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      1. 立面圖繪制個人簡歷

        時間:2023-03-08 22:04:45 個人簡歷模板 我要投稿
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        立面圖繪制個人簡歷模板

          簡歷內容簡單,凸現不了招聘崗位需要的內容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 鞋類設計與工藝

          主修專業: 工藝美術類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 泉州輕工學院 畢業時間: 2014年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以內 身 高: 160 cm 體重:43公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 文員 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 泉州輕工學院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

          專業名稱: 鞋類設計與工藝 學歷: 大專

          所 在 地: 晉江 證書: 國家獎學金 兩次學院三好學生 兩次學院一級獎學金

          專業描述: 鞋類設設計手繪鞋稿,電腦AI,PS制作效果圖,鞋子的開版下料,與及制作鞋子成型

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 佳林建設裝飾工程有限公司上海分公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質:

          職位名稱: CAD制圖

          工作描述: 建筑平面圖,立面圖繪制

          公司名稱: 晉江市世盛鞋材有限公司 ( 2015年2月 - 2016年1月 )

          所屬行業: 其他 公司性質:

          職位名稱: 設計師版師

          工作描述: 圖案設計AI PS圖案案效果圖制作,鞋墊兒童玩具開版制作樣品

          公司名稱: 泉州源圖鞋服設計有限公司 ( 2013年7月 - 2015年1月 )

          所屬行業: 其他 公司性質:

          職位名稱: 鞋類設計師

          工作描述: 鞋類款式設計及AI PS效果圖制作

          自我評價

          自我評價: 樂觀積極,性格活潑

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:怎樣才能確保你的簡歷勝人一籌

          翻閱履歷表的人,基本上只會用大約十秒時間決定會否看畢整份履歷。即使他或她決定繼續看下去,最多也只會用一至兩分鐘便看完。

          不論是人力資源顧問公司內的專業顧問或是機構內部的招聘經理,不約而同的認為,一份勝人一籌的履歷表,應該要:

          A:內容清晰、扼要,并以吸引、容易理解的方式來表達

          B:包含一段摘要,以便挑選者能迅速找到合乎需要的人選

          C:完整地詳列過往的工作記錄,避免出現難以解釋的空檔期

          D:經過修飾,并能引起閱者的興趣

          需要處理大量履歷表的人士期望看到清晰、簡要和坦白直接的履歷表。他們想第一時間清楚你要應征甚么性質的工作。如果他們喜歡你的履歷表,自會快速地翻閱你的學歷條件,以便留下一個初步印象,并且很快地將你與空缺職位聯系起來。

          人力資源顧問通常會被一份具趣味性及經過修飾的履歷表所吸引。相反,他們會對一篇不依常規、看似在隱瞞事實,和難以理解的履歷表卻步。

          一般來說,要成功得到面試機會,你的履歷表需要經過不同人的過目。第一關,是負責篩選履歷表的人,包括人事顧問和招聘經理。只要應征者的履歷表馬虎、沉悶、負面或詞不達意的,便會被他們剔除;他們只會集中搜尋一些看來適合擔任空缺的應征者。

          另一些有機會翻閱履歷表的,是那些會親自面見你的人。一些負責作招聘決定的人員,會匆匆看一看應征者的履歷表,以便對對方有一個粗略的認識。由于他們對怎樣為之一封出色的履歷表并沒有專業知識,所以會以你過往的工作經驗和性格特點來判斷你是否他們心目中的理想人選。

          除此以外,在搵工的過程當中,你也會透過朋友來作為介紹人。雖然他們對你有一定的認識,但相信沒可能牢記你過往的工作經驗,更遑論工作上的強項和成就。你的履歷表能令他們對你的技能有更深入的了解,說不定他們會因此而介紹一些合適的工作給你。

          不過,請謹記別叫朋友隨便發放你的履歷表,否則你將無法知道誰人掌握了你的履歷,也不能致電跟進和要求面試。

          雖然你的履歷表難以取悅所有人,但若能于寄出前讓不同人翻閱一下,聽取他們的意見,始終較為理想。

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