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石油技術個人簡歷模板
個人簡歷上的有些東西會讓你出彩，有些卻會讓你丟失面試的機會。
陳某某
學術型碩士·油氣儲運專業·西南石油大學
電話: +86 E-mail:
住址: 成都市新都區新都大道8號西南石油大學20棟A000室 郵編610500
教育背景
Sep.2009-Jul.2013 工學碩士在讀，油氣儲運工程，西南石油大學，成都 平均分：80.6
Sep.2006-Jul.2010 工學學士學位，油氣儲運工程，西南石油大學，成都 平均分：74.6
科研經歷
Jul.2012-Dec.2012 中石油某某油田分公司2012年科研計劃 項目負責人
l 獨立完成“硫化氫和二氧化碳某某某某某某某某某某某某研究”。
l 3個月：大量中英文文獻→快速學習專業知識與軟件→制定解決方案。
l 赴油田現場調研油氣處理裝置并搜集相關數據。
Jul.2011-Jun.2012 中石油某某某某某某某某研究院2011年科研計劃 項目負責人
l 帶隊3名研究生，統籌協調分工，完成“煤層氣某某某某某某某某某某某某研究”。
l 赴氣田現場調研并搜集數據，協調課題組人員分工并推動項目進展。
實習經歷
Jun.2012-Jul.2012 中石油某某油田分公司油氣集輸公司，河北某某
l 獨自赴某某油田油氣集輸公司所轄某某某油氣處理廠等處調研油氣處理裝置運行情況。
l 加深了對油田現場的了解，增進了與現場人員的交流，鍛煉了獨立開展工作的能力。
l 通過對油田的實地調研，與現場人員溝通獲得油氣處理裝置生產報表，并運用Excel對數據進行整理分析。
Aug.2009-Sep.2009 中石油西南油氣田分公司川中油氣礦，四川遂寧
l 到現場實地了解油氣礦場集輸、預處理、儲存和管道輸送等各個環節主要設備的結構和用途。
l 了解四川氣區天然氣處理現狀和存在的問題。
實踐經歷
Feb.2012 西南石油大學成教院講授《油料學》等專業課程 專業課教師
l 鞏固了所學專業知識，提升了表達能力，培養了耐性。
Sep.2010 西南石油大學助學勵志協會 第九屆義工
l 參加協會組織的義賣報紙，晨跑晨讀等活動。學會了感恩，懂得在自我力所能及的條件下回饋社會。
May.2010 第二屆熱波(成都)音樂節享樂會 志愿者
l 參與熱波音樂節享樂會貨品的銷售，體現了自身的價值并為音樂節主辦方創造了利潤。
l 學會了在付出與享受之間的平衡，既服務了他人，又免費享受了一次音樂的盛宴。
Sep.2007 新生報到期間參加校園手機卡銷售團隊 銷售員
l 與西華師范大學銷售團隊談判，從其手中批發手機卡，降低進貨成本。
l 積極創新，改校園銷售手機卡為火車站直接銷售，銷售成績斐然，共銷售。
期刊文章
Apr.2013 《油氣田地面工程》(中文核心期刊) 輸氣管道某某某某的確定
Feb.2013 《油氣儲運》 氣田輸氣管線某某某某
Sep.2012 《油氣田地面工程》(中文核心期刊) 低壓氣田某某某某某某優化
May.2012 《油氣儲運》 樹枝狀輸氣管網某某某評估
個人榮譽
Sep.2011 研究生三等獎學金
Jan..2010 西南石油大學“國學經典詠誦會”優勝獎
技能特長
英文能力：國家英語六級CET-6
計算機能力：全國計算機等級考試二級證書(Visual Basic)，熟練使用MS Office
專業技能：熟練使用HYSYS，PipePhase，OLGA和AutoCAD等專業軟件
興趣愛好
戶外運動
l 騎車：喜歡挑戰自我，參加西南石油大學飛翔車隊，平時周末隨隊騎行成都周邊區縣。
已組織團隊，計劃畢業旅行騎行G318(川藏線)，全長2142km。
l 登山：參加西南石油大學“徒步的駱駝”戶外群，已隨隊徒步攀登牛背山(海拔3600米)等。
哪些是不可以出現在簡歷上的內容
誤導的工作頭銜
誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”：現任工作：營銷經理前任工作：營銷總經理前前任工作：營銷經理為什么你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細說明，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。 事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的理由。
薪水
老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”�；蛘咚麄儠J為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
你可能提供非常誤導的信息
你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的.“總報酬額”可能更高。相反，你現在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。
離婚
常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。 不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。
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