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      1. 銷售經理工作簡歷

        時間:2024-05-23 22:24:14 個人簡歷模板 我要投稿

        銷售經理工作簡歷模板

          簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷,其作用就是求職的敲門磚,讓招聘方從簡歷中初步認識自己,并贏得求職的機會。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 32

          婚姻狀況: 保密 專業名稱: 信息管理與信息系統

          主修專業: 管理類 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 福建師范大學 畢業時間: 2007年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:63公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 永定縣

          求職意向

          期望從事職業: 銷售經理 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 福建廈門市 福建漳州市 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建師范大學 ( 2003年9月 - 2007年7月 )

          專業名稱: 信息管理與信息系統 學歷: 本科

          所 在 地: 證書: 學士學位

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 福建省新越新投資管理有限公司 ( 2016年4月 - 2017年5月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 總經理

          工作描述: 全面主持公司工作。

          離職原因: 回龍巖

          公司名稱: 深圳前海東方巨力集團 ( 2015年6月 - 2016年3月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 集體企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 深圳市

          職位名稱: 集團行政總監兼運營總監

          工作描述: 全面主管集團的7個分公司的行政工作(包含行政部、人力資源部及總裁辦),后期兼任集團運營總監(負責與交易所對接及集團的分公司組建、招商加盟等工作。)

          公司名稱: 莆田市永創活動房有限公司 ( 2009年1月 - 2015年6月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 莆田、廈門(福建省內)

          職位名稱: 總經理

          工作描述: 全面主管公司的行政、銷售、后勤、生產等工作。

          自我評價

          自我評價: 2007年畢業于福建師范大學 2007年至2008年底在福州某高校擔任助教 2009年至2015年從事建筑工地材料銷售,擔任總經理 2015年6月至今從事金融行業,擔任集團行政總監及運營招商總監

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何讓傳統的個人簡歷來展現出光彩來

          不同的職位對人們的吸引力不同,像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應聘,競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷,個人簡歷就是初步篩選人才的方式,在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷,那么雷同的建立能不能產生吸引力呢?

          眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣,才能發揮其作用,大部分的人都是選用傳統的個人簡歷,而傳統的個人簡歷必然會出現很高的雷同性。那么,求職者在編寫個人簡歷的時候,要如何讓傳統個人簡歷更加出彩呢?

          第一,要做到簡歷中無失誤

          傳統的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意,但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷,不僅是求職者很熟悉,面試官更為熟悉,因此在個人簡歷中一旦出現小失誤就會被發現。也就是說普通的個人簡歷中,如果想要發揮其作用,第一點要做到的就是零失誤。

          第二,要做到簡歷中有自己的特色

          普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創新,在現實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧,其中的一些語言用詞要有自己的特點,比如說就有在專用名詞上,還有風格上也有自己的特色。

          第三,個人簡歷要有足夠的內涵

          其實對用人單位來說,相比較于一寫花哨的簡歷,更希望能夠看到有內涵簡歷,畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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