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      1. 測控技術與儀器個人簡歷

        時間:2024-09-15 05:33:53 個人簡歷模板 我要投稿
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          不要在個人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 測控技術與儀器

          主修專業: 機械制造類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 莆田學院 畢業時間: 2011年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 172 cm 體重:53公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 武平縣

          求職意向

          期望從事職業: 技術,銷售 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 漳平市 長汀縣 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 莆田學院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )

          專業名稱: 測控技術與儀器 學歷: 本科

          所 在 地: 莆田 證書: 學士學位

          培訓經歷:

          培訓機構: 廈門聚成集團 ( 2015年8月 - 2015年8月 )

          課程名稱: 高效團隊建設與管理 證書:

          培訓機構: 廈門聚成集團 ( 2014年10月 - 2014年10月 )

          課程名稱: 職場人際關系管理與溝通 證書:

          培訓機構: 廈門聚成集團 ( 2013年6月 - 2013年7月 )

          課程名稱: 成功從優秀有功做起 證書:

          工作經驗

          公司名稱: 閩西伍旗有限公司 ( 2011年6月 - 2012年9月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖鐵山

          職位名稱: 技術人員

          工作描述: 公司主營生產汽車橋

          1負責公司的汽車橋檢驗,確保合格率百分之98以上

          公司名稱: 龍巖立豐工貿有限公司 ( 2012年10月 - 2016年4月 )

          所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖鐵山鎮

          職位名稱: 技術人員

          工作描述: 公司主營高嶺土貿易

          1負責公司的礦物檢驗,確保發送給客戶的產品合格率95以上。

          2負責公司的物流調配,保證能按規定的時間到達客戶廠里。

          3負責本部門的人員日常管理與分配

          自我評價

          自我評價: 本人性格沉穩,工作細心,對家庭和工作有責任感的人。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷中的危險因素

          不得不說在如今社會有一個優秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中,將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容,企圖用家庭成員的優勢為自己贏得更便于進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?

          家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義

          在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這么做往往是進入不了大型企業的,大型企業在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態是成功求職的關鍵。更注重員工的綜合素質與發展潛力,所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業認可。由此可見家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義。

          家庭背景求職分企業

          但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業的看重,小型企業往往還在發展中,更需要關系人脈,而這種應聘者的到來剛好滿足了小型企業的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業路上的一帆風順。

          不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點,一個真正的企業需要的是人才,而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。

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