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      1. 房產經紀個人簡歷

        時間:2024-09-06 00:45:41 個人簡歷模板 我要投稿
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        房產經紀個人簡歷模板

          依靠優質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可,從而得到真正適合自己的工作崗位,滿足求職者成功就業的心愿,在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 32

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 市場營銷

          主修專業: 管理類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 南昌工學院 畢業時間: 2008年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:55公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 物流倉儲,市場經理 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 南昌工學院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

          專業名稱: 市場營銷 學歷: 大專

          培訓經歷:

          培訓機構: 龍巖龍盛駕校 ( 2008年5月 - 2008年6月 )

          課程名稱: 小車駕駛培訓 證書:

          課程描述: 取得C1E駕照

          工作經驗

          公司名稱: 福建新華都超市購物廣場 ( 2013年4月 - 2017年4月 )

          所屬行業: 批發·零售 公司性質: 上市公司

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 福建省福州市

          職位名稱: 主管

          工作描述: 所轄組別范圍內的秩序管理,缺貨商品的下單續補,退換貨處理,供應商維護管理,促銷商品(DM)的銷售管理跟進,銷售數據的統計分析等等

          公司名稱: 龍巖綠色鑫家園房產經紀有限公司 ( 2011年3月 - 2013年2月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖市新羅區

          職位名稱: 房產經紀人

          工作描述: 二手房及商業用房的出租銷售,公司承接代理項目的出租銷售等等

          公司名稱: 金香閣酒樓 ( 2009年4月 - 2011年2月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點:

          職位名稱: 餐飲管理

          工作描述: 大學畢業后在自家飯店幫忙

          自我評價

          自我評價: 學習適應能力強,工作上手快,為人隨和好相處,勤勞踏實 注:保險金融,投資理財,微商類的勿擾,謝謝。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何提高個人簡歷的核心競爭力

          眾多求職者中,為何企業選擇求職者個人,完全取決于個人簡歷的內容是否能夠打動招聘人員。想要突出個人簡歷的優勢,必須放大自己的優點,比如很多求職者具備豐富的工作經歷,將工作經驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優勢。

          制作個人簡歷的時候,需要以適合的語言放大自身的競爭優勢,如果盲目的擴大自己的競爭優勢,往往會出現適得其反的效果。每一位求職者,無論從任何較多分析,均存在自己獨有的優勢,求職者能夠針對性的制作簡歷效果最好,以精簡的內容突出個人專業優勢,并且突出優勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個人簡歷能夠迅速的與招聘人員產生共鳴,達到提高求職成功率的目的。

          不具備競爭優勢的求職者同樣需要學會包裝自己的優勢。所謂包裝不是將個人簡歷制作的較為華麗,而是在沒有優勢的前提條件下,以自身對于工作的態度作為優勢進行有效擴大。很多企業不僅在意求職者的學歷,同時對于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優勢的時候,突出人品的優勢,求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。

          無論出于哪些考慮,在制作個人簡歷的時候,均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優勢需要求職者制造競爭優勢,具備優勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾,以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。

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