- 相關(guān)推薦
后勤管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2007年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 166 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 后勤管理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué) ( 2003年9月 - 2007年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 龍巖閩盛物流有限公司 ( 2015年3月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 廣州
職位名稱(chēng)： 后勤管理
工作描述： 開(kāi)單做賬以及貨物的進(jìn)出管理
公司名稱(chēng)： 森寶集團(tuán) ( 2012年6月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 統(tǒng)計(jì)員
工作描述： 貨物的進(jìn)出管理以及每日數(shù)據(jù)匯總
公司名稱(chēng)： 永輝超市 ( 2008年9月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 開(kāi)單員
工作描述： 開(kāi)單以及各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表
公司名稱(chēng)： 福建惠好醫(yī)藥集團(tuán) ( 2007年6月 - 2008年8月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 倉(cāng)庫(kù)管理
工作描述： 貨物的收發(fā)，存儲(chǔ)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 學(xué)習(xí)能力還是可以的，比較細(xì)心，好像沒(méi)了
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：自我評(píng)價(jià)——個(gè)人簡(jiǎn)歷的加分點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者在求職路上的第一塊敲門(mén)磚，想要在求職中旗開(kāi)得勝就必須要制作一份能獲得招聘官青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以放大自身的優(yōu)勢(shì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以選擇在自我評(píng)價(jià)中將提到求職者自身優(yōu)勢(shì)，不過(guò)放大優(yōu)勢(shì)是好事，千萬(wàn)不要將優(yōu)勢(shì)過(guò)分潤(rùn)色，否則可就適得其反了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)可謂是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，如果求職者將自我評(píng)價(jià)編寫(xiě)的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
1 在編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)，求職者可以先將自己的性格優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)比如性格開(kāi)朗，落落大方，這樣突出性格優(yōu)勢(shì)會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者性格好來(lái)到公司后不管是對(duì)客戶還是同事都能很迅速的熟絡(luò)起來(lái)。
2接著求職者就可以說(shuō)出自己組織能力強(qiáng)，適應(yīng)新環(huán)境的能力好，自制力強(qiáng)，是一個(gè)忠實(shí)誠(chéng)信的人從不推卸責(zé)任的人。這些優(yōu)點(diǎn)足夠獲得招聘官的青睞，也能很好的說(shuō)明了求職者能很好的適應(yīng)工作中的任何環(huán)境解決工作中的任何問(wèn)題。
3 最后求職者可以在最后變現(xiàn)學(xué)業(yè)，像是在學(xué)校中擔(dān)任什么樣的職位，在學(xué)習(xí)中獲得什么樣的獎(jiǎng)項(xiàng)，或者是在集體中組織了什么活動(dòng)等等。這些都能反映出求職者是一個(gè)什么樣的人，有什么樣的能力，是否可以勝任這份工作。
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要把自身優(yōu)勢(shì)放大化，不讓過(guò)任何一個(gè)能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的點(diǎn) !
【后勤管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
后勤個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-22
后勤個(gè)人簡(jiǎn)歷表格12-22
應(yīng)聘后勤英語(yǔ)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-08
后勤主管應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-06
旅游后勤類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-23