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      1. 土建現場管理個人簡歷

        時間:2024-06-16 05:56:47 個人簡歷模板 我要投稿
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          簡歷需要依照個人情況巧妙結合個人能力,鑄就最出色的簡歷,在簡歷中正確表達自身的情況,然后表達自身對職業的看法。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 28

          婚姻狀況: 保密 專業名稱: 土木工程

          主修專業: 土建類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 福建工程學院 畢業時間: 2011年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 172 cm 體重:70公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業: 質量管理,土建現場管理,棟號管理 期望薪水: 6000-8000

          期望工作地區: 新羅區 漳平市 上杭縣 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建工程學院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

          專業名稱: 土木工程 學歷: 本科

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 萬科地產廈門萬科云璽項目 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門湖里區環島路萬科云璽

          職位名稱: 土建現場管理

          工作描述: 主要負責在建工程的質量,進度,成本,安全的管理及控制,及工程中各個工序的跟蹤和把控。

          離職原因: 工程結束

          公司名稱: 福建省碧桂園集團漳浦項目 ( 2013年5月 - 2015年5月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 福建省漳州市漳浦縣

          職位名稱: 土建質量管理

          工作描述: 主要負責與福建省碧桂園區域質量管理對接,負責現場各個工序的質量把控及監理方的對接,碧桂園區域實測實量漳浦項目主管。

          離職原因: 工程結束

          公司名稱: 福建省惠豐建設有限公司 ( 2011年6月 - 2013年4月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 龍巖恒寶城市廣場

          職位名稱: 土建現場管理

          工作描述: 主要負責一棟樓層的各個分項工程的管理,在項目負責人 的領導下開展工作。

          離職原因: 工程結束

          自我評價

          自我評價: 本人熟悉建筑基礎到工程主體封頂到后期的毛坯簡裝全過程的技術操作規程。本人性格樂觀,為人正直,多琢磨事少琢磨人,能調動身邊人的工作熱情。本人組織紀律性強,不論在哪工作,一切為了公司利益,一切服從于公司利益,以自己最大的能量為公司創造盡可能多的利益。本人身體素質好,一向關心建筑業,熱愛建筑業!

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:提升自我能力——為未來事業的發展做好基礎

          有一句名言叫做:機會只留給有準備的人,在求職過程中就能充分發揮這句話的意義。那么在求職之前應該做哪些準備呢?個人簡歷就是求職之前的準備,但是制作個人簡歷之前,也要做好準備。以下兩點是能否成功就業的關鍵的準備條件:

          第一、對自身能力的提升,和自我包裝

          很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終,那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業,就要學會分析求職失敗的原因,才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位,然后以進步為目的,提升自身的工作能力,最后在個人簡歷中進行一個自我包裝,用個人簡歷的形勢,塑造一個優秀的求職者。這種對自身的優化和包裝,不僅能夠獲得用人單位的認可,還能夠對未來職業道路的發展提供幫助。

          第二、對應征單位基本情況的調查

          在制作個人簡歷之前,除了對自身的一些要求,還要去了解應征的單位的一些基本的情況,比如單位的發展方向,或者單位的經營模式,還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發展的憧憬,表達出能夠跟隨單位發展的腳步,或者描述未來在工作中的一些細節,表現出能夠勝任所應征的職位,還能夠體現出對用人單位的尊重,以及對工作的重視程度,獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。

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