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      1. Android開發工程師個人簡歷

        時間:2022-06-13 12:29:39 個人簡歷模板 我要投稿
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          個人簡歷不能有所摻假,但是可以適當的包裝,要知道價值與粉飾是優質簡歷必不可少的組成部分。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 27

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 光電子

          主修專業: 電子類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 福建信息職業技術學院 畢業時間: 2012年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 四年以上 身 高: 165 cm 體重:65公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: java開發,Android開發,安卓 期望薪水: 8000-10000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建信息職業技術學院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

          專業名稱: 光電子 學歷: 大專

          所 在 地: 福州 證書:

          培訓經歷:

          培訓機構: 卓躍教育 ( 2015年10月 - 2016年6月 )

          課程名稱: java/Android 證書:

          課程描述: 主要4個階段:

          第一階段java培訓,項目:俄羅斯方塊

          第二階段Android培訓,項目:音樂播放器

          第三階段web培訓,項目:駕校管理系統

          第四階段SIS框架培訓,項目:牽手西湖

          工作經驗

          公司名稱: 福建奪寶聯盟網絡技術有限公司 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

          所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 福建龍巖

          職位名稱: Android開發工程師

          工作描述: 負責Android項目開發

          公司名稱: 酒先來電子商務有限公司 ( 2016年6月 - 2016年10月 )

          所屬行業: 計算機軟件 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖

          職位名稱: Android開發工程師

          工作描述: Android開發

          離職原因: 公司內部股東問題,導致公司無法正常運行

          公司名稱: 福州富昌維控電子科技有限公司 ( 2012年6月 - 2015年8月 )

          所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 福州

          職位名稱: 維修部組長

          工作描述: 擔任維修部組長,主要負責維修部的管理,產品軟硬件的維護。

          自我評價

          自我評價: 本人具有良好的團隊溝通協調能力,抗壓能力和多個項目開發經驗。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷

          編寫個人簡歷是求職者求職的第一步,也是最為關鍵的第一點,求職者所寫的個人簡歷能夠順利的通過,則就離求職成功更近。因此,求職者們都非常重視個人簡歷的作用,想要寫出優秀的個人簡歷,首先還需要知道什么樣的個人簡歷是優秀的。

          從個人簡歷的作用所得出的結論就是,能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷,也必須要迎合對方的喜好。那么,如何來迎合對方的喜好來寫呢?

          第一,對企業公司有所了解

          了解企業單位才能知道對方喜歡什么樣的個人簡歷,以及企業最不待見的個人簡歷有哪些,不同性質的企業,不同個體的企業對簡歷的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同,比如說,有的企業喜歡看個人簡歷上的個人興趣愛好,有的企業非?粗厝瞬诺膶W歷,還有的企業則是單單重視工作經驗。這些信息都是在對球兒公司有所了解的基礎上獲得。

          第二,要改變自己編寫個人簡歷的思維方式

          很多人在編寫個人簡歷的時候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷,就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

          最后,還要注意簡歷的個性化,現在求職市場非常激烈,在個人簡歷的內同上要迎合對方的喜好,同時也要注意個人簡歷的個性化。

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