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      1. 樓管員個人簡歷

        時間:2022-06-12 01:39:51 個人簡歷模板 我要投稿
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        樓管員個人簡歷模板

          求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷,在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。

        樓管員個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別:男

          民族:漢族

          年齡:30

          婚姻狀況:保密

          專業名稱:電子商務

          主修專業:計算機類

          政治面貌:團員

          畢業院校:泉州理工、中共中央黨校

          畢業時間:2007年7月

          最高學歷:本科

          電腦水平:精通

          工作經驗:十年以上

          身高:172cm體重:65公斤

          現所在地:新羅區

          戶籍:新羅區

          求職意向

          期望從事職業:網站編輯,樓管員,裝修設計

          期望薪水:2000—3000

          期望工作地區:新羅區

          期望工作性質:全職

          最快到崗時間:隨時到崗

          需提供住房:不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱:中共中央黨校(2007年8月—2009年12月)

          專業名稱:經濟管理學歷:本科

          所在地:龍巖新羅證書:

          學校名稱:泉州理工(2004年9月—2007年7月)

          專業名稱:電子商務學歷:大專

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱:永輝(2015年1月—2016年6月)

          所屬行業:批發·零售公司性質:

          職位名稱:資深員工

          公司名稱:新華都(2013年3月—2014年7月)

          所屬行業:批發·零售公司性質:

          職位名稱:儲備干部

          公司名稱:龍巖市浙江商會(2009年9月—2012年10月)

          所屬行業:政府·非營利機構公司性質:

          職位名稱:網站主管

          公司名稱:龍巖天伊貿易(2008年12月—2009年8月)

          所屬行業:批發·零售公司性質:

          職位名稱:業務

          公司名稱:新華都(2007年3月—2008年12月)

          所屬行業:批發·零售

          公司性質:上市公司

          公司規模:1000人以上

          工作地點:新羅區

          職位名稱:行政文員

          工作描述:負責后勤物料管理發放,促銷人員管理招聘培訓

          離職原因:再教育

          自我評價:新羅本地八零后,為人踏實品行優;體重標準身高夠,不煙不酒不禽獸;畢業出來做零售,行業艱辛難糊口;不使妻兒醬醋愁,今朝來把工作瞅;人才市場簡歷投,希望不大勝沒有;期待貴人開金口,看過簡歷把我收;十年磨劍成與否?老驥伏櫪志未酬!

          語言能力

          語種名稱掌握程度

          英語良好

          普通話良好

          拓展閱讀:個人簡歷能否獲得招聘官的青睞需要重視以下兩點

          好的個人簡歷能夠引起用人單位注意,既然能引起用人單位注意,求職者就勢必能為自己贏得面試機會。因此個人簡歷成功與否的標準就是你的簡歷是否能讓招聘官眼前一亮。

          求職者的個人簡歷首先要讓人舒服

          求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短,但是簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容,這是非常考驗求職者語言表達能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現標點使用錯誤的情況更不允許出現錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網絡模板,但是絕不能生搬硬套。

          求職者在編寫個人簡歷時切勿過分潤色

          所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優勢來博取招聘官的眼球,因此求職者在強調成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優勢做過分的潤色,如梭在個人簡歷中將優勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的,因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。

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