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      1. 外派駐廠個人簡歷

        時間:2022-06-14 03:51:17 個人簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機電一體化

          主修專業(yè): 電氣自動化 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福建江夏學院 畢業(yè)時間: 2010年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 178 cm 體重:75公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 技術 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建江夏學院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

          專業(yè)名稱: 機電一體化 學歷: 大專

          所 在 地: 福州 證書: 137635201106000916

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 施耐德電氣信息技術(廈門)有限公司 ( 2011年7月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì): 跨國企業(yè)(集團)

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廈門市

          職位名稱: 外派駐廠

          工作描述: 監(jiān)督外包代工供應商車間電控設備產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量,負責參與進料、打樣到量產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量控制和異常處理與客戶反饋。

          離職原因: 計劃回鄉(xiāng)發(fā)展

          公司名稱: 福建中能電氣股份有限公司 ( 2009年12月 - 2011年6月 )

          所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì): 上市公司

          公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福州市

          職位名稱: 電氣裝配

          工作描述: 做過各種國標高低壓電氣柜,能看懂電氣原理圖,熟悉各式中高壓電氣配電柜子制程,外派到武昌電控廠學習高鐵電氣柜子,如鐵路箱式變電站〔京滬高鐵 武廣高鐵 石武高鐵等等戶外式變電站〕也曾做過二次線組代理組長。

          離職原因: 公司搬遷

          自我評價

          自我評價: 做事嚴謹認真,能吃苦耐勞,有較強的學習能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷“自我評價”勾起招聘人員的好奇心

          每位求職者的個人簡歷自我評價的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內(nèi)容,能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏得求職單位的認可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機會。

          “自我評價”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個人簡歷的時候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價是最為常見的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個人簡歷彌補自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對于大規(guī)模的求職招聘,任何細微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果,甚至導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過,因此利用自我評價的內(nèi)容突出個人競爭優(yōu)勢非常重要。

          “自我評價”突出求職意向與對于崗位的認可度

          企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進的作用,而促進作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認識。從認識企業(yè)的角度制作個人簡歷,并且將自我評價的內(nèi)容添加對于崗位的認識與企業(yè)整體認識等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認可。

          自我評價的內(nèi)容雖然非常少,但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個人的優(yōu)勢,引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個人簡歷,才能夠為求職人員獲得更好的工作崗位提供機會,增加求職者成功求職的概率。

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