試驗員個人簡歷

試驗員個人簡歷模板

　　簡歷工作經歷是一種自我價值的體現，對于工作經歷的描寫，還要側重于對曾經在工作中出色表現的描寫，另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經驗獲得用人單位的關注，提高就業機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 土木工程

　　主修專業： 土建類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 福建船政交通職業學院;合肥工業大學 畢業時間： 2015年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：60公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業： 繪圖員，預算員，網絡銷售員 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 合肥工業大學 ( 2012年9月 - 2015年7月 )

　　專業名稱： 土木工程 學歷： 本科

　　專業描述： 學習了《土力學》《土木工程施工》《理論力學》《材料力學》《結構力學》《流體力學》《施工組織管理》等課程，畢業設計內容《道路橋梁施工技術》

　　學校名稱： 福建船政交通職業學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專業名稱： 港口工程技術 學歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 公路檢測員證

　　專業描述： 學習了《工程建筑材料》《土質與地質學》《道路工程制圖》《工程力學》《結構力學》《建筑CAD》等課程，畢業設計內容《論公路隧道施工技術》

　　培訓經歷：

　　培訓機構： 龍巖駕校 ( 2012年7月 - 2012年12月 )

　　課程名稱： 學習駕駛 證書： C1機動車駕駛證

　　課程描述： 學習駕駛機動車輛，已取得C1機動車駕駛證書

　　培訓機構： 福建省交通人才職業中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

　　課程名稱： 公路試驗檢測 證書： 公路檢測員證書

　　課程描述： 學習的課程有《工地試驗室標準化建設要點》《公路試驗常見問題與注意事項》《公路橋梁荷載試驗規程》等課程，學習完課程考試通過之后公路試驗檢測員證書資格繼續有效

　　工作經驗

　　公司名稱： 合誠工程咨詢集團股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業

　　公司規模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 試驗員

　　工作描述： 負責廈沙高速公路工程(三明段)A9標項目部工地試驗室的監督工作，對各種常規試驗進行現場監督，旁站并做相應的平行試驗，見證原材料取樣和特材外委試驗，盡我所能為更好地把關好工程質量貢獻了自己一份力量。目前整個項目已完成總工程量的百分之八十以上，預計年底可以通車。

　　公司名稱： 廈門中平工程監理咨詢有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業

　　公司規模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 試驗員

　　工作描述： 負責京臺線建甌至閩侯高速公路寧德市境古田縣A4標項目部工地試驗室監督工作，對各種常規試驗進行現場監督、旁站并做相應的平行試驗，見證原材料取樣和特材外委試驗。目前項目已全線竣工并已完成通車。

　　自我評價

　　自我評價： 本人為人踏實，講求誠信，目前從事高速公路試驗檢測行業已有四年時間，會基本電腦操作，使用AutoCAD繪圖軟件和各種辦公軟件，在福建省好幾個工程項目上做過。本人在工作中能吃苦耐勞，只要能學到東西本人愿意去干去嘗試。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷的填寫標準

　　很多求職者面臨的就業困難其實大部分都是來源于自身，如果不能夠客觀的認識自己，那么就很難給自己將來的工作一個準確的定位，也就會出現所謂的就業困難問題。對自身有一個正確的認識，并且能夠揚長避短的在個人簡歷中推銷自己，會增加自己的就業機會。

　　根據自身的條件，選擇合適的用人單位

　　很多求職者都有一個通病——眼高手低，不能正確地認識自己，總是關注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現其價值。其實應征之前首先要學會客觀的認識自己，然后根據自身的能力和條件，選擇一個合適的用人單位，編寫一份實際的個人簡歷，才能在日后的工作中得心應手，從容面對工作中的各種問題。

　　個人簡歷的填寫要根據個人情況

　　很多時候求職者在填寫簡歷的時候都習慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應征者就能夠獲得青睞。其實不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實，從而引起反感，并且在面試的時候，也會有一些符合能力水平鑒定的相關考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學會客觀認識自我，選擇一個適合個人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個人簡歷中展示真實的自我，才能夠有機會應試成功。

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