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      1. 生物科學個人簡歷

        時間:2024-06-04 15:43:00 個人簡歷模板 我要投稿
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        生物科學個人簡歷模板

          提高個人簡歷的競爭力,不斷的書寫求職宣言毫無意義,能夠將自己的高學歷與工作經歷突出顯示,可以贏得招聘單位認可。從而在優質個人簡歷的幫助下,順利完成就業,并且就業的崗位能夠達到求職者與其的標準。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 畬族 年 齡: 23

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 生物科學

          主修專業: 生物學類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 龍巖學院 畢業時間: 2017年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經驗: -1年以上 身 高: 155 cm 體重:45公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1168

          求職意向

          期望從事職業: 老師,行政,人事,質檢 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖學院 ( 2013年9月 - 2017年6月 )

          專業名稱: 生物科學 學歷: 本科

          所 在 地: 福建省龍巖市 證書: 英語四級、 計算機一級、ISO22000食品安全內部審核員、

          專業描述: 主要學習生物科學方面的基本理論、基本知識,受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練,具有較好的科學素養及一定的教學、科研

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 肯德基 ( 2014年3月 - 2015年1月 )

          所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 福建省龍巖市世紀天成

          職位名稱: pc

          工作描述: 通過相關資料學習提升對品質的認識,學習制作各種產品,鍛煉自己的毅力。

          離職原因: 學期兼職

          公司名稱: 楓葉書店步步高 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

          所屬行業: 其他 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 福建省龍巖市新羅區

          職位名稱: 銷售

          工作描述: 與客戶保持良好的溝通,實時掌握顧客需求,鍛煉自己的能力,培養服務意識。

          離職原因: 暑假兼職

          公司名稱: 利志教育機構 ( 2016年3月 - 2016年7月 )

          所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 福建省龍巖市新羅區

          職位名稱: 實習老師

          工作描述: 認真做好教學準備工作,并耐心指導及時解答學生提出的問題

          離職原因: 學期兼職

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,適應力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,對工作認真積極,嚴謹負責,有較好的團隊合作意識及良好的職業道德。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:家庭背景的填寫對于制作個人簡歷重要嗎

          很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進行細致的整理,試圖通過家庭成員的優勢獲得招聘單位的認可。雖然現代都市家庭背景非常重要,但是將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容,往往會獲得大型單位招聘人員的反感,導致求職失敗的后果。

          盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作,對于此類求職者而言,往往無法獲得大型企業的認可。作為優質企業,在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質,雖然家庭背景可以為后期工作提供便利,但是實際的效果范圍有限。企業與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準,那么實際的求職沒有任何實際的意義。

          不同企業規模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業在招聘員工的時候,由于企業處于發展階段,對于各類人脈關系的需求非常大,將家庭背景優勢突出顯示與個人簡歷之中,對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用,往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業求職的成功率非常高。

          很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢,但是求職者在制作個人簡歷的時候,不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢,可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作,相對依靠背景獲得崗位效果更好。

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