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物流管理大專(zhuān)簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，可以說(shuō)所有的在職人員在入職之前都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。企業(yè)在招聘的時(shí)候需要先篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，再來(lái)才有面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門(mén)東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 171 cm 體重：51公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 倉(cāng)管,配送 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 證書(shū)： 物流師
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建海博文化有限集團(tuán) ( 2016年5月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 信息保管員
公司名稱(chēng)： 福原藥業(yè) ( 2015年6月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)配送
公司名稱(chēng)： 世紀(jì)天成廣場(chǎng) ( 2014年2月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 一般職員
工作描述： 代表投資方，監(jiān)督施工工地工程進(jìn)度，材料檢查
離職原因： 老板失聯(lián)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)海滄沃爾瑪分店 ( 2012年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 倉(cāng)管
工作描述： 整理倉(cāng)庫(kù)。
離職原因： 實(shí)習(xí)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真、服從安排、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作態(tài)度好。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 追求高質(zhì)量也需有策略
求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到敲門(mén)磚的作用，也就是說(shuō)在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越足，則所能起到的效果越好，也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡(jiǎn)歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是很多求職者在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也在追求高質(zhì)量。
高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)的時(shí)候也要具有一定的策略，在求職中能夠融入職場(chǎng)，也可以加快腳步那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以不同的角度來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作策略。
(1)，關(guān)鍵字說(shuō)話減少無(wú)用的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“簡(jiǎn)”也就要求簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔明了，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來(lái)很多地方就高使用到關(guān)鍵詞，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好， 可以減少很多無(wú)用的信息，還能讓簡(jiǎn)歷整體效果好。
(2)，數(shù)據(jù)說(shuō)話減少主觀的信息
據(jù)了解，大部分用人單位的招聘官們?cè)诤Y選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不太喜歡求職者的主觀信息，太多的主管信息會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，要講究個(gè)人簡(jiǎn)歷的精確度，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量才會(huì)更足。
(3)，揚(yáng)長(zhǎng)避短剔除不利信息
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息，但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯(cuò)的策略。個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝也就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，將對(duì)自己有利的信息顯示出來(lái)，剔除不利信息。
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