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金融崗位個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷簡單來說也就個(gè)人的宣傳廣告，在個(gè)人簡歷中你所具備的條件符不符合招聘的條件，以及在個(gè)人簡歷中是否有賣點(diǎn)，就是個(gè)人簡歷的主要作用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 財(cái)務(wù)管理
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：43公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù)、金融相關(guān)崗位 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2013年9月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱： 財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： 會(huì)計(jì)證，英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)，初級(jí)會(huì)計(jì)師等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中恒通(福建)機(jī)械制造有限公司 ( 2013年4月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 龍巖市東肖開發(fā)區(qū)
職位名稱： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入與裝訂工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
公司名稱： 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(福建分所) ( 2015年3月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州市倉山區(qū)
職位名稱： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 主要負(fù)責(zé)1、抽查被審計(jì)單位會(huì)計(jì)憑證;2、工作底稿的整理與歸檔;3、協(xié)助項(xiàng)目小組完成審計(jì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
公司名稱： 東興證券股份有限公司 ( 2015年6月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 理財(cái)顧問
工作描述： 負(fù)責(zé)營業(yè)部出納及團(tuán)隊(duì)支持工作，具體包括但不限于以下：1、財(cái)務(wù)部日常報(bào)銷;2、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記;3、支票等重要空白憑證填寫、使用登記與保管;4、編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表;5、制作并報(bào)送證監(jiān)會(huì)監(jiān)管報(bào)表以及人行統(tǒng)計(jì)月報(bào)和季報(bào);6、員工入離職手續(xù)辦理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 ，有較強(qiáng)的責(zé)任心，刻苦勤奮 已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及初級(jí)會(huì)計(jì)師證
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 精通
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的軟技能的作用及其寫作技巧
個(gè)人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會(huì)問什么樣的個(gè)人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個(gè)人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個(gè)人的能力。企業(yè)招聘也相當(dāng)于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。
而一個(gè)人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學(xué)習(xí)所獲得知識(shí)技能，像是計(jì)算機(jī)證書、英語水平、 專業(yè)學(xué)歷等等，這些都是屬于硬技能。 軟技能則是想個(gè)人的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、 學(xué)習(xí)能力等等。在個(gè)人簡歷中，軟技能也是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵。
軟技能的作用：
在個(gè)人簡歷中節(jié)能的作用，主要有兩個(gè)方面，其一軟技能構(gòu)成一個(gè)人的綜合素質(zhì)。現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展，分工明細(xì)了，很多人所擁有的技能也逐漸的偏向化，在評(píng)判一個(gè)的素質(zhì)的時(shí)候，軟技能也是重要組成部分，可以為個(gè)人簡歷加分。其二，是對(duì)硬技能的補(bǔ)充，很多人求職就是因?yàn)樵趥�(gè)人簡歷中能夠拿出手的能力太少，也讓個(gè)人簡歷顯得空洞，這個(gè)時(shí)候就可以補(bǔ)充一些軟技能。
個(gè)人簡歷中軟技能如何寫?
在寫作方面修養(yǎng)與內(nèi)涵在簡歷中表現(xiàn)出來效果更佳，軟技能很多地方也是體現(xiàn)自己的修養(yǎng)與內(nèi)涵。軟技能要寫在個(gè)人簡歷上，且寫的時(shí)候，也要注意，不能過分的擴(kuò)大，最要用事實(shí)來從側(cè)面反映自己的軟技能。畢竟，在各種技能中，軟技能的水分比較多。
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