持和計(jì)劃維護(hù)工作;從事全面設(shè)備管理工作;從事設(shè)備重大技改方面的工作。
自我評(píng)價(jià)
品端體健、誠(chéng)實(shí)守信、精通電氣、經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的技術(shù)水平和相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?擅長(zhǎng)電氣自控設(shè)計(jì)工作，熟悉使用PLC、HMI、INV等，有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中每一個(gè)項(xiàng)目都能顯露個(gè)人信息
求職者所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，也是求職的第一部分，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是從其個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所顯露出來(lái)的信息來(lái)判斷是否可以錄用。那么，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要在各個(gè)項(xiàng)目中都加以注意，進(jìn)而在做到每一個(gè)項(xiàng)目中在求職上都能夠顯露好的一面。
1)，教育背景
招聘官?gòu)慕逃尘爸兄庇^的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在 編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示�；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r(shí)間上銜接好，如果時(shí)間上沒(méi)有銜接好，則空白的部分可能就是因?yàn)橐馔�、�?fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
2)，工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是不可缺少的一個(gè)項(xiàng)目，也是具有影響力的項(xiàng)目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過(guò)工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說(shuō)是經(jīng)驗(yàn)豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過(guò)三年，則就說(shuō)明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
3)，興趣愛(ài)好
相信很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上都能夠看到興趣愛(ài)好的項(xiàng)目，而在面試中興趣愛(ài)好也是很多單位喜歡問(wèn)的問(wèn)題。興趣愛(ài)好能夠體現(xiàn)個(gè)人的精神面貌，以及個(gè)人的特長(zhǎng)，同樣也可以從興趣愛(ài)好中獲得人才軟技能方面的信息。
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