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      1. 行政崗個人簡歷

        時間:2024-10-27 01:12:31 個人簡歷模板 我要投稿
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        行政崗個人簡歷模板

          在個人簡歷中,盡量表達自身最職業的一種尊敬,并且愿意在就業的過程中學習積累經驗,用謙卑的態度去面對用人單位,然后再表現出在校時的優秀表現,就能夠獲得用人單位的認可,獲得就業的機會。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 33

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 法學

          主修專業: 政法類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 中央廣播電視大學 畢業時間: 2009年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 十年以上 身 高: 155 cm 體重:50公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

          求職意向

          期望從事職業: 行政崗 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 中央廣播電視大學 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

          專業名稱: 法學 學歷: 本科

          學校名稱: 廈門華夏職業學院 ( 2004年9月 - 2007年7月 )

          專業名稱: 國際金融與保險 學歷: 大專

          所 在 地: 廈門 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 泰康養老福建分公司 ( 2014年8月 - 至今 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 綜拓崗

          工作描述: 協助業務員銷售及推廣團險意外險及團體重疾險。

          公司名稱: 太平人壽連城中心支公司 ( 2012年4月 - 2014年4月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 連城

          職位名稱: 督導崗

          工作描述: 組織會議、培訓及輔導新員工,督導業績及達成進度跟蹤

          公司名稱: 泰康人壽連城服務部 ( 2007年9月 - 2012年4月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 連城

          職位名稱: 組訓

          工作描述: 組織會議、培訓及輔導新員工,督導業績及達成進度跟蹤

          離職原因: 職涯規劃

          自我評價

          自我評價: 從事保險行業10年歷程,從綜合內勤崗到組訓、代經理,有豐富的基層工作經歷也有較好人際溝通及事務處理能力。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:提升自我能力——為未來事業的發展做好基礎

          有一句名言叫做:機會只留給有準備的人,在求職過程中就能充分發揮這句話的意義。那么在求職之前應該做哪些準備呢?個人簡歷就是求職之前的準備,但是制作個人簡歷之前,也要做好準備。以下兩點是能否成功就業的關鍵的準備條件:

          第一、對自身能力的提升,和自我包裝

          很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終,那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業,就要學會分析求職失敗的原因,才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位,然后以進步為目的,提升自身的工作能力,最后在個人簡歷中進行一個自我包裝,用個人簡歷的形勢,塑造一個優秀的求職者。這種對自身的優化和包裝,不僅能夠獲得用人單位的認可,還能夠對未來職業道路的發展提供幫助。

          第二、對應征單位基本情況的調查

          在制作個人簡歷之前,除了對自身的一些要求,還要去了解應征的單位的一些基本的情況,比如單位的發展方向,或者單位的經營模式,還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發展的憧憬,表達出能夠跟隨單位發展的腳步,或者描述未來在工作中的一些細節,表現出能夠勝任所應征的職位,還能夠體現出對用人單位的尊重,以及對工作的重視程度,獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。

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